领导干部，就该“先干一步”。身为“领导”，肩负着“引领”与“指导”的双重责任。当好引领者，就应该审时度势、谋划方向，立好“风向标”、当好“领头雁”；做好指导者，就应该先行一步，在实践中不断积累经验、启迪思维、修正认知，不尚空谈、避免光说不练。作为“干部”，更应该坚持“干字当头”，既要自己想干、愿干、主动干，又要带领下级能干、会干、加油干。
一级带着一级干，就要务实重行，直面问题挑战、带头承担责任、充分发挥头雁效应，效果远好于置身事外的“摇旗呐喊”“擂鼓助威”“吹号鼓劲”。领导干部应当时刻谨记，没有表率作用，就没有统率资格。不能率先垂范、以身作则的干部，就会逐渐在团队中丧失威信，其所带领的团队也会变得松松垮垮，在群众中失去凝聚力。
一级做给一级看，就是不仅要做好“引路人”，更要做好“示范者”。领导干部，要当好“发令员”，更要当好“领跑员”。在推动经济社会发展、保障和改善民生的跑道上，上级多以躬亲实践积累的经验引领，下级才能少交学费、少走弯路，进而不断提高改革攻坚、推动发展的能力与水平。
分享到:
閱讀更多 新聞晨報 的文章
