木槿楦
事業編轉公務員，算上所有可能，不是外乎以下四種途徑：
1、考試。參加國考或省考，這是最直接的方式。但必須取得單位同意，不同意還要辭職，否則考了也沒用。
2、調任。在事業單位取得副科，通過調任的方式直接調到行政機關擔任副科以上職務，轉為行政序列。這種情況不多見，但每年都有，前提是要有強大的背景關係。
3、轉制。事業單位改革，承擔行政執法職能的事業單位整體轉為參公或行政。這種情況以前比較常見，現在隨著改革的深入已不多見，屬於天上掉餡餅的事。既便有機會轉，也要參加過渡性考試。
4、提拔。在事業單位提拔到副處以上領導，就可以實現在事業機關單位自由流動，到這個層面，轉公務員已經不是事，主要看崗位好不好，有沒有實惠。
還有一種是公選。為了拓寬幹部上升渠道，這種情況前幾年很常見，只要符合條件，參加公選考試可以直接上位行政機關領導崗位。這幾年組織部門自上而下已不提倡倡，基本上見不到公選的影子。類似的只有遴選，但大多隻針對公務員或參公人員，事業編不在列，想通過此法轉公務員基本不可能。
80後小公
行政單位工作10年，依我所見所聞所知回答吧，不一定全國適用，就當個參考吧。事業編制轉為公務員有以下四個渠道：
一是參加公務員考試(廢話，但無疑是最可能和有效的方式了)。
二是單位體制改革(新成立的單位內部自考，或是單位改革拿出一定編制將事業改編公務員)，但這個可能性很低，要看自己命運。
三是事業編制所在的單位級別要夠高，例如重本或以上的高校，混到副校長的價格，調職到一些地方事業單位或行政單位，就自動轉為公務員了。
四是其他特殊方式(參加鄉鎮公選，獲選便是副科幹部了；獲得某種特殊技能和超高學歷(起碼研究生或以上)，參加選調轉公務員)
時間的果實
事業編制想轉成公務員，當前可行的方式有以下幾種：
第一，參加公務員考試。事業編想成為公務員最便捷，最快速的方法就是參加公務員考試。以公務員考試的途徑來轉變自己的身份。這種方式強烈推薦。
第二，通過晉升提拔。很多事業編可以通過提拔，一般到科級以上就可以自由流動，身份也就可以成為公務員了。這種方式得需要有過硬的“人際實力”。
第三，事業單位改革。現在事業單位改革正在如火如荼地推進，這對於絕大多數事業編來說是一個好事。很多人尤其是行政執法類事業編，可以通過改革轉為參公，雖然直接轉為公務員的可能性不大，但是轉為參公，已經和公務員差別基本為零。
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東愛雨公考
事業編制轉成公務員有四種途徑：
1.參加國考和省考，這是最直接有效的方式。
2.參加副科級崗位選拔。這類選拔要求高，機會少，所以這個途徑可行性不高。
3.破格提拔。這個就更難了。一般要求為高層次人才，並且在所在領域做出過突出貢獻，且對年齡有一定要求。
4.事業單位副處級以上職務可以直接調任到行政序列任職，但需經省一級組織部門批准。
公考談
簡單點兒，就是兩個途徑！
一是通過考試，現在公務員逢進必考！可以通過參加省考，國考，進入公務員隊伍！
二是現在事業費人員滿足一定條件後，可參與副科級幹部選拔，這個名額少，難度較大，但是確實可行，提拔後自然轉成公務員序列！
光芒和我
作為一名體制內的工作人員，可以明確的提出一下幾點：1.參加每年的國考，省考。通過公務員考試轉變。2.升到副科級自動轉成公務員。這個需要機遇和實力。3.至於那個事業行政崗自動轉成公務員這幾年來看還是不明朗，變數較大。
