作为一个领导者，他语言的逻辑能力和语织能力一能会比较强，毕竟身为领导，一定要将自己想要表达的意思毫无偏差的告诉你的员工，如果沟通都有问题的问，怎么可能会是一个成功的领导人呢！当别人对什么事物有疑问一定能第一时间清楚地表达自己的观点，即使是一个大家看起来十分复杂的过程，他也能说的让你听起来简单明了，这个是很不容易的。如果你的孩子在这些方面有能力的话，家长们一定要悉心培养噢！长大的确有做领导人的潜质。
作为一个领导人，他的话语权是毋庸质疑的，而且手下的人也愿意顺服，听从，并且会按照他的意愿去执行。其实这在班级里也是比较常见的，比如一个小孩特别有信服力，同学们都比较重视他的想法与观点，愿意和他相处。其实老师会比较喜欢发现学生的这一点，这样的孩子一般会在班级里被重用，当个班干部之类的，组织能力也比较强，这样的孩子长大后的确会做一个有能力的领导人的。
一个公司的运营只单单有一个领导人自是不行的，那么要用谁，谁会被重用，谁做这件事更靠谱，谁的能力更强，领导人的心里必须得有一个衡量，简单的来说就是会用人。如果孩子小的时候就能发现其他人的长处，缺点，并且知道怎样安排人，把每项工作都能极尽完整的完成，这样的孩子的确是不可多得的领导人选啊！
孩子有这方面的潜质，爸爸妈妈一定很开心，但也要从旁指点，好好培养，让孩子长大成长为一名好领导啊！
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