作为找工作的“金三月”，今年的招工比想象的还要严峻，首先我不是职业的HR，小公司只是兼职的招工者。但是这篇文章我要致敬所有的HR，你们辛苦了，同时也给求职者一点建议
换位思考，作为老板的角度，都是希望能够分享共赢的，只有公司做大做强了，步入正轨，才能分享收益。但是这需要大家共同的努力，也许你刚刚看到的公司不如人意，或者是人气不足，或者是规模较小，但是所有的大公司都是这样起步的，公司的起步阶段大家一起努力了，然后就是水涨船高，才能给我们带来高的薪资和宝贵的职业生涯。
诚信，求职者诚信的对待公司，公司才会诚信的对待你，只有你把公司当成家，公司才会把你当成家人，不要上午来了下午就走，连个招呼都不打，诚信的讲出那些问题，我们好去改正。
正面的认识自己，可能大家也发现了，有的人一年到底都是不停的换工作，换着换着就过年了，一年的时间就白白浪费，不如自己反思一下自己，自己适合做什么，自己能做什么，找对公司就是努力的去工作，没有一家公司是完美的，也没有一家公司是一无是处的，学者去接受，正面的评价自己。
让自己充满正能量，只有自己是一个正能量的人，才会带动团队充满正能量，大家营造出一个和谐的氛围，不要天天去抱怨这里不行那里不对，这样只会让你进步的慢，永远都处于职业的最底层。
现在招工难是普遍存在的现象，许多求职者也是钻空子，觉得这个社会工作机会太多了，你们公司不行我就换下一家，反正要我的公司多的是，其实这是不对的，遇到困难应该去克服，而不是逃避。
祝所有的HR能够完成招工工作，同时也祝所有求职者能够找到满意的工作
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