三期女員工、實習生、退休返聘、外包派遣人員…用工管理大彙編

跳槽那些事兒 法律 懷孕 社會保險 彙編語言 刑法 經濟


千萬留意!續簽勞動合同時,這些條件不能降

人生第一份工作 跳槽那些事兒 經濟 深圳


小心!續簽勞動合同的這些標準,絕對不能低

人生第一份工作 跳槽那些事兒 經濟 深圳


懷孕保胎是否受醫療期的限制?

懷孕 跳槽那些事兒 人生第一份工作 保險


調崗一定要徵得員工同意嗎?

人生第一份工作 跳槽那些事兒


調崗未經過員工同意一定是違法的嗎?

人生第一份工作 跳槽那些事兒


詳解勞務派遣“新規”——勞務派遣新規分析報告

人生第一份工作 跳槽那些事兒 法律 民主


超全HR必備勞動法數字、公式、規定、口徑等,超級乾貨

生育保險 跳槽那些事兒 經濟 頭號大贏家| 理財大賽第二季 上海 法律 懷孕 證券投資基金


一文看懂,工傷認定怎麼做?

法律 民法 跳槽那些事兒 經濟


工傷認定操作實務全攻略(超強解析)

法律 民法 經濟 跳槽那些事兒


2019美國自由職業者報告:5700萬美國自由職業,收入近1萬億美元

跳槽那些事兒 經濟 Paypal


太難了!又有員工泡病假了(附全國各地病假待遇一覽)

跳槽那些事兒 人生第一份工作 法律


費用報銷常見的舞弊手段及其應對措施

跳槽那些事兒 滴滴打車


全了!2分鐘讀懂,離職“三金”怎麼算

跳槽那些事兒 法律 人生第一份工作 經濟 民法 信用記錄關愛日


一圖看懂公司註冊!三點避雷很關鍵(附全流程圖)

人生第一份工作 創業 銀行 上海 大眾汽車 國創上頭條 法律


後人口紅利時代,風口上的“靈活用工”,風險由誰承擔?

跳槽那些事兒 法律 人生第一份工作 頭號大贏家| 理財大賽第二季 民法 經濟 證券投資基金


靈活僱傭時代已來,但其中風險應由誰來承擔?

跳槽那些事兒 法律 頭號大贏家| 理財大賽第二季 人生第一份工作 民法 經濟 證券投資基金


員工安置的正確姿勢(附專業流程圖)

跳槽那些事兒 人生第一份工作 經濟


吐槽一下!劉強東等大佬們只拿1元年薪真的只是為了避個稅嗎?

劉強東 人生第一份工作 跳槽那些事兒 技術


明明不勝任,卻又無法解僱員工?

跳槽那些事兒 人生第一份工作 法律 技術 KPI


真相了!12大判決結果,企業不勝任解除的敗訴原因一目瞭然

跳槽那些事兒 人生第一份工作 法律 技術 KPI


只要加班就可申請調休?這你可錯了

跳槽那些事兒 人生第一份工作 法律 公務員


09.22 工傷私了是否有效?超出工傷診療範圍是否需要企業承擔?

跳槽那些事兒 頭號大贏家| 理財大賽第二季 法律 支付 可以很 ____ 人生第一份工作 社會保險


開除嚴重違紀的工傷員工,要支付補助金嗎?

跳槽那些事兒 人生第一份工作 支付 可以很 ____ 職業病 法律 頭號大贏家| 理財大賽第二季


工資應該這樣算,大多HR都算錯了

跳槽那些事兒 算法 人生第一份工作


“競業限制”高頻20問,一文幫你全吃透!值得收藏

跳槽那些事兒 法律 技術 人生第一份工作 收藏


考勤這麼做,員工一告一個準

人生第一份工作 跳槽那些事兒 法律 交通 上海


經濟性裁員中,哪些員工動不得?

跳槽那些事兒 人生第一份工作 法律 濟南


成本核算規範,看這一篇就夠了

人生第一份工作


財務人必學的成本核算規範,看完秒懂

人生第一份工作


開離職證明不能設條件,晚開錯開都賠錢!(附參考模板)

跳槽那些事兒 人生第一份工作 法律 失業保險 社會保險 頭號大贏家| 理財大賽第二季 住房公積金


公司遲開離職證明,竟賠了3萬!(附模板)

人生第一份工作 跳槽那些事兒 法律 失業保險 社會保險 頭號大贏家| 理財大賽第二季 住房公積金


醫療期屆滿解除,經濟補償金基數要扣除醫療期工資?

