姬梦尘

要看你从哪个地区转往哪个地区，两个地区的社保机构如何要求，各地操作要求有相似之处，但也不尽相同。我来介绍一下北京地区城镇职工社保如何跨省转接归集。

1.社保哪几个险种可以跨省转接？

目前仅支持养老和医疗进行跨省转接，只能转移个人账户缴费金额，社会统筹基金部分不可以转移。失业保险，生育保险和工伤保险一律不能转移。

2.转接归集类别

分为转入（外省市转入北京）和转出（北京转往外省市）两种业务，办理要求和流程不同。

3.有哪些操作步骤？提交什么材料？如何办理？

（1）北京转往外省市

第一步，用人单位先为员工办理减员。

第二步，减员的次月，用人单位经办人，或员工个人，或员工个人委托人携带相关材料，到社保机构登记业务岗窗口申报转外省市业务，打印基本养老保险参保凭证和基本医疗保障参保凭证。

办理申请业务时，要求提交的材料：

单位办理：北京市社会保险关系跨省转移接续转出申请一份；北京市社会保险关系跨省转移接续转出个人委托书一份（盖公章）。

参保人办理：北京市社会保险关系跨省转移接续转出申请一份；本人身份证原件和复印件一份。

参保人委托他人办理：北京市社会保险跨省转移接续转出申请一份；北京市社会保险关系跨省转移接续转出个人委托书一份；参保人身份证复印件一份；被委托人身份证原件及复印件一份。

小贴士：

如果个人转移前，有符合办理生育，工伤，失业等待遇，应该先办完申请手续再转移。先转移的，不再予以办理。

如果之前曾申请过从外省市转入北京的，应该先办结所有手续再申请转移。

第三步，员工个人持社保机构打印的上述两份凭证和身份证明等材料，可以交到新参保地用人单位，由用人单位办理转移转入手续，也可以由员工个人直接交给新参保地的社保机构办理社保关系转入手续。

（2）外省市转入北京

参保人需符合的条件有：

已经正常参保，实际缴费一个月及以上；外埠户口的人员2010年1月1日以后在京首次参保时，男不到50岁（不含临界值），女不到40岁（不含临界值）。

办理流程：

第一步，用人单位经办人携带养老及医疗转入材料、报表到社保机构转移接续业务岗窗口办理。

第二步，社保中心接受材料，进行相应操作。

向转出地社保经办机构邮寄养老及医疗转移接续工作函，转出地社保机构向北京社保机构邮寄养老和医疗转移接续表，并把转移金额打入北京社保机构账户，北京社保机构确认审核，审核成功，转移业务办理结束。

办理该项业务时需要提交的材料：

养老转移接续申请表一式两份（盖公章，员工本人签字，留本人手机号码）；医疗转移接续申请表一式两份；转出地社保机构开具的养老缴费凭证原件一份；转出地社保机构开出的基本医疗保障参保凭证原件一份；员工本人身份证原件及复印件一份；北京户籍的需提交户口本首页和本人页复印件一份。

小贴士：

如果存在三年以上的一次性缴纳记录，需提供具有法律效力证明的存在劳动关系的相应文书。否则无法办理，已转入的基金退回原地。

如果存在多地参保缴费记录，必须一次性提交全部参保地的养老和医疗缴费凭证。

以上就是北京地区的相关政策和业务办理规定，供大家参考。其他地区的跨省转移归集，请咨询原参保地和新参保地的社保机构，以当地规定为准。

水流云在草青青

换工作城市后，养老保险要不要立即转移？

首先离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

A、不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

B、原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

C、社保到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：

（1）是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

（2）新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？

（3）已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。

如果你确定要转移的话，可以安装【我的社保】APP，手机上完成转移。

闪聘

1.社保转移接续

参保人在城镇就业并继续参保缴费，无论参保人流动到哪个地区就业参保，即使中间有中断，缴费年限都可以相加计算，个人账户储存额合并计算，到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。

● 省内省外不一样

社保转移分为省内转移和跨省转移两种，对应的流程手续不同。

● 五险只能转两险

其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的。

● 特殊要求

两个城市能否顺利转移，还得看转入城市是否愿意接收你的社保，是否有特殊的政策要求。

● 年龄要求

一般来说，社保转入对参保人的年龄有要求，一般要求女40周岁，男50周岁，超过了这个年龄，就不能做转入了。

2.跨省市社保转移

对参保人来说，手续非常简单。

1 小明要到北京的社保经办机构开据《参保缴费凭证》

2 然后在苏州的社保经办机构办理完成社保开户手续后，提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《参保缴费凭证》，填写转续关系的书面申请

其实就是一个“你发起申请——B城市同意接收——A城市办理转移——B城市接受转移”四步。你只需提出申请，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

51社保

社保现在全国范围内都可以随时转，只要以后合起来有交满15年，你都可以享受，现在转和以后转都没有关系。到达法定退休年龄要转回户口所在地申领养老金，如果在同一个城市交满十年以上，也可以在该城市申领养老金

现在社保转移手续很方便，要原单位要先解除做减员，然后去原上班单位所在地的社保经办机构开具社保缴费凭证，带着缴费凭证去想要转移的地点的社保经办机构申请转移就行了。

飞扬星光v

回答1：不管你是企业还是事业单位这个社保有几个档次，可以交高也可以交低，一般来说看你是在那个岗位，哪个岗位滴职工一视同仁都一样交，也要看职务。企业负担重肯定按最低缴费。以后相差多不多就差你在企业11年2800到4000之间滴个人缴费差距，缴得多就拿得多。2：那里缴费长就按那里拿养老金，如果你在事业单位连续缴费12年当然就按事业单位发放。比如你从一线城市调到二线城市肯定有地方差距平均工资。合不合适不是那个说了算，政策说了算。3：你考虑的太多，政策法规年年都在改变想多没有用，要看你退休那年的政策谁都说不清。

關鍵字: 社保 社会保险 跨省