和领导还有同事一起吃饭,领导的手碰了你的腿,不知道是不是有意的,怎么办?

优教家


一个哥们儿的女友小兰,就遇到过类似的事情。

小兰是典型的南方姑娘,娇小玲珑,长相甜美,惹人喜爱。并且,家境条件甚好,穿着打扮精致。

她虽然看着娇小,但是身上有股子拼劲,很多男人都比不上。家里面给她安排了一份朝九晚五的国企工作,她不甘被安排,想靠自己拼出一条路子。从而拒绝了父母的好意,去了一家私企做销售。

这是一家小型金融公司,老板是一名40多岁的油腻大叔。他有事没事总喜欢问小兰近期的生活、工作状态。刚开始小兰认为这只是一个公司老板对下属的关心,她总是很自然真诚回答老板的提问。

然而,有天老板以探讨业务,帮助她提升销售技能为由,主动找她吃午饭。面对老板的邀请,一般员工都不会拒绝,何况是一名有着拼劲儿,且在销售技能上是小白的小姑娘。她非常高兴能得到老板的看重,欣然答应,准时赴约。

但令她失望的是,在吃饭的时,老板并没有深度探讨业务。更多的是关心她的私人问题,例如下班后一般做什么事,休息时喜欢干嘛。听着不对劲,小兰也变得十分谨慎,隐约觉得他是醉翁之意不在酒。所以,回答十分官方,且往后老板再请她吃饭,就找理由推却。从此和老板保持着距离。

但是,老板一直不死心。有一次,公司聚餐。小兰在吃饭中途,去上厕所。等上完厕所后,发现老板就在门外。此时,老板借着酒劲,上前亲了她一口。

当时,小兰气愤地扇了老板一个耳刮子。然而,老板并没有不高兴,还说送给小兰一套房子,每月给她1万元。

小兰被老板气得哭着回了家,把这事儿告知了我哥们儿。哥们儿也不是一个好惹的主,叫上了两个兄弟,商量对策。

事情开始越来越好玩了。哥们儿让小兰与老板通电话。在对话过程中,让她引导老板把最近发生的事情,以及老板对她的许诺在电话中进行了回顾。再此,对话进行了全程录音。

第二天,小兰就没去上班了。与此同时,哥们儿通过关系查到了老板夫人的联系方式。把录音发给了他的老婆。

回到问题本身,领导的手不知有意还是无意碰了你的腿,怎么办?

提高警惕。

从此对领导提高警惕,在任何时候与他都保持一定的距离,拒绝与领导任何场景下的单独相处。不管有意还是无意,作为男女同事之间都应该有一定的界限感。不然,容易引起对方的误会。到时候,吃亏的永远是你。

再犯就离职。

如果在往后的工作中,他还有过分的举动,这是肯定不能容忍的。如果实在惹不起领导,还躲不起吗,我们可以通过辞职,离开这个是非之人。

告知家人。

往后遇到这种事情,第一时间要给家人沟通,及时排除负面情绪。但是,也不要让家人过于冲动,以免做出违法的事情。如果,实在气不过,也可以像我哥们儿一样,做一场局,让领导吃些苦头。


以上。

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黑牛职谈


这个问题显然是一位女性网友问的。其实,无论是在大家一起吃饭的场合,还是人们在一起开会的时候,判断一名领导用手碰你的腿究竟是有意还是无意?应该是一件不难的事情。润友认为,只要从三个方面来判断就可以:

第一、就是领导在没有喝酒的情况下,如果兴致勃勃地在对酒桌上的朋友说话,手势的动作比较快,突然在下面碰到了你的腿,而且很快就收缩了回来。那么,这个时候是完全可以判断领导碰你的腿是无意的,是没有什么非分之想的。

第二、就是领导在喝了酒且有些醉意的情况下,由于话语比较多,性格也较开朗,而且说话时也容易手舞足蹈,这个时候较快也较突然地用手碰到了你的腿,从中可以判断领导碰你的腿也不是有意的,而是无意的。

第三、就是领导在没有喝酒或喝的有些醉意的情况下,当同桌的人都在看着另外一个人在说话时,这个时候领导却心不在焉听别人说话,而是用眼神看着你,然而慢慢地用手触碰你的大腿时。那么这个时候就可以判断领导碰你的腿是有意的,某种程度上来讲,是有非分之想的。

那么,应该怎样来处理的?碰到第一和第二种情况,你不必在意,因为领导是无意的,那他自然很快就会把手挪开收回。如果遇到第三种情况,你也不必惊慌,只要悄悄地用手去挪开领导的手就可以了,而且此时是“无声胜有声”!


润友


我以前有个朋友,在一家小公司上班,那老板还没啥钱,属于初创期,那会我朋友刚毕业,也就22岁,长得漂亮、青春、单纯、工作认真。有次加班正好碰到老板下班,于是老板提出开车送她回去,她坐在副驾驶,在路上老板一边开车一边手就抓着她的手了,我朋友的内心已经“排山倒海”了,但没有做任何动作,老板也没有看她,也没有松手,就这么握着,一直到她家楼下(她老板已经是两个孩子的父亲了)。

那会我跟她一起合租的,收到她的信息,让我下楼来接她,我下楼,接了她,然后我俩挥手跟她老板说了拜拜。

她老板没有下一步动作,既没有出现言语上的调戏,也没有等我朋友到家后就发微信来聊天,我俩商量了好久,这个事情怎么办,最后我朋友决定,直接微信跟她老板说:对不起老板,我今天坐错位置了,我应该坐后排的,谢谢您热情的送我回家。

这事就结束了,没有后续,我朋友照常上班,老板照样是老板,在没有出现过送她回家的情况,一切公事公办,我朋友在那家公司干了有三年多,离职后,他俩还有微信,朋友还给这老板介绍过客户和员工。

所以,我觉得你这个事:职场上很常见,但不需要太紧张,古天乐在《宝贝计划》中跟他老婆吵架的时候说过:这个社会,除了男人就是女人啦。职场上也是,除了男人就是女人,我们在职场上混,内心要有明确的原则,男女有别,要分清界限。但是又不能表现得太过敏感,比如你现在遇到的老板碰到你的腿,不管他是不是故意的,你就当他是不小心的好了,心里记着,下次小心点,保护自己,理他远点,但是不要表现出来。

如果他有进一步的行动,那就离职吧。

杜拉拉升职记中有个片段,他老板胡阿发在开会的时候老用脚蹭拉拉的腿,拉拉当时就说:老板,对不起,我的腿乱申,碰到你了。当时拉拉并没有辞职,而是胡阿发一而再再而三的骚扰,拉拉才离职的。

所以,在应对骚扰时,怎么采用行动保护自己,其实也是职场上的必修课的。