养老金计算方式是否全国统一?

汪海25

问题:养老金计算方式是否全国统一?

不统一。因为我国社保和退休实行的是省级统筹制度,不是全国统筹制度,所以各地养老金都有各自的具体规定,并不统一。

一、对参加城乡居民养老保险的人来说,计算公式统一,但公式中的计算依据很不统一

养老金计算公式=基础性养老金+个人账户养老金

(1)基础性养老金国家制定由最低标准,各地可根据自身情况自行确定地方标准,由于各地经济水平很不均衡,所以基础性养老金水平相差很悬殊。比如大部分地区不到100元,全国平均年125元,高的地区北京610元,上海850元。

(2)个人账户养老金计算办法各地基本相同,都等于个人账户总金额/养老金计发月数139

但由于个人账户金额不仅包括个人历年缴费,还包括各地政府补贴,有条件的地区还包括集体自主,社会赞助,所以也是有地方差别的。

二、对参加城镇职工养老保险的人来说,“老人”的计算公式形式大致统一,“新人”的相对统一,“中人”的计算公式很不统一。

1.什么是“老人”,“中人”,“新人”?

2.“老人”和“新人”养老金的计算办法

3.“中人”养老金的计算办法

4.中人过渡性养老金

中人过渡性养老金计算公示及参照数据(见上图),全国存在很大不同。

(1)R计发系数:可以是1%,可以是1.1%,可以是1.2%,可以是1.3%,可以是1.4%。具体看地方政策。

(2)指数化月平均缴费工资:各地采用数据很不统一,有的是采用当地上一年度的社会平均工资,有的采用的是社会平均工资和个人指数化平均缴费工资的平均数,有的地方采用的是个人指数化平均缴费工资,有的是分两段。

(3)过渡期年限:过渡期临界点全国复杂多样。

有的地区过渡期临界点就是养老保险统账结合制度建立时间,G过渡=G视同。如河北。

有的地区过渡期临界点不是养老保险统账结合制度建立时间,而是建立实账时间,G过渡=G视同+G实际。如北京。

中人过渡性养老金计算公式举例:

河北过渡期养老金计算公式=G视同=退休上一年度职工月平均工资*个人缴费指数(0.6-3)*1.4%*1995年12月31日前工作年限

北京过渡期养老金计算公式=G视同+G实际=退休时北京上一年度社平工资*1%*1993年前视同缴费年限+退休时北京上一年度社平工资*个人实际缴费指数*1993-1998年6月的实际缴费年限

综上所述,我国养老金计算方式全国不统一,各地有各地的政策及规定。全国养老金水平也很不均衡,城乡居民退休人员养老金少的地区最低每月不到100元,全国平均125元,多的地区平均上千元。城镇职工退休人员养老金少的几百元,多的上万元,平均2000多。机关事业单位退休人员养老金少的几千元,多的几万元,平均数字不好说。

近年来,国家也在酝酿基础性养老金部分的统筹,大家庭的家长不好当啊,面对各地积累了几十年的问题,这项工作很是艰难,要解决的问题很多,进度比较缓慢。什么时候能实现,让我们拭目以待吧。


水流云在草青青

2014年10月进行养老制度并轨改革实行老人老办法,中人中办法,新人新办法养老金计算方法,要想实现全国统一养老金计算标准目前是不可能实现的。下面我们详细分析;


只有2014年10月以后参加工作的“新人”都使用新办法来计算退休金。但是城乡居民养老金计算用另外一套养老金计算方法。所以根据目前养老保险制度来看,养老金计算方式不可能全部统一制度化。

老人老办法,中人过度法,新人新办法养老金计算公式如下:


A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准;

B:2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准;

C:按照国办发〔2015〕3号文件和各省有关规定相应增加的退休费标准(按各省的规定执行);

M:工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

Gn-1:参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率,n∈〔2015,N〕,且G2014=0;

N:过渡期内退休人员的退休年度,N∈〔2015,2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的,其退休年度视同为2015年。



新办法待遇计发标准

新办法待遇计发标准基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+职业年金

基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。


中人过度法计发办法

退休金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

过渡性养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1.3%


城乡居民养老金计发办法

月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。

基础养老金=标准为75元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;

个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;


最后总结:

针对人群不同都有相应的社会基本保险,一个人只能参保一种社会基本保险,比如在外地企业上班可以缴纳城镇职工养老保险,农村老家就可以不用参保城乡居民养老保险。

除此之外各种要养老保险之间还可以转移续接,相信以后还会更加完善。

2014年养老金并轨后企业和事业单位统一基本养老金制度,字面上是统一了,但是在每年上调的退休金的时候企业和事业单位还是有很大的不同。举一个例子陕西省上调养老金的时候挂钩调整部分是一个缴纳年限增加3元养老金。事业单位是基础养老金的上调4%。想想觉得非常尴尬。

不管养老金以那种方法计算的,咱们都要有一个好身体,一个月开5400元退休金,全都用来看病买药,那又如何那?

