面试的时候，求职者大多是被动的一方，对于面试官的问题也只能被动的接受，要是问一些面试相关的问题还好，但是总有一些面试官脑洞很神奇，经常出一些奇葩的问题
比如：怎么把柿子卖给和尚，怎么把一瓶普通的矿泉水卖300块等等。诸如此类，求职者也只能硬着头皮上，谁让面试官掌握着我们的“生死大权”。
近日小王就遇到了“你有没有女朋友”这样和面试完全无关的问题，不过小王没有像其他求职者一样，硬着头皮上，而是直接怼回去，这是怎么回事，我们一起来看看。
小王今年26岁，小王大学毕业后就去销售，参加工作也有5、6年了，近日由于公司业绩下滑，老板克扣提成，小王就想着跟着这样的老板也是没前途，就有了跳槽的打算。
说来也巧，小王在网上调查后，刚好就发现一家公司在招聘业务员，而且自己的资源也刚好能用上，就给这家公司投了简历。很快小王就收到了面试通知，小王当然也是如期来到面试地点。
面试官在对小王进行简单的了解后，双方就聊起来了，整场面试下来都很顺利，面试官对小王的能力也表示认可。可是在快结束的时候，突然面试官的问道：你有没有女朋友？
小王听到后也是无语，有没有女朋友和面试有什么关系？而且面试官还是个男的，也不可能是看上自己。小王就反问道：为什么这么问？有没有女朋友和职场能力有关系吗？
面试官解释的说：做销售是要经常全国性出差的，如果你有女朋友，肯定就会有牵挂，不可能会到全国去出差。小王听到面试官这么说也是无语了，说自己有女朋友，但是这个并不会影响出差，在前一家公司的时候，对出差没有任何影响。
面试继续解释的说：我们公司只在单身的业务员，只有了无牵挂才能为公司到全国去出差，你不符合我们公司的录取标准，对不起，你被淘汰了。
真是奇葩年年有，今年特别多，第一次听到公司还对是否单身有要求，难道这家公司的员工全部要打光棍？真不知道这家公司的员工是怎么想的。
你对这个问题怎么看？面试的时候有没有遇过什么奇葩问题
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