我相信你能行866
董明珠是我最敬佩的女企业家，没有之一。她的成长经历，她的拼搏历程，她的坚韧毅力，她的果敢魄力，她的中国制造理念，她带领格力创造的辉煌，使她成为中国企业一颗金光闪耀的明珠，成为企业家学习的榜样和无数创业者的偶像。
有诗赞曰：“格力电器董事长，明珠大名顶顶响。巾帼豪杰英姿爽，国企管理是榜样。基层做起阅历广，生产销售是内行。作风泼辣又硬朗，思维敏锐有眼光。任凭商海起波浪，实业兴国理念强。有胆有识有思想，格力电器铸辉煌。莫以学历论短长，博士教授亦堪当！”。
当然，做为二十世纪五十年代生人的董明珠，初始学历并不高。但她在后来的成长过程中，靠勤奋自学和实践中积累的真才实学以及她的智慧真心胜过许许多多的博士教授。试问又有谁会怀疑她的学历和能力呢？
衷心祝愿董姐永远年轻！
谁怜一灯影
问五六十年代的人什么学历，没有多大意义，因为他们已经不需要凭学历去敲门。
五六十年代出生的人，如果不是老板，一般应聘企业都是“总”级别的，不会有人要求学历，问学历只是为了存档备案，仅此而已。假如董女士去应聘，相信没有一家企业会请她出示学历证书，你却没这待遇。
董明珠就算中学学历，清华北大刚刚毕业的博士能比吗？也许未来不可估量，但现在远远不如董女士，不管是现在还是未来，也不是每个清华北大的博士都有董女士那样的成就和声望。
你的导师可能是本科学历，他是博导，你是博士，却带不了硕研，你有什么不服的？比学历，应该和你起点相同的人去比。
民说
1992年以前董明珠是大专学历，从接任安徽省格力业务开始，一直在经济领域修读工商管理，市场营销，企业管理等专业，目前为止仍在努力学习中。。。期间处理好安徽的市场残局后从这出发展开"棋行天下"传奇历程，创立了一个个销售奇迹，一个个成功的案例，一个个独步天下的销售模式。从一个基层业务员到销售经理一一董事长，总裁。将一个名不见经传的空调品牌做成了世界第一。在那个时候国内资信产业仍然在初始阶段，远没有今天那样的发达了，远的不说格力手上就多个研发团队，董明珠手上云集了国际国内不少顶级的人才。人才是第一生产力，学历也是其中的一部分，但不是全部，在董明珠治下的干部使用上就不欠缺案例，一个北大本科生，由于工作认真负责，关健是该本科重正直无私，董明珠启用后证明这一点，董明珠就愿意扶上马送一程，为维持公司的合法权益得罪了人，受到伤害，董明珠也能旗帜鲜明的鼎力维护，反之比这学历高"某种"能力比较强的，例如跟上游供应商关起门来谋私利的等等，文凭不高吗？学历不高吗？占用了国家如此优质教学资源，长期接受高等教育。干出来的那叫什么事？这样人不少吧？这样人能跟董明珠比学历高低吗？配吗？一个受过高等教育的人，毫无疑问在学识和再学习的能力上比无通过高等教育的人是有区别的，关健在人。个人的学识，品行，修为和责任心价值的取向能说明很多问题，我亲身的案例同样的品牌营销办事处，所主理的无论产品线，品牌号召力，办事处人力资源配置等等并不占优，但我能做到不与渠道成员争利，不蒙上骗下，站在全局的视角看待处理一个区域的问题，以上校的军衔来做连长的工作，放下架子来做连队的工作，无论是市场占有率，抑或区域市场的管理，渠道有效的驾驭都无需多言。无它；心无全局者不足以谋一域，心底私天地宽。就不会无时无刻无论是对外对内，谋求一时一地的利益最大化（私心在作崇）由此受到局限的视野打不开，处理各种问题和茅盾时私心障目，你什么学历？甚至比董明珠的能力有过之而无不及又能怎样？当然本人有来自企业内部的因素最后成了先烈了（退出江湖了不说也罢了）。这样的情况断不可发生在格力这样企业，断不可再发生在董明珠头上（前些年就差点）。从这延伸前些年张瑞敏怎么会对中层痛下杀手？有些甚至是张瑞敏亲手掌管一线时就工作一线的连长们，并且在连长任上干的挺好的，随着业务扩展有的都师长团长了再来管连长了呵呵，为什么？耐人寻味（不说了）。
莱先生
学历对她来说已经不重要了，这些人不需要学历，人家有真本事，不是靠学历。 大家常说学历不能代表能力，但你如果没有学历，你绝对没有机会，就像现在的律师，你首先是大学毕业，不然你没有资格参加考试，不像以前了，只要你懂法律就可以参加考试。
董明珠不能谈学历，人家有真才实学，有本事、有能力，这是与生俱来的，把一个格力做的风生云起，怎么不叫我们感叹。这不是一般能做得到的，董明珠成就了格力，这是不争的事实，大家有目共睹。
董明珠把一个格力做的这么好，需要学历吗？这是真本事，其实真本事比学历重要，但我们在现实当中还是很注重学历的，第一关就是学历，看似很普通，其实很重要，就像我们的育种专家李登海，什么学历没有，但很多大学会送给他学历，去中国农业大学讲一堂课就是名誉教授了，所以这些人根本不需要学历。
