STP市場戰略分析的策略或方法

市場營銷 美好,一直在身邊 人生第一份工作 菲利普·科特勒


研發市場分析工具—價值曲線分析法

美好,一直在身邊 設計 人生第一份工作 建築 國創上頭條 地理


為什麼神聖羅馬帝國能延續千年而沒有徹底分裂?

查理五世 羅馬 我在宮裡做廚師 政治 德國 腓特烈二世 奧地利 查理大帝 歐洲 意大利 維多利亞女王


企業績效管理:如何測試KPI指標的有效性

KPI 跳槽那些事兒


績效考核指標在過程管理與目標管理的選擇設計

KPI 跳槽那些事兒 人生第一份工作 設計 伴隨成長的中國味品牌


企業流程管理項目執行思路

美好,一直在身邊 國創上頭條


科技型企業研發需要思考的問題

技術 中小企業健康之道 美好,一直在身邊 國創上頭條 知識產權


正確區分部門和部門負責人的績效考核

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IPD研發體系中PDT經理薪酬模式設計

人生第一份工作 設計 跳槽那些事兒


重新認識華為鐵三角模式

華為公司 蘇丹共和國 人生第一份工作 電信 通信 塞內加爾


IPD研發模式的成長之路

IBM 華為Mate30 技術 硬件 投資 設計 任正非 軟件 思科系統 人生第一份工作


IPD集成產品開發模式的基本理念

投資 設計 國創上頭條 技術


04.18 新聞集團的管控模式參考

新聞集團 傳媒 設計 體育 蘋果公司


06.13 蒙牛如何打造一流的團隊執行力

蒙牛集團 牛根生 創業 娃哈哈 設計 格蘭仕 牛奶 超級女聲


06.08 華清弘連鎖加盟體系建設

市場營銷 網絡營銷


06.08 華清弘諮詢實戰參考:連鎖企業績效獎金和分配製度

財會 創業 投資 市場營銷 中秋節


06.07 房地產人力資源困惑

人力資源 招聘 建築 設計


06.06 人力資源薪酬戰略究竟是啥東東?

經濟 人力資源


06.05 績效管理小故事

刀削麵 蘭州牛肉麵 牛肉麵 麵條 創業


06.05 績效溝通的“三重境界”

管理 人力資源 文化


06.05 HR小白如何成長為HR專家

人力資源 設計 讀書


06.05 績效指標設計倒逼管理的幾個維度

設計


06.05 績效指標設計的原則、方法

KPI 設計


06.04 研發人員績效考核應該如何設計

設計


06.03 西門子公司人力資源開發戰略

西門子公司 人力資源 投資 大學 設計 文化 經濟


06.03 通用電氣人才開發的成功之道

通用電氣 文化 投資 銀行 日本


06.02 人力資源不同角度案例分析

人力資源 招聘


06.02 華清弘組織績效管理模型

招聘 人力資源


06.01 戰略績效指標KPI設計之MECE分析法

KPI 市場營銷 設計 麥肯錫公司 咖啡


06.01 知識經濟時代,我們能做什麼?

自媒體 經濟 創作者來直播 市場營銷 新聞 SaaS 文章


05.27 管理者的角色

謝克 投資


05.27 房地產企業如何進行有效的動態成本管理?

合同 實時 管理 控制 反映 實付 實際


05.26 地產企業工程施工階段如何進行成本控制?

簽證 裝修 設計 經濟