跳槽那些事兒 人生第一份工作 經濟 法律 內蒙古 浙江省 雲南 人力資源


08.09 終止勞動合同的6種方式,你一定要知道

法律 職業病 跳槽那些事兒 頭號大贏家| 理財大賽第二季 養老保險 上海 江蘇


勞動合同終止的情形多達六種!合規操作全攻略

法律 職業病 跳槽那些事兒 頭號大贏家| 理財大賽第二季 養老保險 上海 江蘇


如何才能真正實現,依法合規地經濟性裁員?

跳槽那些事兒 經濟 懷柔 人力資源 法律 巧克力 市場營銷 上海


稅率降了工資沒變,為什麼每月到手的錢越來越少?

跳槽那些事兒 算法 社會保險 住房公積金


裁員賠償給N+5,還有人有問題?!

跳槽那些事兒 法律 經濟 住房公積金 投資 日本 社會保險 索尼 智能手機 上海 設計 民法


連續2次固定期後,只能續簽無固定期限勞動合同嗎?

法律 跳槽那些事兒 上海 大連 廣東


連續2次固定期限勞動合同後,單位還有選擇權嗎?

法律 跳槽那些事兒 上海 廣東


04.03 金稅三期再升級!新稅收環境下,彙算與減稅紅利如何把握?

大數據 銀行 上海


金稅三期再升級!新稅收環境下,彙算與減稅紅利如何把握?

大數據 銀行 上海


03.15 陳敕赫:法規千萬條,勤學第一條

工作這一年 大數據 創業 讀書


你見過凌晨3點的上海嗎?一條毫無背景的律師之路,如何走向成功

工作這一年 上海 創業 大數據 讀書 經濟 投資 程序員


03.07 因嚴重違紀解除員工,這些法律風險不得不知!

法律 跳槽那些事兒 民主


手把手教你收集勞動爭議的證據

法律 民法 人力資源 通信


01.09 員工拒籤勞動合同,需支付經濟補償金、雙倍工資?

經濟 法律 工作這一年


員工拒籤勞動合同,公司也賠了雙倍工資、補償金!

法律 工作這一年 經濟


微信、微博的電子證據,可否成為有效證據?

微博 微信 技術 法律 工作這一年 電腦


個稅改革下HR需要調整的五大工作

工作這一年 國內宏觀 宏觀經濟 時政


社保新政下的“合夥人計劃”可行嗎?

社會保險 創業 投資 經濟 農村改革


盤點裁員的十大非法律問題

法律 經濟 社會保險 人力資源 盤點


裁員潮已來,你怕了嗎?

法律 經濟 社會保險 人力資源 財經


合法、合理調崗,真的那麼難嗎?

法律 職業病


社保稅徵倒計時!變化與力度影響幾何?

社會保險 法律 基金 交通 財經


搬遷過程中的法律問題梳理

金融 法律 經濟 新聞 交通


有關補繳社保、社保爭議的相關政策全解讀

社會保險 法律 失業保險 經濟 國內宏觀


補繳社保是否有時效限制?最新社保爭議、補繳政策全解讀

社會保險 法律 失業保險 經濟 國內宏觀


連續訂立兩次固定期限勞動合同後,用人單位是否有權終止勞動合同

法律 楊樂 職場


連續兩次訂立固定期限勞動合同後終止的後果?

楊樂 法律 職場


走在勞動關係邊緣的非全日制用工,該當心了!

法律 社會保險 農民 賈一凡 人力資源


10.17 靈活用工中,“達到法定退休年齡”的風險提示

保險 養老保險 社會保險 法律


你還不知?「醫療期」非「治療期」,且可累計計算病假!

法律 人力資源 賈一凡 生物技術 職場


醫療期與病假期,你是否分得清?

法律 人力資源 賈一凡 職場


社保稅征後,HR需要做好哪些準備呢?

社會保險 法律 時政


社保稅征後,不合規的企業該怎麼辦?

社會保險 交通 法律 財經


員工不辭職不交接如何處理?

法律 職場


09.19 限制解除《勞動合同》的情形還有哪些?

法律 職業病 刑法


帶薪年休假應注意的四大問題,年底「薪」戰,HR必看!

