Last Forever
這個是企業編制。
一些政府部門，因為編制的限制，在用人方面，往往委託第三方勞務派遣機構解決人員不足的問題。
這部分人雖然在政府上班，但是勞動關係都在勞務派遣公司，他的工資也是勞務派遣公司發的。
這種企業編制的待遇相對來說比較低。
有的政府部門裡面也有一些企業編制的人員，但這些企業編制人員是在政府主管的國有企業裡。
相比民營的勞務派遣公司，國有企業的保障和待遇要好很多。當然想進去也是不容易的。
崑山代傑
政府招聘的勞務派遣員工實際上就是因為工作量大需要人手而編制內人員不夠用由政府機構與勞務派遣公司形成的用人合同，一般工資待遇與編制職工一致，但是工資會少一些，因為勞務派遣公司是需要從工資裡抽取費用的跟中介費差不多的意思！但是如果所在單位減編或者改革合併勞務派遣人員也就需要回到勞務派遣公司，有沒有工作還要看勞務派遣公司是否有新的單位安排，如果沒有也就只能在勞務派遣公司待業了！單位正式編制的即使改革合併或者撤編政府是會再安排的不會出現待業的情況。也就是這樣吧！不知道說的是不是能明白！
風雲突變3952
門衛大爺
通俗一點講就是這個在鄉政府上班的人並不是鄉政府的在編人員，這人與鄉政府不存在勞動關係，所籤的勞動合同的單位是派遣公司，鄉政府只是用工方，是三方勞動關係。你可能工作內容、上班時間、上班地址跟鄉政府人員一致，但是各項福利，薪酬肯定不如在編人員。如果出現勞動糾紛，工傷等事宜，你的權利對象就是派遣公司了。
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