JAS541
从韩国的HOT、东方神起到BIGBANG和EXO，又或是日本的杰尼斯偶像，成功的偶像产品都来自成熟的产业体系，这个体系包括练习生的选拔培养，匹配的内容生产和包装，正是在这样一个体系的综合运作下，经纪公司持续为市场提供着可复制的偶像产品。
事实上，从天娱的至上励合，太合音乐的MIC男团开始，过去十年里，中国娱乐公司对于男团的尝试并没有停止过，但真正垂直的偶像经纪公司却很少，作为日韩偶像产业基础支撑的练习生体系也没有在国内得到真正的发展。
“我回国之后，为了更加了解国内的情况，进了一些娱乐公司工作，结果发现中国根本没有这样垂直的经纪公司，也没有这样的培训体系。”权衡之下，坤音创始人秦周懿决定自己来做这件事，2016年9月，她成立了坤音娱乐，并开始招募练习生。
TFBOYS的成功让“养成”的概念得以推广。在TFBOYS之后，时代峰峻继续招募新的青少年，TF家族的第二批成员已经陆续披露，并拥有了自己的团综，而TFBOYS的前制作人黄锐和《青春修炼手册》的作词人刘佳则各自成立公司，分别推出了易安音乐社和十二星宿少年，乐华也推出了YHBOYS。
但TFBOYS的成功更像是时代的产物，踩在了移动互联、社交网络和粉丝经济的交界处，又恰好遇到了最合适人，创造了巨大的成功，却也成为了不可复制的孤品。
秦周懿想要的是一种更稳妥和更加可复制的成功，她逐渐摸索出了一套练习生培养体系。这套体系从艺人选拔开始，出于公司的可承受能力，坤音并没有进行公开选拔，而是以专业院校为基础寻找合适的胚子。麦锐文化有着相似的选拔标准，“第一个核心要求就是在中国过了艺考，这是一个基础素质的判断，能够决定他未来可以走多远。”麦锐文化创始人兼CEO王丛告诉《三声》。
这套体系以日韩的成功模式为基础，但需要更多符合中国本土环境和市场的改良。在课程实验的半年时间里，秦周懿换过多个老师，也调整过数次课程，“做过很多调整，包括最初是上大课后来变成上小课，除了单纯的专业课之外，增加了体能课这些辅助课程，试了很多次，才调整出一个他们能够经受得起的强度，同时又可以保证他们进步很快。”
卜凡、岳岳、木子洋和灵超是此次坤音选送《偶像练习生》节目的四位练习生，在参加节目前他们同属于坤音旗下的品牌BC221，秦周懿表示这并不是四个人的组合名字，而是坤音公开练习生的共同品牌，BBC21没有人员和构成上的限制，在正式出道以前，坤音会配合练习生的培训进度，发布单曲、时尚公演等一系列活动。除了参加节目的四个人之外，坤音已经开启了新一轮艺人储备。
坤音的公开练习生品牌 BC221
三声
来自各个娱乐公司的偶像练习生说到底不仅要拼颜值、实力、才华，背后更是各娱乐公司的比拼。乐华，慈文，华谊，超能唱片……
传说坤音四子所在的公司是一个富家女闲来无事自己开的，为了给自己养个偶像，因此见惯了国际大牌时尚，超模级别的高级脸，一般的小清新也入不了她的眼，所以旗下的练习生的颜值，身材，气质也是比较耐打的。
只是无奈公司太小不出名，旗下艺人比工作人员还多，提供的条件有限，四个人住一房一厅的郊区房，每天还骑共享单车上班，挤地铁。网友戏称贫民窟四子。
没有娱乐资源，因此前期在偶像练习生了里的镜头也是少的可怜，现在慢慢的貂王卜凡，高级脸木子洋，糖瘾少年灵超，高学历岳岳靠自己镜头多了。
木子洋
灵超
卜凡
岳岳
不过公司要是真像网友说的那么差劲，估计没人会去那里吧。希望四子都能走到最后，加油吧！少年。
VL-lin
偶像练习生中的坤音四子，是有一段小视频的播出大火的。
视频中四个人睡在狭小的房间里。骑着小黄车的王子，追房东大妈的鸡，买个四块钱的煎饼都要打一架。袜子破了洞还要穿的超模，一切一切和我们要粉的偶像都不一样。这也忒接地气了！我们要粉的都是像乐华那样的啊！可是呢，咋还越看越喜欢了呢！
后来又听说他们的老板是个刚毕业的90后美少女，喜欢追星自己就开了个公司！完全是自娱自乐的公司吗？怪不得收下的练习生也颠覆了我们的认知啊。