社會保險 法律 人力資源 經濟 中秋節


09.14 外國人在日本當地工作的規定及風險

日本 法律 投資 簽證 東京 菲律賓


深度梳理|日本用工規定與風險管控

日本 法律 簽證 投資 東京


員工違反誠信原則,是否可以解僱?

法律 社會保險 經濟 職場


09.13 累計病休時間“清零”,並非全國適用?!

江蘇 上海 法律 人力資源 賈一凡 星座 招聘 算法


09.13 員工隔三差五請病假,公司一定要警惕

江蘇 上海 招聘 人力資源 生物技術 法律 賈一凡 星座 算法 浙江省


社保入稅,你必須知道的操作實務!

社會保險 法律 韓國 IPO 人力資源


09.10 一文讀懂菲律賓勞動法,用工風險全規避!

菲律賓 簽證 棉蘭老島 醫療保險 保險 法律 社會保險 地震 颱風 牙科 證券投資基金 恐怖襲擊


小心!一不注意,協商變更就變成了違法解除!

法律 人力資源 賈一凡 經濟 職場


09.06 員工病假期間在外旅遊,是否可以解除?

法律


員工病假期間兼職,能否以嚴重違紀解除?

法律 移動互聯網 職場


09.06 Get!新個稅的這3大變化,將引發顛覆性影響!

社會保險 醫療保險 養老保險 保險 住房公積金 人力資源 設計


澳洲解僱案例,超出時效怎麼判?

法律 經濟 職場


養老金、工傷、高溫補貼、失信管理,8月法規又有了不一樣的變化

社會保險 養老保險 基金 經濟 工程師


08.29 社保入稅後,如何應對?

社會保險 保險 養老保險 經濟 法律 華為公司


美國勞動法概況及工資工時制度

法律 經濟 家政 農業 職場


08.27 超出工傷保險理賠範圍的醫療費用誰來承擔?

保險 證券投資基金 法律 社會保險 上海


工傷私了是否有效?超出工傷診療範圍是否需要企業承擔?

保險 法律 社會保險 基金 藥品


08.24 員工孕期頻繁請產檢假,到底該不該批?

懷孕 上海 法律 人力資源 生物技術 招聘 分娩 賈一凡 計劃生育


08.23 扎心!員工自己不籤勞動合同,公司也要賠雙倍工資!

法律 投資


08.22 外國人在柬工作

簽證 柬埔寨 法律 招聘


柬埔寨用工的14大注意要點(值得收藏!)

簽證 法律 工程師


典範企業專訪丨萬達金融費海鷹:以員工之憂爲憂,共員工之樂而樂

金融 投資 人力資源 上海財大 心理學


08.20 員工轉崗後,可不可以再約定試用期?

法務 上海 法律 招聘 生物技術 賈一凡 人力資源


廣東在出勞動爭議案件意見,企業將面臨哪些變革?

法律 社會保險 經濟 人力資源 創業


廣東高院:關於勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接若干意見的通知

法律 生育保險 社會保險 職業病 養老保險


08.15 最低工資、養老、工傷、失業保險統統上調!

失業保險 養老保險 保險 證券投資基金 經濟 天津 法律 南昌


08.15 這些重要法規你錯過了多少?

養老保險 失業保險 保險 證券投資基金 經濟 天津 法律 南昌


女職工違反計劃生育,也有產假?

計劃生育 生育保險 法律 刑法 檔案


要完民事賠償,還能再要工傷賠償嗎?

法律 社會保險 交通 人力資源 賈一凡


微信提出離職是否算數?

法律 移動互聯網 微信 社會保險 經濟


閃辭閃離不交接、跳槽到對手公司……問題員工,我該拿你怎麼辦?

法律 社會保險 經濟 移動互聯網 職場


可將宣傳公司產品寫進規章制度嗎?

法律 民主 刑法 職場


員工泡病假怎麼破?

法律 民主 刑法 職場


何爲「情勢變更」?實剖《勞動合同法》第四十條第三項

法律 經濟 政治 社會


什麼是情勢變更?

法律 經濟 政治 職場


自離和辭職區別?合同期限類型是否與補償金標準有關?

經濟 法律 職場


能否約定兩次試用期?書面協商解除勞動合同,能否恢復勞動關係?

法律 經濟 職場


07.12 再現阿里“月餅門”!對於違紀的員工,公司這樣正確處理才對

法律 月餅 食品安全


認定員工嚴重違紀,你的證據確鑿嗎?(附三大典型案例!)

