佈局人生68609311
在職場，如果聽不出別人的說話背後的想法，就有可能使自己很被動。
當然啦，如果你學會系統思維，你就儘可能掌握說話的主動。
系統思維：是指任何事物都是相互關聯並組成的一個整體。主要是包括三方面：輸入，目標，輸出。
1.輸入：意思是輸入資源。也就是要花時間或精力（付出 ）去理解信息的背後的原因。
如果老闆問：你以前單位加班嗎？
這句話，看似是很簡單，在你如實的回答前，要搞清楚背後是什麼？
2.目標：是指搞清楚信息背後的意圖。
什麼辦法呢？一般都是試探。
例如你聽了老闆問你以前是否加班？你可以試探性的用“反問式回答”說：“老闆，您是想讓我加班嗎？”
一句反問的回答，就把老闆的套路打亂了。因為老闆不好回答呀。如果真實的告訴你，他可能就被動了。
3.輸出：做出解決方案。也就是你搞清楚了別人的意圖之後，做出對自己有利的行動。
上例中，老闆只好如實相告，希望下屬加班。
下屬的可以主動出擊說：“加班好啊，我老婆馬上就要生孩子了，正等著賺加班費呢？”
你說完後，要是老闆給你加班費，你就勝利了。如果老闆說，這次沒有加班費，這就在老闆的內心裡感覺欠你一份人情，為以後積累資源。
系統思維是一個循環往復的思維方式。當你一次行動成功後，就為下一次的溝通做好了準備。
這篇文章的思路來自於《系統思考》，想看這本書的同學，私信回覆“系統”，就可以免費得到這本書的電子版。
三維樹
應對別人的弦外之音有以下3點
1瞭解領導為什麼事而找你，瞭解他的對這件事的最新動態，他問你應該怎麼辦時，你就說，請問你希望事情怎麼解決。這樣你按照他的想法做就行了。
2讓對方明確出他的暗示因為有時候模糊的東西會讓你吃虧例如，紅色的怎麼樣？請問您喜歡紅色的嗎？對於某人的做法你怎麼看？您的境界比我高您是怎麼看的？這樣按照他的意思辦事不會錯了，即使錯了他也喜歡你。
3問題背後就有答案通常他想讓你怎麼做就會把真正的意圖藏在問題裡。
4聽不懂時，認真聽把他說的話記住中心回去好好分析，分析不出來的請教可靠的高人。
我說得可能不全面，請大家多指點！
綠色中國3
自古人言最可畏，夾槍帶棒兩唇片。
暖言一句三冬暖，惡言一出六月寒。
如同聽琴要聽音，與人說話多留心。
少說多聽最保險，多多思量意可見。
