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你可以重新报考其他岗位。
这也是政策规定的，必须严格执行，避免一个萝卜一个坑的现象。
以前有些地方事业单位招聘不设开考比例 也就是说只要有一个人报考就生效。
而有些地方设置开考比例 必须达到开考比例 否则会要求你改报其他职位，取消岗位也是正常。
一般如果出现这种情况，都是会取消岗位招考的。或者进行调剂，具体需要看当时的情况了。
取消招考岗位的情况比较多。
因为报名参加笔试，要求是最少三人，过了笔试参加面试也是最少三人参加考试，不满三人的一般都是取消。
如果不这样规定，你进了面试，三个有两个弃考了，还考什么考？
这个岗位不就是那个没弃考的人了吗？
现在一般都是取消岗位，让你重新报考其他岗位，就是为了避免出现多人弃考剩下一人的现象。
二宝职场
一个岗位开考比例要求3:1，笔试交费人数达不到3人，岗位会被取消；达到3人，笔试正常进行。
进入面试环节，招聘1人，确定前3进入面试。有人放弃，第四名替补。
如果该岗位招聘1人，只报考3人，笔试正常进行；
进入面试环节，如果其中1人弃权，面试只有2人交费，岗位一般会被核减；
如果面试3人都交费了，交过费后有1人放弃，面试继续，面试分数高的拟录取；
如果交过费后有2人放弃了，你一人面试，面试分数需要不低于本场所有人员平均分才算合格。
你可以对照你的情况，如果你觉得有问题，可以进行申诉或诉讼。
小愚说事
建造师资源管家
这个问题我来回答吧。本人就职于某地人社局，负责招考工作。
如果是在报名期间报名人数未达到3：1的比例，那么就会按比例核减该职位，如果这个职位只招一个人，那么这个职位就会被取消，已经报考该职位的人可以改报其他职位。
如果是面试期间有人放弃，那么不会有影响，就算最后只有你一个人参加面试，这个职位也不会取消。如果只有一人面试，则面试分数需要达到本场面试人员平均分以上，才会被录取。
寻琴子
一般来说招聘都会明确开考比例是笔试开考比例，一旦笔试前达到开考比例，这个岗位会正常进行，哪怕只有1人参加笔试或者1人考试合格，都得进入面试，因为笔试条件按规定成立，不能影响已经考试人员个人利益。若报名时没有达到要求的开考比例，报名只有2人这个岗位取消，改报其它岗位，或者退还报名费。
