——省发展改革委全面加强机关党建工作 发改宣
省发展改革委党组始终坚持以政治建设为统领，通过强意识、严氛围、压责任，不断把党性意识和责任意识融入血脉、铸入灵魂。 着力强化政治引领。坚持把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，通过持续强化理论学习，引导基层党组织和党员干部树牢“四个意识”、笃定初心使命。一是坚持把政治引领落实到对党绝对忠诚上。发改委党组在各种时机场合反复强调：省发改委在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义经济思想，推动党中央、国务院和省委省政府经济工作决策部署落到实处上，肩负重要职责，发改委不仅是一个行政机构，更是担当党的事业的政治机关。发改委党组要求全委一定要坚守好这个政治定位，树立“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的意识，每项具体工作、每个岗位都要首先从政治上去认识、去把握，以实际行动体现对党的绝对忠诚。二是坚持把政治引领落实到坚定信仰信念上。紧紧抓住理想信念这个核心，组织党员干部重读马克思主义经典著作、重温党的光辉历史；深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；反复通读《习近平谈治国理政》第一、二卷，及时跟进习近平总书记的最新重要讲话和中央、省委重要会议精神、重大战略部署。在精准把握科学理论历史脉络、深刻领悟实践意义的过程中，坚定共产主义信仰和走中国特色社会主义道路的信念。三是坚持把政治引领落实到勇于担当上。近年来，省发改委持续组织高端讲座，组织党员干部聆听国家发改委机关党委常务副书记赵艾、宏观经济研究院副院长马晓河、中央党史研究室主任曲青山、浙江大学公共管理学院王曙光、世界经济论坛主席施瓦布和世界经济论坛资深经济学家盖格等领导和专家辅导解读。广泛开展“走进基层一线、走进改革开放前沿”大调研、到扶贫工作点体验基层群众的生产生活等活动。引导党员干部不断加深对重大理论和实践问题的理解把握，激发使命意识、厚植家国情怀、强化担当精神。
着力压实政治责任。通过完善制度、健全机制，层层传导压力、压实责任。一是形成上下贯通的责任链条。研究制定了委党组《改进领导作风争做“六个表率”的措施》，进一步完善了党组、党组书记、党组成员和机关党委以及基层党委、党总支、党支部3个层级责任清单。加强对党组织书记和委员的培训，强化党内职务是“实职”而不是“闲差”“冗衔”的意识。二是健全党员日常管理机制。充分发挥党支部“管到人头、具体操刀”优势，做好“一对一”思想政治工作，要求各党组织留心那些经常加班加点、家庭负担重、生活有困难的同志，多注意那些思想经常“冒泡”的同志，做好政治引导、理顺情绪、解疑释惑的工作。同时，机关党委以定期通报的形式，倒逼促进党支部党员管理工作落实。三是加大党内监督力度广度。不断强化对党员干部参加组织生活、执行组织决议、履职尽责、转变作风、遵纪守法、廉洁自律，特别是严守党的政治纪律和政治规矩情况的日常监督。同时，将党员干部出差调研、出国学习、接待宴请以及八小时之外生活、婚丧嫁娶等全部纳入组织管理“视线”，明确纪律要求和具体事项报告备案程序，把党内监督的“触角”延伸到党员干部工作生活的方方面面、时时刻刻，防止违规违纪问题发生。四是加大党建考核权重。按照把“党务”挺在“业务”前面的理念，加大党建考核在综合绩效考核中的权重，实行党组织出现违反党规党纪情形“一票否决制”，明确对群众反映大、管理混乱、违法违纪的处室、单位，追究主要负责人责任，确保政治责任不落空、见实效。
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