很多没有学历的人确实做出了不平凡，有学历的不一定做出非凡的业绩。但一个现实的问题表现的非常突出，有学历的讲话稳重、慢条斯理，逻辑思维极强，没有学历的大家看看，容易暴躁，说话咋咋呼呼、喜欢吆喝，这一点特别突出。不管学历有没有用，还是希望大家多学习文化知识，武装自己。学历虽然不能代表能力，但没有学历你拿什么证明自己。
大海传媒
这个问题本不想回答，可又因为不回答，心里有些话应该说出来。有些人认为学历很重要，有学历可以办成许多事，也能应聘更好的职位，可是別忘了，企业看重的是业绩，而不是那薄薄的一張学历证书。
学历证书仅是一块敲门砖，有许多高学历者当了保安。而也有许多低学历者，通过实践，学习，在商海中打拼而获得高级管理或董事长者並不在少数。
论学历，董明珠学历並不高。她早先毕业于安徽芜湖干部教育学院。36岁以后才在格力做了最基层的销售员，通过工作上的努力，逐步升职为格力电器股份有限公司董事长。她的业绩不必在此赘述，有目共睹。
在以前我就写过格力电器销售的问答文章，我们学习，要学习先进的经营理念，管理方式，对待员工的态度，对待销售商的工作方法。这是最主要的。
董明珠就曾经说过，核心技术买不来，依赖于別人，买别人的东西迟早要被淘汰。一个企业必须要有自己的核心技术。如果一个企业沒有自己的设计团队，仅靠捡拾别人的牙慧。那么它就没有博大的胸怀，没有高瞻远瞩的前景规划。
格力开设了自己的工程技术学院，专门培训自己的技术人才，因为大学毕业生来到格力，他们没有应用技术，通过学习，都能成为技术人才。
亦平70667717
提问这个问题非常耐人寻味。英雄不问出处。董明珠身为企业家并且还是非常成功的国内知名的女企业家，这与她本人学历有什么关系。
要说没有关系也不对，要说有关系未免太牵强。董明珠刚到格力公司可不是去当什么总经理或董事长的，而是为了生计去打工的。学历文凭作为当时就业的敲门砖可以说有点关系。
尔后的发展证明:董明珠能够成为国内知明的女企业家，不是靠什么学历文凭就能做到的，而是在长期工作实践中不断学习、不断总结、不断升华中所取得的。因为国内至今尚未听说有哪一所大学是为培养总经理、董事长而开办的，所以也就没有总经理、董事长专业毕业文凭。
学历只能证明你所上的学校、学科专业。不能证明你的能力、智力和自我控制力。一个人的成功取决于多方面的因素，不能仅看文凭就能判断出一个人后天的成就。
吉祥如意
董明珠是1954年的人，出生于江苏省南京市，现在是珠海格力电器股份有限公司的董事长。也是珠海银隆新能源汽车的重要股东。
还有很多其他的标签，比如世界公仆联谊会的经济领袖分会副会长，空调行业的会长。
董明珠在进格力之前是在南京工作，那个时候是毕业于安徽省芜湖市干部教育学院，学的是统计学。相当于大专生。
1990年加入格力，做业务经理，先后负责安徽和江苏的空调销售。在她的前期职业生涯中最有名的就是和苏宁电器的纠纷一例！
后来1994年董明珠由于销售成绩凸出，个人工作成绩好，在格力困难的时候出任经营部长一职。
后面就是开挂的职业生涯，一直做到了格力集团董事长，格力电器董事长。
在她职业晋升开挂途中，学历也开始增长，先后毕业于中南财经政法大学EMBA2008级，中国社会科学院经济学系研究生，中欧国际工商学院EMBA。
我是梦富记，做移动互联网营销和创业的，也有一些兼职项目，如果你感兴趣可以关注我，谢谢！
梦富记
学历现在看没有那么重要了，董在那个年代能够上学，并且靠着销售一路打拼上来，凭的是过人的胆识和能力。对现阶段正在努力奋斗的人而言仍有很强的示范激励作用。
尤其那些，没有经过高等教育或者毕业一般学校的学生而言，董明珠的成功不是偶然的，她是销售出身，却异常重视技术研发，本身说明不同的眼光，能够喊出拥有核心技术的公司没有多少，她的强势直接反映格力产品的高附加值上。
对于，董明珠对于普通人的启示在于比你的同事更努力，比你昨天的你更加努力，人不能给自己后退的理由，因为有了个人的奋斗，命运才会垂青更多的机遇，这也是跨越阶层唯一的途径！
一曲天然万古新
出生于江苏，[1]，先后毕业于安徽、EMBA2008级[2]、经济学系研究生班、EMBA[3]。
她说我死老头日
学历是反映一个人知识水平的重要标准，但不是唯一标准。“读万卷书，行万里路”。这里的行路就是指实践，很多知识书本上是学不到的，必须由自己在实践中探索，总结；通过历练，才能运用自如。董明珠学历虽不高，她所取得的成绩足以证明：唯学历论是需要改变的，让学生走出校门，参与实践十分重要。
