梁敬怡
我们国家的社保实际上是分为两种，一种是职工基本养老保险，一种是城乡居民养老保险。
职工基本养老保险，目前不太可能随意补交。2016年人社部下达了关于加强养老保险基金收支管理有关问题的通知。要求各地停止一切灵活就业人员补交延长缴费年限的政策。
但是，对于符合国家政策补交养老保险费，必须要按照社会保险法进行滞纳金的征收。
符合国家政策，可以补交养老保险的有哪些呢？
主要就是我们职工为企业工作，企业没有给我们履行法定义务，缴纳社会保险费。这样企业必须补缴，但是要按规定交纳滞纳金。
另外一种是城乡居民养老保险。这种保险养老缴费层次低，保障水平也不高，是以政府补贴为主要养老金来源的。
对于城乡居民养老保险参保人进行补交的，国家是允许的。
如果城乡居民养老保险参保人，按照每年交纳这种养老保险。国家会同时给予一定的社保补贴。
如果到达退休年龄后一次性补缴，不仅有不能超过15年的限制，而且原先的社保补贴全部取消。
你像在上海，按照3300元档次缴费，政府补贴575元每年。如果一次性补交的话，相当于亏了接近9000元。更别提其间还有利息的损失了。
因此，无论从哪种方式上来看。按时交纳社保非常重要，大家没有特殊情况下，一定要按时缴纳社保。
暖心人社
你好！补交社保需要交滞纳金吗，有何规定？
是的。《社会保险法》第86条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金; 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款"。
为了健全和完善社会保险制度，我国自2011年7月1曰起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。
滞纳金的计算规则: 每月应缴社会保险费x欠费天数x万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);
滞纳金天数计算方法: 滞纳金计算止日期减去滞纳金计算起日期加1;
滞纳金计算起日期: 取结算日期的第二个月1日开始计算;
滞纳金计算止日期: 取生成申报表补缴生成日期的前一天。
举个案例: 张先生2018年3月份按照最低基数补缴纳社保，
其中: 单位缴费 879.36元;
个人缴费: 262.51元，
总计: 879.36十262.51元=1141.87元。
那么，总共需要缴纳的滞纳金为1141.87元x39x0.0005=22.27元。
以上就是补缴社保需要补交滞纳金的规定和计算方法，相信题主巳经弄明白了。
叶公来帮忙
作为人社系统原工作人员，很高兴为您解答。对于用人单位，未按时缴纳社会保险费需要缴纳滞纳金；对于个人以灵活就业身份参加社会保险的，补缴一般情况下不收取滞纳金，但是对于跨越社保征缴年度的补缴，除补缴欠费本金和利息外，还要按规定加收滞纳金。
按时足额申报、缴纳社会保险费是每个用人单位的法定义务，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、免缴。《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
每年各地社保经办机构都会在新闻媒体上公布当年社保征缴截止日期，以灵活就业身份参保的人员在该日期前，到所在地社保经办机构补缴社保的不会收取滞纳金，逾期将会加收滞纳金。
无论是对用人单位，还是个人，按时足额缴纳社会保险最终受益的都是我们自己。
比比多味豆07
补交社保需要交滞纳金吗？
补缴远期的社保需要，每个社保年的社保缴费是不同的，因为社会平均工资在上涨，所以补缴的话不能按照当时的标准补缴，而是根据比例进行增长，就叫做滞纳金，具体上涨幅度由各地规定，但滞纳金还是很亏的，所以要及时缴纳为好。
另外，《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
