时光潋滟滴墨盛放1
『这句话大概就是那些工作多年的职场人回忆当初年轻离职时冲动气盛的感慨吧』
这句话的背后，我看到了和我一样的过来人的一些职场痛苦的教训。
对于现在一些爱跳槽的年轻人来说，跳槽前想想这句话，还是有帮助的，至少能给一些提醒。
我们先来看看为什么大家要换工作，大家换工作的主要原因是什么，马爸爸说过非常精辟的讲离职原因的一句话，那就是"员工心累了，要么就是钱没给到位"。也就是说主要就是钱给少了吗，跳槽可以拿更多的钱，要么就是工作很不开心很憋屈，最主要的情况就是这些了。
当然我之前调查几十家企业做过一个离职原因分析，涉及到离职的原因是有不少的，当然主要还是薪酬以及个人发展和家庭的一些原因。
看上面这个图，你们再对比一下自己的公司的情况，是不是往往怎么看怎么都是问题，问题还不止一个。
年轻的时候我们总是气盛，会有一种此处不留爷自有留爷处的气概
正是因为如此，你们看那些离职频率高的年轻人，离职一定是对于公司的一些不好看不惯，反正就是忍不了，他们习惯把离职当做解决问题的最好的办法。
的确解决问题的方法有不少，离职是最容易的。
当你换公司换的多了就会发现，原来每家公司都会存在问题，很多问题是不可能避免的，
于是你的观念就渐渐变了，你可以接受公司的不完美，接受一些自己不满意的地方，只要目前在这个公司对于自己职业发展是有利的就会接受。
所以才会有这么一句话，作为一个职场混了10几年也曾有个坎坷的人，可以想象说出这句话的人，当初也是多么愤世嫉俗，如今却泰若处之的态度。
点爸进化论
基本同意
△随便换工作的弊端：
1.重新工作一切从零开始，收入相对较低。这是常理，一般人刚开始工作不可能有高工资。
2.用人单位感觉你不可靠，朝三暮四不安稳。在一个单位干的不顺心、收入少而频频跳槽，这样的人单位不太愿意接受。
3.年令越大越不好找工作。无多大本领，技术一般，好高骛远而自己又认识不到，一不称心就辞职，既耽误了挣钱又拖长了时间，年令大了工作更不好找。
△确想换工作得有过硬条件：
1.属于高端或奇缺人才，这样的人员不是一般人能做到的，在社会上炙手可热，别单位急需你加入，想挖你。
2.技术水平过硬，出类拔萃。属尖子人才凭真本事干事业，到哪里都吃很开。
3.广泛的人脉。社会关系硬，城里有人好做官，巴结你还来不及呢。
△十全十美的工作
1.收入较高，报酬丰厚。
2.对口称心，本领、技术轻车熟路，干工作得心应手。
3.能满足自己的创业欲望，好强争胜，干好了可出人头地。
△由此看来一般普通的人，在开始找工作时一定要慎重，结合自己的实际情况，就菜吃面。一旦工作了就需要安下心来，踏踏实实奋发努力，尽最大努力展现自身价值，以取得理想结果。且不可这山望着那山高，耽误了前程。
十梅庵人SH
职场瞎折腾，最严重的莫过于随便换工作，频繁跳槽了，换工作跳槽是一门学问，也是一种策略。人往高处走，这固然没有错，却包含了一系列问题:为什么走？什么是高？怎么走？什么时候走，以及走了以后怎么办？等等。但是有一些人，特别是有一些年轻人，根本就不考虑那么多，凡事凭着感觉走，还美其名曰:树挪死，人挪活。
经常跳槽，随便换工作的人，往往抱着下一个工作会更好的心态，一旦遭遇挫折，就容易认为自己怀才不遇，产生另谋高就的想法，于是他们视跳槽换工作为最好的解脱方法。凡时总得有个度，跳槽随便换工作也是一样，有人这样解释自己的行为:一辈子死守在一个单位，不符合人挪活，树挪死的训条，一潭死水不是好事，不利于自己接收外部新鲜事物，不利于挖掘自身潜力。
如果一个人随便换工作，频繁跳槽哪儿也待不住，那么他的下场将是越跳越不值钱，越跳越糟。为什么这么说呢？
第一:人的一生中掐头去尾实际的工作时间只有三四十年，在这段时间内，谁都想干成几件事，但是如果我们在年富力强的时候随便换工作频繁跳槽，在哪儿都扎不下根，那成就从何说起，过去提倡干一行爱一行，爱一行钻一行，就是对随便换工作的人的当头一棒，金玉良言了。
第二:随便换工作频繁跳槽，会使人滋生投机取巧，华而不实的心理。会使聘用单位对你产生不良反感，会认为你这山望着那山高，高不成低不就，在哪儿也干不长久。
第三:事实上，很多老员工都知道，无论出于何种原因，随便换工作都不是一个解决问题的好方法，那是万不得已才会做出的举动，然而如今，越来越多的年轻人把这个不应该轻易使用的方法，随随便便就拿出来用了。
出走，随便换工作并不能解决问题，跳槽也不是个好办法，很多问题需要沟通，需要协商解决，关键是我们必须主动，我们必须把自己的想法及时告诉上司或者老板，以免因为沟通不畅引起而造成误解，如果我们工作兢兢业业甚至轻回报重付出，那么不用担心，老板也会给我们提高待遇，给我们相宜回报，因为老板不是瞎子，更不是傻子。
不能说随便换工作有多好，也不能说跳槽有多不好，关键是选择你所爱的，爱你所选择的，应是我们工作的原则，既然选择了一家公司我们就应该为做好工作而努力，而不能总计较付出是否与收入对等，要知道，那些被认为最差劲的公司也有很多有利于我们成长的东西，而大家公认最好的公司或者最成功的企业也有期不足的地方，世界上没有完美的企业，只有不断追求完美的企业。
所以该不该随便换工作，我们心里就该有个数了，不要轻易，不要随便，要有标准，要谨慎，要考虑，要周详。