蜻蜓立早
你好，我是船长，我本身的工作就是几乎不分什么休息天，都是按照公司安排进行的性质，所以我可以给你一个更真诚、也更实用的回答，只要认清楚这几点，基本上可以保证既不委屈自己，也不耽误工作，还不得罪老板，希望对你有用。
第一，我们需要重新认识下什么是工作。
很多人说工作是什么，就是我给老板干活，老板给我发工资。这么说没错，但这只是一个形式，而不是本质，本质是老板给我们提供了工作机会、工作场所，我们给老板创造了价值，然后老板拿出一部分净利润来发给我们，应该是这样的吧？那工作究竟是什么呢，就是我们员工和老板面对工作任务实现了分工合作，达成了利益最大化、可持续化，在老板有钱赚的情况下，他才会持续发发工资给我们，而也只有老板赚的多的时候，他才会给我们涨工资。
所以我们要理解工作最核心的本质，是和老板一起面对工作任务实现的分工合作、利益分配关系。
第二，那我们考虑下我们的工作任务都是什么。
工作任务都是紧紧服务对象需求来展开的，我们开超市，就要尽量满足市民方便、快捷的需求，就要早开门晚关门；我们开餐厅，就要尽量满足食客对环境、卫生、口感、色泽、营养等各方面的需求，就要保持餐厅干净整洁，食品安全卫生，营养丰富，口感良好......等等等等。
但我们同样可以清楚地发现，所有的工作任务经常有一个最大的特性会直接影响我们，就是客户需求不分工作时间、不工作时间。
比如我们开餐厅，今天客人不会因为餐厅今天打扫卫生的人休息就理解和原谅了餐厅的脏乱差，也不可能会因为大厨今天休息就理解和原谅了餐厅今天食物超级难吃，是这样吧。如果你是老板，你如何应对打扫卫生人休息、厨师休息的情况呢，除了常规的轮班制度设计之外，你能保证紧急状况也不叫员工来加班吗？不可能的。今天餐厅突然跑水了，需要大量人手清理，今天餐厅客流人超多，需要多人应付，这些说是突发状况，但其实在各行各业也都是工作任务的常态。
换言之，我们应该认识到，我们应聘的每一份工作，本就不可能全是循规蹈矩、按部就班、一成不变的工作任务内容、时间、难度，而是经常会有变动的工作，这是现实决定的，谁也无法改变。
第三，我们有换工作的自由和权利，但在我们没换工作之前，有配合老板做好本职工作的义务。
前面说了，我们的工作就是配合老板应对工作任务，而工作任务本身就是经常变化的，我们可以拒绝这些变化提出辞职，但辞职之前有义务配合老板完成工作。
如此做的考虑基本出发点其实就一条，就是因为我们和老板、和公司是共赢关系，如果我们既不辞职，也不配合老板做好工作，如果一个企业人人都如此，公司一定会完蛋，而最后就是大家都失业，都没钱可拿。
尤其是现代市场环境下，各行各业竞争激烈程度与日俱增，身为企业员工，不应该死板地固守下班时间，在公司需要的时候仍然不接手任何工作，这不符合公司和个人的长期利益，也不符合现代经济社会的职业道德。
第四，通过叫员工加班可以检验一个公司一个单位是不是一个好公司好单位。
什么是好公司好单位？
船长认为，一个能看得见员工付出、承认员工劳动价值、并给与相应报仇的公司或者单位就是好公司、好单位。
虽然公司发展阶段、状态各自不同，有的很强有的很弱，有的超有钱，有的濒临破产，但只有如上所说的一家公司才是一个有未来、值得干下去的好公司、好单位。
为什么这么说？
一个公司是不可避免叫人加班的，好公司通过制度设计完成在后勤保障、加班轮休、奖金分配、薪酬发放、职位晋升上对加班人的激励，也就是说可以让员工觉得加班是有必要也是值得的，所有付出都是有回报的。
坏公司则众所周知，只管用人，只想获得毫无付出，这样公司不会有前途，还是早日离开的好。
最后，休息天接什么工作内容的电话，显示着我们的身价，警醒着我们的职业未来。
加班是不可避免的，但加什么班我们是可以判断的。
在一个公司内，加班和所有的工作任务是一样的，都有着高低不同的价值。
一个高科技互联网公司，非要叫你去加班打扫机房卫生，这说明你在公司的价值序列中很靠后，而同样的你都休假出国了，公司非要叫你回来参加会议，那这说明你在公司的重要作用是非常突出的。所以大家完全可以通过被公司叫加班来验证自己在公司的价值排序，争取早日被公司叫去干重要的工作。而对于任何一个公司来说，对于重要价值的员工，都会不吝付出，因为人才无论到了什么时候都是企业的核心竞争力。
综上所述，船长以为除非我们认为这家公司不适合我们，我们决意辞职，否则在辞职之前就应该认清楚工作的本质，恪守我们的职业道德，走好我们的职业生涯每一步，和老板一起打拼，以更全的视角、更大的格局、更长的时间去审视和要求自己的工作，发挥好自己的价值。
而当我们的价值足够高，高到实现财富自由的时候，我们就拥有了更多自主的时间，偶尔加班去工作也就没那么令人心烦抗拒了。
祝努力！加油！祝早日成为职场大咖！
简介：
渡人者自渡之，自渡者天渡之。我是船长，一名婚姻、情感、成长、职场心理咨询师，一个人间修行者，一个努力输出正能量生活智慧的人，擅长暖心，也擅长扎心，目的只有一个，让我们更有追求幸福的真知、思维和能力！
船长读书和情感
不必要这么计较吧，要是那么计较的话 工作能干好吗？如果一个人热爱自己的工作 ，以厂为家，就不会计较，也就现在加班，给加班费，以前的长辈，你问问他们 ，哪个厂子能按点下班，我们以前干8个小时工作，晚，6点下班 ，我们厂的是以门市部为单位，下班还得上厂部开会，倒两次车，到家有时都晚上9点了，也没给过一分加班费，各个单位都是这样 ，没有计较那么清楚，而且我们以前，一礼拜上6天班 ，工作中无法计较，那时候也没有怨言，只有服从。
淑敏1955
很高兴能回答你的问题，我以前在一个物流公司里上班，休息时间电话比较多，我会从以下三个方面去处理
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