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题主这个问题应该是个伪命题。
为什么这样说呢？
一、如果是在机关事业单位养老保险制度改革之前，因为退休工资是按照上一年度全省在岗职工月平均工资标准来计算退休金的，而每年度时社会平均工资要在次年的下半年才能出来，所以上半年退休人员的退休金是按头一年老社平工资计算的，当新的社平工资出来后要对上半年退休人员的退休工资进行补调。这是个惯例，基本上年年都是这样进行的。
二、2014年10月机关事业单位人员养老保险制度改革后，因为各地中人正式养老金方案都还没有出台，从2014年10月以后退休的机关事业单位人员发的都是按照2014年9月份工资标准计算的预发养老金，所以不管是2016年上半年还是任何一年退休的事业单位退休人员，所领的都是预发养老金，根本不存在补调退休金的问题。而且养老保险制度改革后，退休金巳改称养老金了，一看题目就知道是个伪命题。
三、机关事业单位养老保险制度改革后，由于正式养老金方案还未出台，自2014年10月以后到现在退休的所有退休人员发的都是预发养老金，当正式方案出台后，所有巳经退休的人员的养老金都会按新的标准足额补调补发，所以就不单纯是2016年上半年退休的事业单位中人问题了。
四、正式方案什么时候出台，江西、上海、贵州等地的方案巳经出台，其他地方应该不会太久。2018年下半年肯定可以出台的。
由此可见，题主的问题不成立，应该是个伪命题。
叶公来帮忙
上半年退休的事业单位中人，一般会在下半年遇到一次补发待遇的情况。
这个情况的起因是这样的。
2014年，实行机关事业单位改革之后，机关事业单位的退休中人，要实行新旧老办法的待遇比较，确定退休待遇。
新办法退休待遇很简单，主要包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。
老办法计算却很麻烦。国家统一规定的老办法，虽然是要求按照工龄和职务确定，基本工资发放比例和退休后的生活补贴标准。
但是，基本工资的比例和职务补贴标准，要按照2014年的标准算。为了保证每年的老办法待遇正常增长，国家规定要根据国务院规定的工资增长率进行确定。
而这个工资增长率，国家每年是7月份发布。7月份发布之后，各个人事单位都会根据以前的老办法标准，增发中人的退休待遇。
所以，一般这个时间会在下半年补发一次增长待遇。
我们机关事业单位制度改革的中人待遇测算，由于制度完善比较麻烦，所以待遇是逐步发放的。不过大家放心，该发给大家的待遇会一分不少的发到手，请大家耐心等待。
暖心人社
2014年上半年退休，指1---6月份退休的人，就是九月份拿在职工资，十月份拿退休工资的人，也不是“中人”，因为他们没有参加改革。
“中人”，2014年是十月份拿在职工资，十一月份拿退休工资的人。
所以，2014上半年退休的人没有补发的说法！
2016年退休的，比2014年参加改革的“中人”的养老金拿得少，当然应该有补发的。
目前的调整是统一的，没有对2016年退休的做出新的消息，只能是等待啦！
