清誠80462622
實事求是，以本人工作實際，結合檔案中職工晉級表上記載的工種，填寫申請退休表格。從事高、低溫、有毒有害或特別繁重體力勞動等特殊工種，達到規定工作年限的可以提前5年退休，並享有折加工齡。從事特殊工種沒達到提前退休年限的，也享有折加工齡。以前，退休申請表上就有這麼一欄，企業如果漏填了，勞動局審批的同志也會給加上。
失業職工由各地勞動代理中心免費辦理退休手續，須提前兩個月提出申請，並提供身份信息及照片。在國家未提高法定退休年齡前，男滿60週歲、女滿50週歲可以退休，原企業女幹部身份也是50歲退休。身份是和待遇聯在一起的，失業後談什麼身份豈不可笑。
下崗以後，如果還沒找到新的工作，那麼就屬於靈活就業人員！靈活就業人員並不屬於什麼工種！我國的工種規定，只有特殊工種，才能享受提前5年的退休待遇！剩餘的其他工種都屬於正常退休的！
所以，樓主沒必要去糾結是什麼工種，因為都屬於正常的退休年齡，所以說和企業在職的職工是可以享受相同的待遇的！
退休金的計算只享受工齡計算，和視同工齡計算！一般只有在1992年之前工作的人群，才有視同工齡！因為全國在1992年還沒有開始繳納養老保險！所以已經參加工作的人，就按照視同繳費年限去計算！
計算退休養老金，一共有三個公式！
所以說樓主最終拿到多少錢的養老金，與什麼工種沒有什麼關係！只與繳費年限的長短，個人帳戶的餘額多少錢，包括你每一年的繳費基數有關係！
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社保達人工作在電力
xiaoXiaowei
這裡有二個問題，一個是下崗職工按照什麼工種退休？
另一個是靈活就業人員按什麼工種退休？
一.先說，靈活就業，按什麼工種退休？
關於靈活就業人員退休，國家只是原則規定。
1.社會養老保險繳費滿15年以上。
2.男性年滿60歲，女性年滿55歲。
至於按什麼工種退休，就是普通員工。
二.再說，下崗職工按照什麼工種退休。
下崗了，下崗與單位還保有勞動關係，只是不上崗工作，退休按照原工種辦理。
如符合特殊工種規定年限，可以提前5年辦理退休。
特殊工種工齡限制:
（一）特殊工種
1.有毒有害身體健康的工種，累積工齡滿8年以上。
2.高溫、井下工種，累積工齡滿9年以上。
3.高空、特別繁重體力工種，累積工齡滿10年以上。
（二）參照辦理特殊工種
1.常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作的；常年在攝氏0度以下低溫環境工作的，參照高溫、井下特殊工種辦理。
2.常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的，參照有毒有害身體健康特殊工種辦理。
z山海
如果你在企事業單位曾經從事過(特殊工種)養老保險已交滿十五年，特殊工種己人事擋案記載為準。
什麼算是特殊工種。 勞社部規定稱： 1. 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年 2. 從事井下和高溫工作累計滿九年 3. 從事其他有害身體健康工作累計滿八年的， 退休年齡為男年滿55週歲，女年滿45週歲就可以按照特殊工種辦理退休手續。 首先關於特殊工種的確認，沒有時間限制，一般在職工退休前均可辦理。 特殊工種必須由員工向單位書面申請並由單位辦理，如果單位已經註銷，則個人亦可辦理。 不過，特殊工種認定是以職工檔案為審批資料，如無檔案或檔案記載不全的，則無法進行確認。 記住啊，一定要管理好自己的職工檔案！！！ 男性／女性職工社保退休年齡： 男性：城鎮職工男性（60歲）城鎮職工特殊工種（55歲） 女性：城鎮職工女性幹部（55歲）城鎮職工女性工人（50歲） 城鎮職工特殊工種（45歲）
祝大家
天天開心快樂
平番泳燈縣
下崗了靈活就業，按什麼工種退休？
題主問這個問題是不是在崗時是特殊工種？
首先按特殊工種回答。從事高空和特別繁重體力勞動累計滿十年的。是井下和高溫工作累計滿九年的。從事其他有害身體健康工作，累計滿八年的。或者從事幾種特殊工種，工作累計滿十年。女年齡大到45週歲，男年齡達到55週歲，就可以辦理退休領取基本養老金。失業前的在崗單位，是國有企業的，才承認特殊工種。國家政策就是這麼規定的。失業前在原國有企業或央企工作，從事特種工種滿十年，九年或八年，並且視同工齡十年以上的，年齡達到國家規定的女45週歲，男55週歲，養老保險繳納滿15年（含視同繳費年限）可以按特殊工種退休領取基本養老金。
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在一般崗位工作，失業前在國企或央企工作滿十年（含視同繳費年限）以上，工種為一般工種的。養老保險繳納滿15年，女工達到50週歲，可以辦理退休領取基本養老金。男職工達到五十男職工達到六十週歲，就可以辦理退休領取基本養老金。
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二妮子
我來回答這個問題，我曾經也是一名下崗職工。我原來工作的單位，由於受到政策的影響，改制破產了。沒有重新找到工作的職工，都轉成了靈活就業，自己交養老保險。由於，下崗的時間，將近十年。我的一些前同事，有的已經退休，有的正在辦理退休。所以，我對這個問題比較瞭解。
下崗職工轉靈活就業的人員，按原工作崗位退休。比如，你在下崗前從事的是特殊工種。並且，達到了勞動部門規定的年限，就可以按特殊工種規定的年齡退休。如果，從事的特殊工種的年限沒有達到，就不能按特殊工種退休，只能按普通工人退休。也就是說，下崗前乾的什麼工種，退休時，就按什麼工種退休。還有一個情況需要說明一下，下崗前所從事的工種，要與檔案填寫的一致。如果，不一致按檔案裡的工種辦理退休。
曾經滄海難為水，同是天涯淪落人。希望我的回答能夠幫到你，祝你幸福快樂。
冉兄說事
你
好，除了特殊工種有工種的要求和年限以外，其他參保人員不分工種，你性分為女幹部身份和女工人身份，女幹部是55週歲退休，女工人是50週歲退休，其他的只看繳費年限是否最少滿15年，達到了那就能在法律規定的年齡退休。
心疼的豬
下崗後還是按特殊工種提前退休路過。
才131985477
題主，首先說明一下下崗與工種一點關係都沒有，靈活就業可以自己去勞動部門交社會保險，滿十五年後，到達退休年齡就可以拿退休工資了。如果不交養老保險，就按國家政策，60歲該拿多少就多少。
