时光潋滟滴墨盛放1
为什么说要，你在一个公司上班，你平时的表现，工作能力，你的努力，建议，不可能一下子直接反应到老板那里，也许你一直勤勤恳恳，兢兢业业，可能就是因为工作关系不理顺，没有一个人在老板面前推荐你，力挺你，也许你好长时间得不到重用，无法最大限度的发挥你的能力。所以与老板心腹搞好关系，更有利于你在职场左右逢源，如鱼得水。
为什么说不能过于亲近呢？过于亲近的话，一是容易尤其老板不放心，引起下面的同事反感。老板会对心腹的话有怀疑，认为你接近他的心腹是有私心，目的不纯。同事会认为你为了上爬不择手段，会和你离心离德，不支持你的工作，这样你以后会很难做事情。二是过于亲近容易会容易让你得意忘形，不自觉的把自己的一些隐私，秘密透露出去，这样反而会对你不好，甚至会让你陷入职场黑洞之中，名誉扫地，灰溜溜离开。
踽行天下
首先我们来理解下心腹这个词汇，指的是指亲信的人；亲随， 不轻易对别人说的话，特别体己能把秘密与重任托付之人。
能成为领导心腹的人不是一般的人，也就相当于领导的眼线一般，你的言行举止都有可能通过了他传到领导那里，除非你能一直在他眼中保持好员工的形态，不然当你一旦有小动作时领导估计第一时间就能收到风声。
职场生活中要站好队是很常见的现象了，但不建议过多的去靠近谁谁谁，与其花时间去巴结人还不如好好工作，领导也不是傻子，当你能力摆在那里的时候，你有价值的时候，你也一样能上位的[呲牙]
广西街头路人甲
不认同
不接近老板的心腹，以后自己怎么做老板的心腹呢