农地圈

到目前为止，除上海于4月22日率先公布了他们2018年退休人员基本养老金上调方案实施细则外，其他地方都还没有公布。

不过5月2日国家人社部巳再次强调:各地要抓紧落实，确保养老金上调方案实施细则在5月下旬上报人社部批准备案并落实。

3月23日，国家人社部联合财政部发布了关于2018年继续调整退休人员基本养老金水平的通知。通知明确今年退休人员基本养老金上调幅度为当地退休人员2017年12月基本养老金平均数的5%，并采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方法进行。

山西省与全国其他地方一样，2018年退休人员基本养老金上调幅度也是5%。

不过单纯从数字上来看今年养老金上调幅度为5%的水平，其实与2017年的5.5%相比只相差0.2%左右，应该可以达到5.3%左右。

为什么呢？因为2017年全国退休人员基本养老金上调幅度是以各地退休人员2016年的基本养老金平均数的5.5%为标准的，而今年的上调幅度是以各地退休人员2017年基本养老金的5%为标准的。2017年各地退休人员的基本养老金水平巳经比2016年的基本养老金水平上调了5.5%呀。由此可见，2018年这次退休人员基本养老金上调的幅度与2017年的养老金上调幅度相比，应该可以达到5.25%至5.3%左右。

当然了，因为调整是釆取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方法来进行，由于各人的缴费年限、年龄大小等情况不同，因此不可能会一刀切，有的退休人员上调多些，而有的会少一些，这都是再正常不过的了。

叶公来帮忙

问题：山西退休养老金怎样调整的？

目前为止，只有上海公布了2018年企事业机关单位退休人员养老金的调整方案。所以山西也好，其他地区也好，今年的养老金调整方案都没正式公布呢。当然退休朋友想早点知道自己今年能涨多少钱的心情可以理解，所以我们在这儿一起分析揣测一下吧。具体的思路是，结合国家人社部公布的2018年企事业机关单位退休人员养老金调整方案的指导文件，再结合当地去年的养老金调整方案进行分析，也是能够猜出个大概齐的。

我们先来梳理一下今年关于养老金调整的国家指导方案的概要吧。

调整范围：2016年12月31日前办理完退休手续，已正式领取养老金的人员。

调整模式：定额调整+挂钩调整+适当倾斜。

定额调整：调整范围内的退休人员，统每人每月统一增加XX元，不区分退休群体，体现社会公平精神。

挂钩调整：与参保人的缴费年限或养老金水平挂钩调整，体现多缴多得，长缴多得的激励原则。

倾斜调整：照顾高龄人群，边远贫困地区人员，以及军转干部等特殊群体，体现人文关怀。

调整水平：为2016年参加企业职工基本养老保险退休人员本人实际月平均基本养老金的5%。

对各地的执行要求：2018年6月30前，提交具体方案，人社部和财政部审批。通过审批后，尽快组织落实，并一次性补发1月1日起的全部差额。

下面，我们再来看一看去年山西的调整方案吧。

定额调整部分：为每名退休人员每人每月增加60元。

挂钩调整1：按本人缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算工龄，满一年每月增加3.3元。累计缴费年限不满十年的按10年计算。

挂钩调整2：

机关事业单位退休人员，按本人退休时职务职级对应的2016年12月同职务同职级人员平均养老金水平的2.5%，增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

倾斜调整：

2016年底前年满70周岁的，每人每月再增加50元。

企业退休军转干部调整后，月基本养老金低于全省平均基本养老金水平2985元的，补齐到2985元。

最后我们一起来预测一下今年山西退休人员的调整方案吧。

对比国家人社部两年来的调整通知，对比今年已调整完毕的上海调整方案，不难得出结论，今年和去年的调整方案框架和依据完全一样，只做数字上的微调即可。最简便的算法就是先按照去年的调整方案进行计算，然后减掉0.5%即可出八九不离十的结果。因为去年国家要求上涨的幅度是5.5%，今年要求上涨的幅度是5%。

