墨子妈育儿
疫情当下，幼儿园不开学，双职工的家庭估计也是困难重重啊，首先，谁带孩子？其次，经济危机。
谁带孩子？
疫情过渡期，好多学校都开始了网上授课，网上授课就需要有大人帮忙，可大人还有工作，有人帮助的家庭还好，外婆外公爷爷奶奶都出动，随便一方都可以陪孩子辅导，那还有一些例如我们这样的家庭，老人能带孩子辅导不了，确切的说，我们家是老人也带不了孩子，这种家庭该怎么办呢？只能牺牲一方来在家带孩子，牺牲一方的经济又不行了，经济压力又太大，房贷车贷全部都来了，加上孩子的费用，也是把另一方压的大气不敢喘，这种情况下，每个家庭就需要权衡，首先，孩子得有人带，还要能带好，其次，经济也不能落下，如果没人带孩子，在条件允许的情况下，还是自己带孩子最好，毕竟现在的网课任务也很重，每天都有，还有孩子还需要辅导，根本无法无视。我家中我就被牺牲掉了，两个孩子，老人学识不够，只能我顶上，一天带孩子在辅导学习。
经济危机
有一方失业，另一方就需要好好挣钱，失业的那一方就需要看孩子，照顾孩子，辅导孩子，毕竟家庭就需要一个主内的人，如果经济压力真的很大，失业的一方估计在时间允许的范围内就需要做做兼职，补贴家用，我就是这样的人，现在失业在家，大好的青春年华，就需要做做兼职，补贴一部分家用，虽然说挣得不多，但是心里也很满足，唯一不好的就是牺牲了好多时间，睡觉时间，玩手机的时间根本都没有。如果有其他兼职也是很好的，比如有人自己开着代账公司，虽然自己在家带孩子，但是公司还是在继续运作，自己也是有收入的。
双职工如果遇到2个孩子，估计问题就会更麻烦，所以，不管如何解决，都是在顾周全孩子之后再看情况吧，毕竟孩子才是最主要的。
我是二胎妈妈，有着丰富的育儿经验和育儿知识，欢迎关注留言发表不同意见。
小六六的妈妈
大家好，我是润兜兜，很高兴回答这个问题。
疫情放下，对于双职工家庭，这真是一个两难的问题，既想上班赚钱，又想能兼顾孩子。
相信很多家长朋友也有这样的困扰，幼儿园的孩子太小了，如果单独放在家里不仅不放心，也不安全。
前段时间报道上海一位5岁的小女孩，开门时发现一位小偷，双手叉腰吓走了小偷事件。虽然小女孩没有收到伤害，但是听到这样的消息让我们不禁为小女孩捏一把汗。
幼儿园的孩子不仅要学会保护自己，更重要的也需要父母的保护。
既要兼顾工作和孩子，根据自家的情况🉑以参考以下几点建议:
1.请求外援。
请家里的爸妈或者外公外婆辛苦帮着照顾。如果不方便的话把孩子放在爷爷奶奶或者外公外婆家。
2.夫妻双方协调。
夫妻双方沟通考虑家中的哪一方能否争取在家中办公。向公司老板申请前，事先评估其工作性质是否适合在家办公。夫妻也可双方商量错开上班时间，保证孩子身边时刻🈶人陪伴。
3.带孩子上班。
根据公司的性质，看能否带孩子去公司，相信公司领导和同事都能体谅。如果可行的话，提前和孩子沟通好规则和带一些孩子喜欢的玩具或者书籍类。但这是暂时的。时间久了可能也不是那么合适。
4.停薪留职或者辞职
孩子是第一位的，实在没🈶其他办法了，只能辞职了。如果工作自己比较喜欢，辞职的话比较可惜。另外考虑到疫情结束再出来找工作可能不会那么容易。也可以和公司协商一下是否可以留职减薪或者其他办法。
如果是请外援帮助，请提前沟通好孩子的饮食习惯和生活习惯等。
可能要再坚持一下，虽然说慢慢开始复课了，幼儿园开学比较困难，现在只好耐心等通知吧。
润兜兜
你好，我是朱志东，很高兴回答你的问题。
疫情当下，幼儿园不开学，双职工家庭该如何上班？
最近大家都比较关注这个问题，双职工家庭确实没有办法上幼儿园的孩子。家里的老人又没有生活在一个城市，让双职工家庭在工作和照护孩子两件事情上开始选择了。
疫情的原因，学校都没有还有开学，包括幼儿园，让双职工家庭进退两难，今年的形式本身就不是很好，刚刚经历了2个多月的封闭隔离，很多家庭已经2个多月没有收入，好不容易可以开工了，孩子问题就出现了，双职工家庭，如果两个人都上班，孩子就没有人看护，如果其中一个人辞职回来照护家里的孩子，家里的收入也只有之前的一半，经济上就又开始拮据了。
可以考虑以下几个办法处理：
夫妻中其中一个人请假几天回老家把家里的父母接过来帮忙带孩子
夫妻中其中一个人辞职在家自己带孩子，可以找一个在家可以办公的工作，例如头条号这类的自媒体类型的
夫妻中如果有是公司高管的，可以暂时把小孩带到自己公司的办公室，暂时做个过度，等学校开学了再做打算（先同公司高层商量请示，相信他们也能理解）
请个合适的保姆在家帮你在家带孩子，这点当然需要夫妻的工资待遇还可以的那种
碰到这种情况，大家都不要着急，碰到问题解决问题，没有过不去的坎，疫情的突发让人措手不及的，谁也不想的，既然碰到了，忍耐一下，坚持一下，很快一切都会好起来
的。