领导:别给我扯什么“思维模式”“方法论”, 就是一个字”干”

如今,互联网越来越发达。不仅带给人们带来很多便利,但也带来了一些弊端。比如,信息泛滥。近些年,“知识付费”比较火。于是越来越多的人爱上了学习,于是我们在知识的海洋里开了眼界。但也有人学成了学习专业户,被“学习”束缚了。

领导:别给我扯什么“思维模式”“方法论”, 就是一个字”干”

领导:别给我扯什么“思维模式”“方法论”, 就是一个字”干”

为了更加有效的学习,游刚还特意为自己制定了学习计划。周一到周五,全在学习。游刚在客户同事面前总是知识渊博,上知天文,下知地理。动不动就说公司刚进来大学生:你这方法不对,你思维模式不对。学了那么多,其实游刚业绩还是保持在原地。同事们都觉得他很装,只是大家不愿意当众戳穿他。一次领导找他谈话,问他最近业绩怎么样。他说最近在努力,可能方法没用对。领导直接说:别给我扯什么“思维模式”,“方法论”,把业绩给干出来。游刚无言以对,耷拉着头,走出办公室。

领导:别给我扯什么“思维模式”“方法论”, 就是一个字”干”

1,概念大于实际。

游刚学的是牛人大V所讲的一些知识,更多情况下是“看懂了”,而没有真正理解。并没有深入研究知识背后的东西。成功人士都是一步步干出来的。仅仅付费几百上千元,学几堂课,就能学到精髓,也太占便宜了。没有深入理解,知识就变成夸夸其谈。游刚自以为的知识,或许在自己的认知层面,只是概念。

2,没有去实践。

游刚所学的知识,是他人总结的。要想变成自己的,必须要拿去实践。游刚把自己学成了学习专业户,为了学习而学习。身为职场人,应该明确学习的目的。当然也有一些精心包装的课程,只是为了安抚人们内心的焦虑,诱导情绪性消费。这类学习也是作用不大的。


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