晨曦88042231
其实很多人有个误点，就是退休金的多少由缴费年限决定的，但是事实是，缴费年限时常确实是养老金可以拿多少的一个因素，但是也只是其中之一，还有很多其他因素。这也是为什么有人觉得为什么别人缴费没有我久，但是养老金确比我多的原因。
现在国家规定，养老保险最低缴纳15年，且多交多得。但是养老金的构成大家一看便知道由哪些因素决定多少。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
我们再看看养老金的计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
从公式可以看出影响养老金的因素有：全省的在岗职工月平均工资、你退休前的工资、缴费年限、退休年龄。
这里全省的在岗职工月平均工资、你退休前的工资、缴费年限、退休年龄都是越多越好。
你养老保险交了19年6个月，但是可能你们当地的在岗职工月平均工资较低，你退休前的工资也较低，你50岁或者55岁退休。
你如果觉得公司计算差别较大，那么可以去当地社保局也就是人力资源和社会保障局询问咨询。毕竟退休金关乎自己老了以后的生活保障，所以很是重要，而且如果真的有错，我相信有关部门一定会积极处理。
秋叶小叔
因为它们属于不同场景。
养老金属于已经退休人口的养老保险。最低工资属于劳动人员的劳动报酬。
养老金低于最低工资，不是最低工资高了，确实是养老金低了。养老金低了，说明以前缴纳的养老金年份不够多、基数不够大。
养老保险交了19年6个月，退休后工资1080元，还达不到当地最低工资标准，这说明缴的年限不够多，缴纳养老金多的人，超过40年也是有的。
其次是缴的额度不够大。现在有点人养老金一个月缴纳300元，有的人一个愿缴纳3000元，缴纳的时候是十倍差异，那么退休后领取的养老金肯定也是差异巨大。
然后我们来谈谈具体的计算方式：
养老金主要由两块组成：基本养老金+个人账户养老金。
基础养老金在不同省、市、县，都有不同标准，但每一年都会根据情况略有上涨。
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；
假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
个人账户养老金，也有一个计算公式，这是不同工作单位，最终到手的养老金差异的主要因素：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
备注一下：计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
按照这个示范，计算一下就知道，退休之后自己的养老金应该拿多少。
波士财经
在抱怨自己获得的少之前，先想想自己付出了多少。
以四川的缴费标准给你计算缴纳20年养老保险的缴纳金额和退休金分别是多少。
缴费20年，每年按照60%档次缴费，缴费总金额63793.32。
下面计算能领取的退休金：
1,.基本养老金：上年省平均工资*（1+平均指数）/2*缴费年限*1%=5481.75*（1+0.6）/2*20*1%=877.08
2.个人账户养老金：个人账户金额/计发月数=63793.32*0.4/（男性60岁退休计发月数为139，女性50岁退休计发月数为195）=183.58（男性60岁）、130.86（女性50岁）
注：此个人账户金额未计算这20年来个人账户金额所产生的利息，故这里计算个人账户养老金会比实际低，大约低20~30%。
3.增发养老金（独生子女费）：上年省平均工资*平均指数*缴费年限*0.1%=5481.75*20*0.001=109.63。
最终实发养老金为基本养老金+个人账户养老金+增发养老金
芭菲狄
养老保险属于社保的一种，是国家规定企业需要给企业职工缴纳的，也是企业职工理应享受的权利。养老保险可以增加退休工人的收入，减轻职工退休后的生活压力。
养老保险受本人平均缴费指数影响
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数，交的钱多就拿得多。
而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1%。
