520剛過，臺灣民眾正檢驗蔡當局“執政”兩年來的成績之際，瑞士洛桑管理學院（IMD）23日發佈“2018年IMD世界競爭力年報”，臺灣在63個受評比國家和地區中，世界競爭力排名位列17，比去年下降3名。這是臺灣競爭力近9年來最差的排名，而大陸更是在2007年、2009年後，第三度超越臺灣。
臺灣世界競爭力排名之所以倒退，是因為其中較為重要的四大類指標全數下滑：“經濟表現”排名降至第14名；“政府效能”掉至12名；“基礎建設”跌至22名，“企業效能”滑落至20名。
據臺媒報道，IMD評比主要訪問對象包括企業界經理人，蔡當局任內推動多項改革，其中包括修正“勞動基準法”，施行“一例一休”，由於修法過程未充分徵詢企業界意見，且缺乏彈性，引發外商大反彈，也影響外商來臺投資意願。
其次，夏季高溫，臺灣缺水又缺電，對於企業投資是一大風險。蔡當局推動能源轉型，卻未做好應有的配套措施，引導民眾與企業提升用水用電的效率，例如臺灣平均每人每日用水量、用電量均超亞洲其他國家和地區，但水價、電價卻是嚴重偏低。在水電不足情況下，偏低的水電價格，導致民眾浪費，形成惡性循環。
對於臺灣世界競爭力排名下降，國民黨籍民代蔣萬安則認為，主要是在於國際貿易及國際投資的排名各退步9名和12名。
蔣萬安說，臺灣面臨最大困境有三個原因，第一是普遍低薪，第二是低薪造成的人才外流，第三則是境外的廠商和大企業不願來臺投資。過去外商願意來投資是因為臺灣有豐沛的人才，現在人才出走外商不來投資，臺灣也沒有競爭力，所以無法拉高薪資，這三個原因變成惡性循環。
的確，在這個“以人為本”的社會，人才才是競爭力的首要因素。而此次臺灣競爭力跌至17位，而大陸競爭力上升至13位，其中兩岸最大分野就在於人力資源問題。
在人力資源的細目排行中，可以觀察發現，臺灣表現弱勢的是“人才外流”排名世界第51，“高技術人才引進”排名55，“對本地人才的吸引和維持”排名45，而“本地人才不具國際觀”則排第44，這4項排名不僅差且還在退步，簡單形容是“裡面人才流出去，外面人才進不來，留在裡面的又難成材”。
再看到近期大陸惠臺吸引人才政策、臺灣高中生赴大陸求學熱潮等一系列事件，蔡當局不僅沒有留住人才的任何對策，只會動用“綠色恐怖”關切給學生寫赴陸推薦信的高中校長，或者拿平均薪資6萬（新臺幣）、“亞洲幸福感第一”之類的謊言來糊弄臺灣青年。
再看大陸，近年來高鐵、機場、高速公路、智慧城市等快速發展，政府的政策決定後，從中央到地方全力貫徹，不僅經濟穩定成長，人均所得也快速成長，競爭力排名不斷向上提升，其實早在預料之中。而反觀臺灣這幾十年來，政黨勤於內鬥、政治凌駕經濟，許多結構性問題沉痾已久，如產業結構仍無法成功轉型，不僅產業出走，指標型的世界性品牌企業寥寥無幾，令人不勝唏噓。
可以說，大陸的世界競爭力不僅是在2018年超越了臺灣，未來很有可能成為一種常態！
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