蟲兒-飛飛-_
當職工去世後，其法定繼承人(父母、配偶、子女)應在3個月內及時帶著死亡證明書、火化證、戶口註銷證明、社保卡、死者養老金存摺或卡、經辦人身份證、戶口本到社保局報告。
社保局接到報告後，會及時辦理死者的養老金待遇終止手續，並進行審核。如果一切順利，社保部門可在15至20個工作日內辦理好撥付手續，然後通知死者繼承人前來領取以下幾筆補助:
一是3000元至5000元的喪葬費;
二是死者生前所領取最後一個月養老金額10個月的憮卹金;
三是死者個人賬戶內剩餘的全部餘額。
如果死者生前撫養人沒有穩定生活來源的，經社保部門審核並辦理手續後，每個月可在社保基金中領取一筆生活補助費。
葉公來幫忙
喪葬費是企業職死亡後、進行安葬時、所產生的喪葬費用的項目！如何領取喪葬費和撫卹金？:
一、企業職工去世後、把醫療費用報銷完，家屬或家屬單位去註銷個人帳戶、並提取個人帳戶的餘額；
二、家屬需帶身份證、參保人死亡證明、火化證明，去參保地社保局辦理、並提取社保個人帳戶餘額；同時領取喪葬費，喪葬費的標準:以當地社會平均工資3個月的工資；
三、撫卹金全國沒有統一標準，由各省市統一規定。一般撫卹金標準:以當地社會平均工資10個月的補足標準！
具體事項與標準，你可諮詢當地社會保障部門。
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