大家对养老金计发办法有哪些不一样的想法,可以下面评论留言。

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举一反三

养老保险目前还没实现全国统筹,但养老保险实行全国统筹已成为必趋之势。

养老金中央调剂制度、延迟退休、养老金上市等政策的实施,都有助于缓解老龄化压力、提高人民生活水平。由于各地劳动力人口组成部分不同,经济发展水平、社会职工平均工资、养老保险待遇等方面都有着较大的差距,养老金收不抵支,当期结余为零的地区较多,尽早实现养老金全国统筹,有助于提高各地居民的老年生活水平,提高养老保险政策的普及率。

为什么要实行养老保险全国统筹?

养老保险基金有两个现状,一方面全国养老保险基金超过4万亿元(养老金入市规模已达5300亿元),另一方面则是13省养老保险的入不敷出,尽快实现养老保险全国统筹是我国养老保险现阶段的改革目标。从各地情况看,有13个统计地区养老保险基金累计结余的可支付月数已不足1年,而黑龙江省的累计结余已为负数,赤字232亿元。

2018年我国将迈出基本养老保险全国统筹的第一步,实行中央调剂制度,均衡不同地区的养老保险负担。

实现养老保险全国统筹有哪些意义?

养老保险实现全国统筹,有利于解决缴费率、缴费额度、待遇水平、参保标准等方面的差异,体现养老政策的公平性;有利于减小地区之间的养老负担,提升养老保障能力的稳定性,提高居民生活信心;有利于为劳动者跨地区流动提供养老政策支持,提高养老基金规模效应。

养老保险全国统筹推行时,有阻力吗?

养老保险全国统筹,也就是各地实行统一的缴费标准,以及实现养老基金统一管理和发放。由于各地实行的养老保险制度有一定的差距,养老金发放标准也各不相同,因此在短时间内实现全国统筹是不现实的。政策的实施,需要大量的论证、试验数据支持。

对于部分收不抵支的省市来说,这确实能减少当地养老基金的支付负担(黑龙江养老基金结余为负232亿元),但对于经济发展水平较高的,养老基金结余较多的省市(上海、广州)来说,是否会按期实行全国统筹,就需要结合很多因素来确定了。

你如何看待当前的养老保险政策?

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大家好,我是社保专家——思之想之,养老金的计算方式肯定是全国统一的,不然呢就会造成不公平。不过,在不同的养老保险制度下,养老金的计算方式是有差别的,是不一样的。



我们国家现在有两种养老保险制度,第一种呢,就是职工养老保险,第二种呢,就是城乡居民养老保险。

两种养老保险的养老金待遇呢,一般都是由基础养老金加上个人账户养老金。其中主要是基础养老金的计算方式不一样。

职工养老保险呢是根据当地的水平工资,个人的缴费年限,缴费水平等因素来计算基础老金的。

而城乡居民养老保险的基础养老金呢,是由政府来确定的,这个标准呢,全国最低是70元每月,也就是说这个基础养老金是不与你个人缴费等情况挂钩的,是由政府来确定的一个相对比较固定的标准。

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思之想之


47547577军哥

养老金的计算方法是全国统一的。差别在于地方的一般性公共收入(如地税、国税的税收收入),而一般性公共收入决定当地财政能力,及统筹基金的支付能力,在职时的工资水平,以及退休办理手续时当地在岗职工上年度月平均工资的水平,以及个人指数化月平均工资、个人账户储存额。

工资水平决定缴费基数,工资缴费比例以60%~300%。通常企业单位按60%的缴费率计算,相对于高工资等于高缴费基数。因企业单位的缘故,工资所包括的奖金、津贴、加班费一一撇除,造成职工工资缴费基数降低。无疑企业节省了应该支付的成本。

养老金的高低主要是:缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、个人指数化月平均工资(最低限0.6~最高限3)。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计算公式:

基础养老金=(退休时全省上年度在岗职工月平均+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数


Yifan5

养老金的计算方法基本是统一的。

那有的人就要问了“为什么我们每个人开到手中的养老金的金额都不相同呢?”

其原因是影响养老金金额多少的有多个因素,比如“各省市上年平均工资基数不等”、“个人工资高低不等造成缴纳的个人账户金额不等”、“个人工作年限”和“每年的增涨部分地区略有不同”等。

养老金的具体计发办法参照下图:

我是一名企业人力资源管理师,希望可以以专业角度和日常经验,帮您解答工作和生活中遇到的困扰。若有其他问题可以在评论区留言,也欢迎关注我~

焦一糖

养老金计算方式是否全国统一?

您好,养老金计算方式是统一的。但是各个地区的社会平均工资不一样,所以待遇也不同。

您可以通过视频了解一下养老金的计算方式:

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社保分析师

关于"养老金计算方式是否全国统一"的问题?是全国统一的,并由《中华人民共和国社会保险法》明文规定。

《中华人民共和国社会保险法》不仅对养老保险金的计算方式全国统一(第16条)。


还对养老保险的国家财政兜底、失业、工伤、医保、生育各险和缴费人员非因公致残、病亡及继承、退出、享受丧葬费、遗属补偿金等都做了完整的法律规定。

因此,我国的社会保险制度是完整的、配套的,并由法律明文规定的。


管见了。


世好3

以上只代表个人观点。


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