结合山西去年的调整方案，笔者贸然预测一下2018年养老金调整具体方案的可能性。

定额调整部分：去年是60元，预计今年可能调整为55元，也可能不动，上海今年就没有动。

挂钩调整部分：肯定动的就是这部分。去年是在本人上一年度养老金的水平上上调2.5%，估计今年有可能最低降低到2%。

倾斜调整部分：估计不会动，也不该动。对高龄人员等特殊群体的照顾就不应该降低待遇，不然就违背了人文关怀的人文精神。

本人水平有限，以上猜测为管窥之见，未必准确，仅供心急的朋友参考，不喜勿喷。今年具体怎么调，还请密切关注山西省人民政府官网的正式通知，已正式调整方案为准，估计差不多要到7月初才能公布了。

水流云在草青青

山西退休养老金怎样调整的？

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举一反三

企业退休人员，人均普调60元，然后每一年工龄按一年3.3元增加。行政事业单位退休人员，按本人退休时职务对应的2016年12月份同职务人员的平均养老金水平的百分之三点五增加。其它如高龄，偏远地区及军转干部等都有一定的增加。

秋实BWF

全国已经确定了今企业与公务事业人员平均涨百分之五，根据中央的指导意见是，要关照低养老金人员及65岁以上的老人。从增长幅度上来看，今年涨幅低于去年百分之O.5。所以今年的净增养老金比去年少10元至3O元是有可能的。虽然平均涨百分之五，但具体到个人的差异还比较大，一般是高养老金人员平均涨幅会低于百分之五，如公务事业人员涨幅会低于百分之五，而企业低养老金人员会略高于百分之五。上海18年的工资调整方累已正式出台。上海18年的调整方案是，先普涨6O元，再分企业和公务事业区别涨。如果是企业退休人员按工龄每年2元。如果是公务事业退休人员按现有养老金涨百分之二点一。如果年满65周岁(不管企业退休人员还是公务事业退休人员)额外增加2O元。如你是企业退休人员，工龄42年，未满65周岁，那么你涨工资足，6o十42x2二144元。如果你原工资是24OO元，那你的涨幅达到百分之6。如果你年满65周岁那幺再加20元。144+2O=164元。如果你是公务事业退休人员，未满65岁，现有养老金4OOO元那么你涨养老金是，6O+4O0DxO.21=144元。涨幅只有百分之三点六，低于平均涨幅百分之五。山西省2O18年涨养老金方案暂未出台，但拿上海出台的方案测算今年会增加的养老金也不会有明显差距。因为各省的增资方案都要基本符合中央的指导方针。

陈早华

2018年山西省退休养老金怎样调整呢？

一般来说，我们国家的养老金调整都是按照一脉相承、保持稳定、微调变更的方式进行调整的。

2018年3月23日，人社部公布了我们国家，全国的退休人员基本养老金调整意见。意见要求要在2017年养老金的总体幅度上，上调5%的基本养老金。

相对于2017年的上调5.5%，实际上增长幅度仅仅降低了2016年基数的0.225%。

2016年山西省的养老金平均待遇在2500元左右的话，人均增加幅度减少5.5元左右。

山西省企业退休人员只有按工龄调整部分。如果所有的退休人员平均工龄是20年的话。今年的增长幅度是三元左右，就足够抵消变化了。

事业单位直接按比例调整幅度变化为2%左右就可以了。

因此，总体来说变化是不大的。

上海市4月22日已经公布了它的实施方案，也是按照挂钩调整变化，定额调整和倾斜调整不变的方式进行调整的。

不过大家不要急，国务院要求各地的退休金调整方案应当于5月31日前报人社部备案批准。照这个样子，6月中旬我们的各个省市的调整方案就会陆续公布了，请大家耐心等待吧。

關鍵字: 生活 社会 养老保险