法律 刑法 食品安全 職場


對於嚴重違紀的員工公司應該如何處理?

法律 經濟 食品安全 職場


天齊鋰業劉瑩:世界的新能源,全球化的天齊鋰業

天齊鋰業 人力資源 新能源 能源 大學


不勝任工作的員工,企業單方解除權卻絕非易事

法律 經濟 職場


不勝任工作的員工,未必「不勝任」!此話怎講?

法律 經濟 華為 職場


一文讀懂勞務外包下的社保問題

社會保險 法律 人力資源 檔案 美團網


給2N就能炒掉員工?未必!

法律 上海家化 會計師 經濟 法制


上海家化」訴原總經理,被判決恢復勞動關係案評析

法律 上海家化 會計師 經濟 法制


勞達點評|法院是否有必要審查規章制度的合理性?

法律 刑法 交通 工程師 如新集團


工作不積極,內容不清晰?勞動合同外,需“崗位職責說明書”加持

法律 人力資源 賈一凡 法務 職場


我們該如何看待無固定期限勞動合同?

法律 職場


實習生和實習單位的法律關係如何看待?

面試 賈一凡 人力資源 法律 上海師範大學


校招季請注意!實習生與用人單位之間的勞動關係該如何界定?

面試 法律 社會保險 賈一凡 上海師範大學


以曠工為由解僱孕期拒絕出差女員工,公司因此被判賠90000多?!

懷孕 法律 母乳餵養 法制 社會


05.30 懷孕後拒絕出差被公司以“曠工”開除

懷孕 法律 廣州 新疆


曠工三天屬於嚴重違紀的法律依據?

法律 經濟 職場


連續曠工三天以上屬於嚴重違紀可辭退嗎

法律 職業病 職場


勞務派遣轉外包:莫因風險失控倒在春天裡

法律 人力資源 博西家用電器 財經


如何不再讓企業罰款遊走於法律邊緣

法律 經濟 法國 民主 人力資源


05.23 企業罰款制度應被其他合理的制度所替代

法律 經濟


05.21 “帶車求職”合同性質該如何認定?

法律 經濟


馬來西亞《僱傭法》的重要規定

法律 社會保險 裝修 時政


05.17 以不勝任為由辭退員工,為何企業的敗訴率高得嚇人?!

部門 考核 經理 證據 崗位 我們 培訓


員工“嚴重違紀”,但如何做到“鐵證如山”?

蒂姆·鄧肯 人力資源 法律 檔案 星座


05.09 “同工同酬”非“同崗同酬”!那該如何理解“工”和“酬”?

社會保險 法律 保險 上海 招聘


用人單位與達到退休年齡的勞動者是勞動關係嗎?

法律 社會保險 養老保險 法制 社會


05.03 達法定退休年齡的勞動者,與用人單位也存在勞動關係

保險 法律 社會保險 養老保險 江蘇 四川 廣東 上海 浙江省 山東 農民 雲南


靈活用工將成為大趨勢?傳統用工真的要被拋棄了嗎?

法律 經濟 職場


公司準備上市,社保合規證明和公積金證明,你準備好了嗎?

社會保險 人力資源 賈一凡 法律 星座


04.12 經濟補償金等的計算(純乾貨)

經濟 法律 上海 廣東 江蘇


04.12 各地司法裁判口徑彙編:關於加班工資

法律 經濟 招聘 社會保險 彙編語言 上海 浙江省 民法 職業病 江蘇 廣東 山東 吉林 人力資源


還在把社保折算成補貼?這家公司補繳了好幾年!

社會保險 法律 樑宏達 人力資源 賈一凡


用人單位社會保險可以申請不交嗎?

社會保險 法律 人力資源 樑宏達 賈一凡


試用期能解除勞動合同嗎

法律 經濟 職場


籤“勞務合同”時,這幾點不走心就要扎心啦!

社會保險 法律 經濟 養老保險 職場


簽訂“勞務合同”要謹慎

社會保險 法律 經濟 養老保險 職場


03.14 連續訂立兩次固定期限勞動合同後終止屬合法

法律 大連 經濟


03.14 用人單位終止與勞動者的勞動合同是否合法

法律 大連 經濟 遼寧


薪酬主管,你又把工資算錯了……

賈一凡 人力資源 職場


生育保險如何報銷?

計劃生育 生育保險 社會保險 失業保險 分娩