520刚过，台湾民众正检验蔡当局“执政”两年来的成绩之际，瑞士洛桑管理学院（IMD）23日发布“2018年IMD世界竞争力年报”，台湾在63个受评比国家和地区中，世界竞争力排名位列17，比去年下降3名。这是台湾竞争力近9年来最差的排名，而大陆更是在2007年、2009年后，第三度超越台湾。
台湾世界竞争力排名之所以倒退，是因为其中较为重要的四大类指标全数下滑：“经济表现”排名降至第14名；“政府效能”掉至12名；“基础建设”跌至22名，“企业效能”滑落至20名。
据台媒报道，IMD评比主要访问对象包括企业界经理人，蔡当局任内推动多项改革，其中包括修正“劳动基准法”，施行“一例一休”，由于修法过程未充分征询企业界意见，且缺乏弹性，引发外商大反弹，也影响外商来台投资意愿。
其次，夏季高温，台湾缺水又缺电，对于企业投资是一大风险。蔡当局推动能源转型，却未做好应有的配套措施，引导民众与企业提升用水用电的效率，例如台湾平均每人每日用水量、用电量均超亚洲其他国家和地区，但水价、电价却是严重偏低。在水电不足情况下，偏低的水电价格，导致民众浪费，形成恶性循环。
对于台湾世界竞争力排名下降，国民党籍民代蒋万安则认为，主要是在于国际贸易及国际投资的排名各退步9名和12名。
蒋万安说，台湾面临最大困境有三个原因，第一是普遍低薪，第二是低薪造成的人才外流，第三则是境外的厂商和大企业不愿来台投资。过去外商愿意来投资是因为台湾有丰沛的人才，现在人才出走外商不来投资，台湾也没有竞争力，所以无法拉高薪资，这三个原因变成恶性循环。
的确，在这个“以人为本”的社会，人才才是竞争力的首要因素。而此次台湾竞争力跌至17位，而大陆竞争力上升至13位，其中两岸最大分野就在于人力资源问题。
在人力资源的细目排行中，可以观察发现，台湾表现弱势的是“人才外流”排名世界第51，“高技术人才引进”排名55，“对本地人才的吸引和维持”排名45，而“本地人才不具国际观”则排第44，这4项排名不仅差且还在退步，简单形容是“里面人才流出去，外面人才进不来，留在里面的又难成材”。
再看到近期大陆惠台吸引人才政策、台湾高中生赴大陆求学热潮等一系列事件，蔡当局不仅没有留住人才的任何对策，只会动用“绿色恐怖”关切给学生写赴陆推荐信的高中校长，或者拿平均薪资6万（新台币）、“亚洲幸福感第一”之类的谎言来糊弄台湾青年。
再看大陆，近年来高铁、机场、高速公路、智慧城市等快速发展，政府的政策决定后，从中央到地方全力贯彻，不仅经济稳定成长，人均所得也快速成长，竞争力排名不断向上提升，其实早在预料之中。而反观台湾这几十年来，政党勤于内斗、政治凌驾经济，许多结构性问题沉痾已久，如产业结构仍无法成功转型，不仅产业出走，指标型的世界性品牌企业寥寥无几，令人不胜唏嘘。
可以说，大陆的世界竞争力不仅是在2018年超越了台湾，未来很有可能成为一种常态！
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