全省上年度在岗职工月平均工资是大家都一样的，退休后缴费年限也是固定的，那么影响养老金最大的因素就是本人平均缴费指数了。
本人平均缴费指数多被公司控制
本人平均缴费指数范围是0.6到3.0，就意味着你交养老保险的档次，0.6为最低档，3.0为最高档。而职工在入职时候签订合同，公司一般会默认将你的养老保险档次归为最低档次，即本人平均缴费指数为0.6。
如果全省上年平均工资为5000元，缴费年限为15年，那么当个人平均缴费指数为0.6时，基础养老金为600元；当当个人平均缴费指数为1.0时，基础养老金为750元。
如果你不清楚养老金的计算，也不懂得保险档次，而是让公司自动帮你缴纳养老保险，公司一般是不会帮你缴纳较高档次的养老保险的，因为保险档次高，公司需要缴纳的保险费也会增加。
至于缴纳年限，19年6个月，并不算长，因为根据养老保险法规定，养老保险交满15年就可以在退休后领取养老金，19年半只比规定的15年多了四年半。而实际上从22岁开始交养老保险，到60岁退休，是可以交满38年的，相比之下19年6个月其实并不长。
至于有提到的低于最低工资，由于最低工资在职职工的最低工资标准，跟养老金其实是不一样的，最低工资并没有对养老金起规定和参照作用。
金十数据
养老保险交了19年6个月，退休后工资1080元，还达不到当地最低工资标准，为什么？
影响您社保缴纳的因素有很多，不仅仅是缴纳年限一个。我们可以看下影响退休金的因素有哪些？
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天笑讲职场
首先，了解养老保险的缴费标准。养老保险费由两部分组成：
1、企业缴纳费用=缴费基数 * 20%（部分省市略有调整）
2、职工缴纳费用=缴费基数* 8%
缴费基数：职工上一年度月平均工资。工资高于上年社会平均工资300%的，以社平工资的300%为缴费基数；工资低于上年度社平工资60%的，以社平工资的60%为缴费基数。
退休后可以领取的养老金的金额，与两个因素有关：
缴费年限：超过15年，可以每年领取。低于15年，一次性发放。
缴费基数：缴费基数越高，未来发放的养老金就越多。
具体发放标准非常复杂。不同阶段的政策不同，按照“老人老办法，新人新办法”的条例实施。大致可参考如下：
- 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
- 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
- 其中，本人平均缴费指数，按照每年缴费金额来核算的
您退休后的工资1080元，和您之前在职时近20年每年的缴费金额均相关。可以问一下为您办理退休的最后一家公司，让他们帮您查一下。
国家的社会保障制度是最基础的保障。随着人口红利的消失，中国人口出生率的急剧下降，社保未来的窟窿会越来越大。所以国家最近两年强调商业保险的重要性，养老不能光依靠社保！
祝愿您及您的家人尽早意识到养老规划的重要性，越早规划，压力越小！
用商业保险尽早规划自己的养老金，保证拥有一个和自己生命等长的逐渐增高的现金流！
以上是我作为保险经纪公司资深合伙人对这个问题的看法，希望能够帮到题主。如果有不明白的地方，欢迎在评论区与我交流~
文| Grace。前世界500强外企资深HR经理、现保险经纪公司资深合伙人。每天分享保险干货，助您了解保险资讯，在繁杂的保险产品中擦亮眼睛，买对适合自己的保障！欢迎关注我！
爱跳舞的木弟君
大家好，我是社保专家思之想之，2016年企业退休人员养老金是2362元，你的养老金之所以还没有最低工资标准高，主要原因有两个，一是缴费水平不高，二是当地社会平均工资不高。
因为决定养老金多少的条件不止有养老保险的缴费年限，还有养老保险的缴费水平，退休时当地上年度的社平工资，退休年龄等因素，总体遵循着多交多得，长交多得的原则。
虽然说你交了19年的养老保险，只比最低15年多出了4年，每年的缴费不高，当地属于三四线城市，平均工资低，这样一来，养老金自然就低。
要想养老金拿的多，第一就是要多缴费，第二就是要长缴费，第三就是要在平均工资高的地方缴费和办理退休手续，最少在这个地方缴费满10年。
更多社保问题，关注思之想之。
思之想之
楼主你好，这个养老金是不按，在职职工的最低工资标准来计发的。因为养老金有自己独立的核算体系。他不受这个当地最低工资标准的限制。
