龙岗搬仓鼠
2020年注定是一个不平凡的一年，有人在企业降薪了，有人听说现在很多单位复工复产，出现了用工荒，正是招人用人的好时机，说不定跳一跳有更好的发展机会，有这些想法的人要注意了，换工作需谨慎。
疫情对经济的影响是全方位的，涉及各行各业，会对就业产生负面影响，此时换工作不合适，除非确定找好了自己可以胜任的更好工作。
改行穷三年，跳槽穷半年。当下由于很多人返程受到影响或者推迟返程，一些地方和行业出现较高的用工需求，并不真正意味着用工岗位多于以往，受到影响的行业今后降薪裁员很正常。
换工作应该是一件很值得慎重的事情，要努力通过换工作提升个人价值，实现收入跃迁。显然，进入更大的公司，换到更高更重要的岗位，拿更高的薪资福利，这才是换工作的基本要求。有人换工作越来越成功，但是很多人换来换去未能实现个人增值目标，职场含金量还会持续降低，进而逐渐丧失竞争力。
疫情对于中小企业、及服务行业影响最为明显，比如劳动密集型企业，室内密闭场所经营的服务行业等等。
多数企业流动资金是非常有限的，在没有进账的情况下只能维持两三个月时间。如果自己所在的单位有订单，资金也能支撑，工资可以按时发放，那么就不要盲目跳槽。
换工作的风险在于对新的公司不够了解，新的岗位也有一个适应学习的过程。只有个人能力没有问题，完全可以胜任新的岗位后，再去考虑更换，这样才能更平滑的完成过渡。
先拿着工资，观察周边的情况，一旦公司不景气，老板有裁员计划，这时候再去积极应对，看看是走是留，骑驴找马一定比裸辞更有优势。不管怎么说，年轻人要多学习，多储备一些知识和技能，这样才能有更强的抗风险能力。如果业余时间充裕，多发展第二职业，避免因为失业影响到生活。
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