职场中一直有一种说法，在35岁时换工作，注定会十分困难。
很多人都认同这种说法，但是你如果问他原因，他们往往却支支吾吾，说不清楚。他们只是在隐约中感觉这句话是对的，他们认为年纪越大，精力和时间也会不足，便越容易被后来者取代。
那么，事实到底是不是如此呢？
1.技能、行业、职位不同，情况也会不同
每个人的情况不一样，自然不能统一盖棺定论。
单单从工作能力来讲，比如，对于外资战略咨询公司，即便你没有工作经验，但只要年龄小于35岁，便仍然有机会，但是，一旦你过了35岁，想要进去可就不容易了。但如果你拥有丰富的经验，甚至还有超强的销售能力和管理能力，那么即使你年龄再大，也有可能被录取。
外资战略咨询公司的高级职位给公司带来的影响十分巨大，所以该类公司对于招聘高级职位的人才也十分积极。
比如，在近几年大热的互联网企业中，管理层还是30多岁偏多，因为互联网公司工作负荷量大，工作内容也需要与年轻人保持同频，所以互联网公司对30多岁的人比较欢迎，而对40岁以上的人就不太考虑了。
而对于很多其他行业的公司而言，他们只想把40多岁以上的人放在管理层，因为员工中总有年纪大的。如果管理者的年龄不大的话，震不住那些中年人。还有，这些公司也不会招聘年纪太大的人，担任一般性的职位。
即便我不认同“年龄越小，越好管理，年龄越大，越不好管理”的说法，但有些公司的高层领导比较信奉这一点。
在现实生活中，其实我们能看到，很多40多岁的人对人情世故比较成熟，他们懂得如何对待年龄比自己小的上司。拥有这样的员工，不得不说是一种幸运！
“西楚霸王”项羽当年之所以能够以20多岁率领全军，一方面是因为他的神勇，另一方面，更是因为他手下的几员大将都是智勇双全的人物。
所以，由于你个人的能力、所选择的行业、职位的不同，换工作是否会被年龄限制的情况，也应该要具体问题具体分析。
2. 为什么人们会认为年龄越大越不好换工作？
一般而言，在一家公司里，一个人的年龄越大，同时他的技能、经验伴随着会变得越强，所以工资也会越高。但也可能因为种种原因，比如父母生病要照顾父母、公司同事关系不和谐等原因，产生了一定时间的空档期。度过这一时间后，他们便需要重新找工作。
在找工作的时候，每个人都倾向于换得一个工资更好的职位，但却往往事与愿违。这种理想与现实的巨大落差，导致他们对换工作充满了畏惧，再加上他们会把这种话语向周围人传播，所以这可能就是换工作被年龄限制的一大原因。
还有其他原因，比如说，中年人往往要跟那些刚毕业的大学生一起竞争，他们难免信心不足。
当然，还有另外一种原因是，一个人的年龄越大，心态上就会越发趋向于求稳，他们对于变化就自然而然地会感到退怯。
不过对于换工作而言，年龄越小，好处就多，这一点是毋庸置疑的。
我在前面的文章中谈到过，未来十年内，世界将会发生巨变，市场也将会更加活跃，职场人士需要保持足够的灵活，才能在日常生活中走得更好、更长远，所以无论是你自己主动离职，还是被辞退，只要保持一颗学习的心，以培养自己强大的职场技能为目标，就一定能超越年龄的桎梏！
但如果你总是与那些自暴自弃、碌碌无为者为伍，然后跟他们一起抱怨社会、不思进取，那是你自身心态的问题，与年龄无关。
3. 年轻是拼工作最好的时间段
现在有的年轻人刚刚大学毕业，就开始希望自己能找到一份能够平衡工作与生活的职业，然后期望保持这种平衡的状态一直到退休。我不得不给你泼盆冷水：
我们都知道那个“蚂蚁与蟋蟀”的故事，在夏天的时候，蚂蚁每天辛勤地劳作，而蟋蟀只知道高声唱歌，然后到了冬天，蚂蚁有自己可口的食物，而蟋蟀只能饿得咕咕叫。
在现实生活中，我们也能看到类似这一故事的现象。
我们在职场中见到的很多高管，他们都是在年轻时拼命努力，最后积累到了一定的才干之后，才做到了现在的位置。
虽然他们现在可能看上去工作比较轻松，每天只工作几个小时，但是你千万不能学他们。你千万不能忘记你们之间存在着年龄差，他当年熬夜、加班、努力的时候，你只是没看见。
人生绝大多数的转折是20岁到35岁之间这十几年决定的，在高中时期越是努力的人，越是能考上好大学，将来越是能有更高的几率找到好的工作；而工作时越是努力的人，他们的职场生涯也会走得更顺畅，将来变更能早一天做到衣食无忧。
那些总想着去追求“平衡”的人，他们其实贪图生活安逸，丝毫不顾外在市场环境的变化，也不懂得提升自我。
在现在这个变幻莫测的时代，公司雇佣制早已成为了过去式，你要牢牢地把命运掌握在自己手中。你还必须要明白：靠一家公司是永远靠不住的，只有靠自己才是稳定的。所以你必须要尽快让自己成为人才市场上的“抢手货”。
当你年龄越大，换工作时，应聘的企业对你的要求也越高。企业不再是把你当做一名年轻人那样，以一种发展的眼光去看待。
另外，当你获得了一个比较好的offer时，一定要尽快出手，毫不犹豫！
人才市场一直处在波动当中，如果你没能在合适的时候跳槽，反而想着以后再决定的话，那你很有可能会错过合适的机会，而且到了那时，收入、职位可能都会大打折扣，更是会白白耽误自己几年时间。
总结一下，在职场中，如果你想换工作，因为自身技能、所跳槽的行业和职位的不同，年龄对你的影响都会不同；不管人们是因为何种原因，对年龄太大时换工作产生畏惧，你都一定要不断保持学习、提升自我，最后让岁月带给你的积淀成为你职场生涯的加分项！
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