三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。同时，三方协议也是学校统计就业率的一种方式。
不过现实生活中，往往有出现很多闹剧。例如公司会在三方协议中约定违约金，法律规定，三方协议违约金不得多于5000元，这也是学生需要慎重考虑的。而更多的例子是，好多学生在签了一个工作后，找到了更喜欢的一个，于是不惜巨额毁约，往往学校也有毁约流程。
通常违约，学生须带旧公司违约函，新公司接收函，以及旧三方办理即可。不过问题来了，旧公司的违约函需要支付违约金，因为公司招聘也付出了人力物力。而当中，学校不负任何责任。这里的问题就是，刚出校园的学生，往往是最大受害者，但他们不慎重选择也得要自己承担责任。那么，毕业季，所谓三方协议，公平不？
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