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先看正常退休的规定：
所谓退休，是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
男性还好，一刀切了，60岁。女性还分了干部和工人。娭毑们，您知道您是干部还是工人吗？
根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第46条、国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改(2001)230号）第二条规定，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员，按干部身份退休；其它岗位工作的人员按工人身份退休。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整，应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。
审核是管理岗位还是工人岗位，主要依据档案中的劳动合同、奖励申报表、处罚决定、任免职务通知等资料审核。一般内退女职工，退休年龄按内退前所在岗位性质确定。
工人提前退休： 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理提前退休： 嗯，这个似乎依据的政策还是比较早了。有一个特殊工种的目录，内容太多，各地情况也有所差异，具体需要询问当地社保部门。 政策大体规定是这样的：
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
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怎样办提前退休的手续？
我们都知道想要在退休后领取退休金，养老保险需要累积缴纳满15年，达到国家法定的退休年龄。目前男性是年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人满50周岁退休。
如果想要提前办理退休的话，只有两类人：
从事特殊工种工作的人员以及完全丧失劳动能力者。
首先，我们先来说一下从事特殊工种工作提前退休条件：
养老保险缴纳满15年，南满55周岁、女满45周岁
所从事特殊工种岗位满足一定的工作年限：
从事高空和特别繁重体力工作，工作年限满10年；
从事井下、高温工作，工作年限满9年；
从事有毒有害身体健康工作，工作年限8年。
特殊工种工作人员的档案中对从事特殊工种年限记载，如果记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。否则是按正常职工办理退休。
最后我们来说一下，完全丧失劳动能力者
养老保险缴纳满15年，男满50周岁、女满45周岁
需要当地劳动能力鉴定部门出具的劳动能力鉴定报告书
其实我们可以发现提前退休的人员都是非常特殊的
我们现在能做的就是现在坚持缴纳养老保险，直到达到法定退休年龄，然后办理退休、领取退休金。
举一反三
即将退休人员该怎样办提前退休的手续？
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办理提前退休，需要符合相应的条件。
一般来说，需要特殊工种从事一定的年限， 男同志可以55岁退休，女同志可以45岁退休。
这种情况必须要审核职工档案内容。仅凭单位出具的证明材料，工人自述或者工友证明，是不能认为退休的有效依据的。
职工档案内容，原则上应当是地级市劳动部门盖章确认的特殊工种审批表工种审批表。包括工资调级表上的工种证明。
特殊工种办理退休，一般要提前一个月去做好退休审批的。
另一种提前退休是失去劳动能力提前退休，男性可以50岁退休，女性可以45岁退。
一般提出申请后，需要60个工作日才能拿到，也是非常严格的。
这也是需要前置审批的。
第三种，虽然不属于提前退休，但是也需要提前将档案材料拿到劳动部门退休科进行审核。
那就是我们有视同缴费年限的工作人员，我们的视同缴费年限，是工作人员具有国国家认同的连续工龄，不用交费就视同缴费。
视同缴费年限，不仅仅要计算基础养老金，还伴随着过渡性养老金的计算，一般比正常交费要合算不少的。所以劳动部门再审核时非常慎重，需要提前审核。
审核完毕之后，到达退休当月，交完当月的社保，就可以办理退休了。
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即将退休人员该怎样办提前退休的手续？
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按照国家政策规定，有以下几种情况可以提前退休。
特殊工种，因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以办理提前退休。
一.正常退休:
1.男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁；女干部，现在党政机关称公务员，企事业单位称为管理岗位、技术岗位员工。
2.社会养老保险缴费满15年以上。（含视同缴费年限）
二.特殊工种可以提前办理退休，但是，有一定条件限制的，必须符合下列限制条件。
特殊工种工龄限制:
1.有毒有害身体健康的工种，累积工龄满8年以上。
2.高温、井下工种，累积工龄满9年以上。
3.高空、特别繁重体力工种，累积工龄满10年以上。
参照办理特殊工种
1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。
2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。
三.因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以提前退休。
因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，需经市以上医务劳动能力鉴定委员会鉴定结论为“完全丧失劳动能力”。
四.特殊工种、因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，且社会养老保险缴费满15年以上，（含视同缴费年限）距正常退休年龄5年以内，既男55岁，女干部50岁，女工人45岁以上，本人申请，单位呈报，主管部门审查，社会劳动保障部门批准，社保机构审核，办理提前退休。
五.办理退职，不受年龄限制。
z山海
你好，正常退休的要求是：1、达到法定退休年龄（男60，女职工50、女干部55）；2、基本养老保险缴费年限达15年。
而可办理提前退休的主要是特殊工种提前退休，其办理要求有：
1、所从事的工种必须在特殊工种目录中。
2、所从事工种的实际工作年限必须达到一定的要求，如特繁重体力十年，井下、高温九年等。工作年限通常由职工的工作档案确定，所从事的特殊岗位应由单位提前报备。
3、特殊工种应满足提前退休的年龄，男55周岁、女45周岁。
4、基本养老保险缴纳年限达15年。
只有全部符合上述办理条件后，可由用人单位代为申报，经劳动部门审批后就可办理退休手续了。
另还有两种特殊情形：
（一）未达到法定退休年龄时， 因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以退职，基本养老保险基金按月支付病残津贴。
（二）未达到法定退休年龄时，因工致残被鉴定为1级～4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤基金按月支付伤残津贴。
千里16094186
办理提前退休和你的身份有直接关系。
你是什么身份，企业工人还是公务员？
根据现行规定，对工人和干部的退休手续是不一样的。
工人:
依据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，办理提前退休有下面几种情况。：
1、从事特殊工种且符合年限要求的职工：男年满55周岁，女年满45周岁。
2、完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
3、因工致残，完全丧失工作能力的。没有年龄和社保缴费的限制。
公务员：
本人申请，任免机关批准，可以提前退休：
1、工作满30年的；
2、距法定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；
3、提前退休的程序有：
自愿提出申请；
任免机关批准其提前退休。
不符合提前退休的条件的，不准；
如果符合提前退休的条件，就应当批准。
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王五耳
各地区政策不一致，会有一些差异。据我所知是即将退休人员，在退休月初到人力资源部上交，1.5寸，红底近照一张。身份证（反正面、A4纸）复印件两张。
根据个人身份不同上交资格证。
一，技术人员（工勤人员）：提供职业资格证。
二，专业技术人员：提供相关专业资格证。
三，管理人员：提供职务任命审批表。
我大致了解这么多，不知道能否帮到您你。