当地最低工资标准是，针对在职职工岗位的一种待遇标准。并不针对已经退休了的人员，拿退休金的一种待遇。
所以说，退休金低于最低工资的标准也是正常的事情。不过楼主交了19年半的养老保险。领取的退休金是1000多块钱。那么从这里可以看出两点。
第一点就是，你这19年的缴费指数应该都是60%最低挡位的缴费指数。第二点就是你们当地的社会平均工资也普遍比较低。所以说你拿到的退休金也不是特别高。
感谢阅读，请加我的关注。
社保达人工作在电力
看了评论有些人就说社保就是骗人的，还不如存钱，怎么说呢，其实造成现在这种局面是多种原因的，至于怎么交的我就不再重复列了，你可以往前翻翻，他们说的很专业，列出了这19年你一共交了63793.32，其实这也说的不对，我再补充一下，你自己算算你觉得该不该交。
1.养老保险是由个人和单位共同缴纳的，缴费比例为单位20%，个人8%，缴费基数可以从社会平均工资的40%到300%，单位自己选择缴费基数，所以说以后找工作不能光问是不是给上社保，按什么基数交也是很重要，选择300%的交一年相当于选择60%的交五年的，别到时候又光说自己交了多少年了，缴费系数和个人缴费金额同样很重要。
2. 63793.32元是单位和你共同交的，其中18226.66是你交的，其他是单位交的，退休时候每月领1080元，一年领12960，差不多五年能够回本，如果是算自己交的一年多回本。
3.有些人总是觉得存银行，或者错余额宝，或者买保险很划算，那是你没算通胀，其实你就想想19年前你一月赚多少钱，现在的保险都是你一年交多少钱，连续缴费十年，然后退休时候你可以领多少钱。假设你98年30岁，买了一份保险，当时职工月平均工资是500元，每年交1500（三月工资不低了，相当于现在一年交12000了），连续交10年，到40交了15000，你觉得2028年他退休时候一个月能领多少钱。
4.养老保险并不是不变的，每年还可以涨，今年已经连续涨十多年了，所以说虽然你今年是1080，明年可能就是1200.
5.现在养老保险低其实是由于1996年养老保险启动的，之前那些工人的工龄都视同缴纳了，之前退休的那些人虽然没交过养老保险，但是也从这领工资了，也就是说现在绝大多数领退休金的人绝大部分都没交过足额交过养老保险，都或多或少的享受了免交待遇。这些人数目太庞了，所以这也是养老保险金待遇低的一个重要原因。
6.养老保险并不是光发退休金一个待遇，死亡后还有抚恤金待遇，为你20个月的工资。
7.如果你年龄大了，失业了，女的年龄在40岁以上，男的在50岁以上，国家是会帮你每年报销缴纳社保费用60%，连续报3年，如果你这时离退休不满2年，还可以继续再报2年，也就是理论上国家可以连续5年为你报销缴纳社保费用60%。
8.你中间如果交不起了，可以先扔下，养老保险退休时候缴费满15年就可以享受待遇，退休时不足缴费年限的，可以选择一次性补足，也可以选择退保，但退保只退个人帐户部分。
9.社保不光是退休能领退休金，往往也与能否享受市民待遇挂钩，如果你是外来人员，能否在当地买房，孩子能否上学，能否买车摇号等等也往往相关。
10.最后再说一个，很多人骂自己交的钱都养了公务员了，我们国家养老保险分职工养老保险和机关养老保险，这两个保险是不通的，各自是各自。
综上，把我这个收藏好了，你就明白社保绝大部分事了，我个人觉得自己交职工养老保险不太划算，最划算的是城乡养老保险，如果你有单位，职工养老保险还是最值得交的。
七叶一支花
不看这个还没研究社保，看完这个事，研究一晚上政策，这个社保太特么坑底了，拿自己举例子，大伙看看对不对。每月自己交1100的社保，交15年，先不天真的认为15年后平均工资到多少，就按现在的平静工资5500算，到领保险金的年纪每月才特么1200。我操了，到时候我特么的连水电都不够交的。你奶奶的，这个玩意还交个卵子。15年最少交20万。换个思维，20万存支付宝里，按现在的回报率每天22元左右。15年*360*22=差不多12万，还剩一个20万的本金15年后本利32万，每月利息也有1000多。咋也比社保合适。特奶奶的，社保太坑爹了，交了好多年，钱都被骗了特么的，合理坑爹啊。还有真不能交100%的，真没用啊，之前我还不信，今天研究政策还明白啊，多交的，都不给你啊，血汗钱啊，就这么就没了。下个月就停供吧。
