夏至未至，阳光正好。2018年5月12日-13日，蒙彼利埃EDBA博士班学员移师前往浙江蛇蟠岛进行为期两天的学习。
本次课程是由法国蒙彼利埃大学的Palpacuer教授远道而带来的《人力资源：企业社会责任和HR》课程。
位于台州三门的蛇蟠岛，群山环绕，村树含烟，阡陌纵横，屋宇错落……宛若陶渊明笔下“芳草鲜美，落英缤纷”、“有良田美池桑竹之属”的桃源画境。
在这里，蒙彼利埃的学员们能够真正感受到“游”与“学”的真谛。
企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。
本课程的目的是了解企业社会责任和分析框架的知识获取，在不同公司治理方式和管理系统的背景下，获取企业社会责任问题的政治理解。
早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后，现代意义上的企业就有了充分的发展，但企业社会责任的观念还未出现，实践中的企业社会责任局限于业主个人的道德行为之内。企业社会责任思想的起点是亚当·斯密(Adam Smith)的“看不见的手”。
古典经济学理论认为，一个社会通过市场能够最好地确定其需要，如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售它们，企业就尽到了自己的社会责任。
在课程的开始，教授以许多著名的企业为例，首先向学员解释“企业社会责任”这一概念。并让学员分享自己的工作经历中，企业中体现“企业社会责任”的举措。随着经济和社会的进步，企业不仅要对赢利负责，而且要对环境负责，并承担相应的社会责任。本次课程中，教授引用了“阿里巴巴”的案例分析，紧扣中国的实际国情。引起学员们的共鸣。
第二天的课程重点为“蛇蟠岛”实地企业参访及调研。将蛇蟠岛本身作为一个案例学习，分五组，对于各个环节的利益相关者（经理，服务员，原住民等）运用定性研究方法，进行了访谈。在访谈后对访谈结果进行了整合与分析，并课堂上进行了小组阐述，获得了老师的高度评价与赞赏。
本次的移动课堂寓教于乐，除了必修课程之外，项目组还为同学安排了大量的课后活动，学习委员的清风洞生日篝火晚会，卡拉ok大赛和篮球赛。
在原生态的清风洞中，同学们唱歌，舞蹈，跳跃，进球，呈现出了宛若少年般的活力，大伙儿聚在一起，唱出了友谊的歌谣。
不知不觉中，二天的课程已经接近尾声，同学们还沉浸在满满的回忆中，大家纷纷表示：本次行程安排很周到，整体感觉非常棒！很喜欢以这样的游学形式上课，希望经常组织此类学习活动。让我们一起期待下一次的课程！
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