大家好！我是幽哥群友小苏，也是幽哥职场蛙多年的粉丝，因在最近两年多的时间里完成了从月薪5000到年薪30W的逆袭，应广大群友的强烈要求，现把我的故事分享给大家。
以上是幽哥提供的微信朋友圈截图。
先简单自我介绍一下，本人老家来自于西部山区县城，于2010年毕业于海南的某不知名大专院校国际贸易专业，幽哥粉丝千千万，我其实应该是最不起眼的那位，故事从毕业那年说起；
2010年毕业后，班上同学各奔东西，有关系有背景的二代真的就去了海关上班，班上绝大多数同学和我一样奔赴求职大军浪潮，有进工厂的，卖保险的，有从事房地产的，都看上去比较厉害，而我就更苦逼了，进了一家泡菜国小民企(美其名曰外资)，被派去了超市做促销员。
当时被同学，朋友，亲人各种不理解，看不起，谈了6年的初恋也因为觉得我的工作丢人而分手，当然这是另外一个故事，今天重点讲我的职场之路。
第一份工作月薪2000元(底薪1400+提成那种)，在国际旅游城市海口，我被安排去家乐福超市卖厨房电器，
为了赚那600元提成，每天从早上7:30-22:30卖场关门，那个时候是真的很拼啊，为了一台电器15块钱提成，跟其他厂家促销员争得面红耳赤，甚至打架都干过。还算业绩突出，干了半年我就被公司调回沃尔玛山姆会员店去上班了，
后来接着又经历过多次调店，总之“我就是一块砖，哪里需要哪里搬”，这一干就是三年，岗位不停的变换、工作地点不停的变化，就是工资不涨。
当时最大的梦想就是有一份月薪5000块又双休的工作，好体面的回家过年、光宗耀祖，因为身边很多进厂的初中生都月工资四五千。
这三年，因为领导那句“年轻人，刚毕业要积累经验，不要在意工资”的毒害，我也深信10000小时定律。没想到，后来公司业务经营不善，我跟很多同事被迫离职了，没过多久，就听说那家公司已经歇业了。
下图是我当年在超市上班的一本很有年代感的促销员销售台帐本。
2013年这次失业之后第一次换工作，因为有了前车之鉴，所以重点目标找大厂图稳定，另外相对来讲大厂工资高啊，经历了两个月的找工作期，终于被一家生活用品公司待见，工作内容还是跟促销员相关，从促销员变成了管促销员的，工资也从2000变成了底薪3500+提成1500，算是勉强实现了月薪5000的目标，
公司在本行业内还算大厂，综合到手月收入有4000左右。比前三年多了2千，所以当时非常的知足，而且大公司稳定，依然对10000小时定律深信不疑，也相信努力就会有回报，所以，我在这家公司又干了3.年半时间。
期间也有升职加薪，底薪从3500增加到5000，但是奖金却是飘在天上的云，很难拿到，所以，即便升职加薪了，其实到手还是4000左右。
也是在这郁郁不得志期间，2017年初一次偶然的机会在知乎上刷到了幽哥的文章，然后关注了幽哥的公众号，开始学习跳槽升职加薪类的文章，看的似懂非懂，但我开始运用幽哥求职思维中“内推求职”思路，然后开始通过各种途径注重积累一些职场人脉，终于赶在2017年内，成功跳到了另一家同行竞品公司，做了一个基层经理岗位，管理销售团队，最多时管理30来人，
新公司也是业内龙头企业，这也是我第一次真正意义上的薪资翻倍跳槽，从月薪5000翻到了月薪1.2W。
所以我十年的职业生涯中，前7年都是实际月薪不超过5000的状态，现在想想都觉得自己后知后觉。
因为有了第一次薪资翻倍换工作的经历，也因为对现实的不满足，在这任职期间继续学习幽哥的各类求职文章及职场生存法则，之后信心十足，待了1年不到，我在2018年决定再次跳槽一下。
冲动就裸辞了，经历了漫长的两个月。
当时一番海投之后，面试的公司是一家食品企业，大民企，中层经理职位。这次是换行了，我之前一直是在从事的是日用品行业。
这次换工作也比较有意思，人事来电话沟通了半个小时，说是面试，其实在自我介绍完之后都是对方跟我讲公司有多牛逼多好，主营业务及产品有多牛逼......一席聊下来，人事说：我觉得你很适合我们公司，虽然行业不一样，但是你的优点很多，很有自己的想法，下一轮面试是我们公司老板，你准备一下。
当然接下来的面试还是很顺利的，跟老板一番胡吹忽悠之后，面试通过，（在这里我要分享一点跨行求职的经验：深入理解职位JD，学习岗位职责关键词，深度挖掘职位JD信息，当然还有最主要的一点，面试过程中适当赞美对方公司及面试官，这就好比你是一个叼丝想要娶女神，甜言蜜语是最基本的）。
到了最后谈工资阶段，对方问我期望工资多少，我如实按照实际收入说了，没想到对方很爽快的说，你的工资要求我们完全能满足的，我们的工资结构是5+5，奖金非常丰富。最后给我开了多少工资呢？年薪28W，底薪+奖金五五开结构，你可以想象我当时有多高兴了；这么轻易就又翻番了，难道幽哥求职大法我已经学到精髓了？
这次虽然5+5工资结构，但15万跳28万，也接近翻番了，我还是很高兴的。
星期六复试完当天下午就收到了offer，并且是要求我周一到首都报道。这里注意下，是周六收到offer周一就要去首都报道
接下来就是入职之后的坑，因为是民企，公司各种关系户众多，也遇到了最恶劣的职场环境，有多恶劣呢，入职半个月自己的下属没一个主动跟自己说话的，其他平级的负责人更是各种刁难；当时疲于各种应付，
也是这时候取关了幽哥公众号，因为幽哥文章的行业缺少我这板块，也因为自己当时深深的踩了一个坑有些不理智，更因为不能融会贯通文章知识，就取关了。因为环境恶劣也因为奖金是飘在天上的白云，在这期间我也在不断求职发简历，但是始终不理想。
眼看试用期都过不了了，新工作没有着落，各种被现实毒打，一番反思过后觉得哪里出了问题，于是重新关注回幽哥公众号寻找破解之法，另一方面有了裸辞的教训，所以一直努力工作，当然最后也顺利度过了试用期。
新工作难以开展，手下都不买自己的账，但我也要硬着头皮往前。且，毕竟老板再怎么护短，公司也需要做事的人，更需要一个点来“制衡”其内部的七大姑八大姨的关系，我就是一个没有关系的锲子打入其中，实际上也是个棋子。当然，度过试用期也因为我自己的努力，不断得到客户的认可，也确实出了成绩。
即便如此，老板也没真的信任我，所以在一年半的时间里分公司换了三个总经理我还连升三级，并在2019年底成为深圳分公司一把手。
如何斗走三个分公司总经理的经历当然是另外一个故事，能成功活下来也得感谢幽哥的职场生存法则，相关文章很多，大家没事多学习，在此不赘述。
当然每次升职都是有很浓重的公司发文加特，虽然也都有加薪的，但加在奖金里面，你懂的实际上是分文没加，真正的好处不会让你一个外人得到，你只是棋子而已，切莫骄傲更别被PUA到脑子不清醒了。
民企给你年薪28万，说14万+14万，你实际上只能相信前面那14万，后面的奖金、绩效、提成、岗位津贴，不是太靠谱，也很难拿到，叫空心汤团，也叫天上飞过的大雁。
因为对现实的彻底看清，加上这两年潜心研习幽哥求职类文章，2019年底开始我计划换工作的事情，也是在这时候，我才进了幽哥的微信群，因为疫情关系，真正行动是在今年5月份，
当然，有了淡化行业淡化岗位的经验，这次求职相对就得心应手了；5月份投递270份简历，接了6个面试电话，拿到了3个offer，选择了其中一个世界500强公司去上班了，
因为有了前面的踩坑经历，当然工资是谈不高的，我要年薪25W，最终实际只给到了18W。
因为这个时候还不太会用倒逼法；有班上就不会心急，所以在此试用期期间恶补工资倒逼法文章，幽哥也有提供免费咨询服务于我(在此再次感谢人生遇见幽哥)。
来到7月份，有另外一家伪外企创业型公司相中了我，给的职位一般，年薪20W，基本跟18万持平，这次薪资洽谈经历了漫长的一个星期，期间经历了幽哥文章里面的HR各种压工资手段(详见下图)，但是HR不知道这时候我已经基本是“幽哥求职法”的大成阶段，所以最终谈判结果是26W+福利补贴1.5W，综合27.5W左右。
结果当然是我肯定不满足于现状，因为前面说了，这是一家伪外企公司(比民企更恶心的)，所以继续寻找，
来到9月中旬，我终于收到了心仪的offer，薪资、岗位、公司平台各方面都满意的。年薪比创业公司的27.5W还高了不少，30万+了，现金部分之外，有年终分红、股权激励，也是我这个大专生工资的天花板，暂时该满足了。
讲到这里也差不多接近尾声了，最后圈下重点，也是幽哥求职思维里面最重要的一点，在你月薪达到2W或年薪达到30W之前，所有劝你不要换工作的都是PUA，也是本人这些年最深刻的领悟！
祝所有幽哥群友、读者，都找到满意的工作，实现叼丝逆袭。
本文原创作者，小苏。
从他的经历中，我们可以看到：
1，前面7年的低薪阶段，可以缩短；
2，管理手下员工的经历，对获得主管、经理等岗位就业机会很有用；
3，“底薪+提成绩效奖金”工资结构，加号后面的，在民企不是太靠谱；
4，目前新Offer年薪30W+，其中并没有比大专更高学历的加持，所以学历是继续突破到50W+的主要方法之一；
5，大专毕业10年，在毕业8年时有民企跟他谈年薪28万，可见”年限“二字还是很重要的，很少有企业跟大专毕业2年的人谈年薪30万。
6，整体求职思维提升，也就是我幽哥的文章阅读量一定要大，昨天讲过，见下图。
7，应该还有个人的融会贯通心得以及他不愿意说的部分。
整体来说，大专学历走职业经理人道路更加艰难，本科逆袭的里程碑如果说是年薪50万，则大专年薪30万能激起更大的浪花。
本文结束。祝大家都能逆袭，不管学历高低！