执教建业3年，贾秀全完成了出任国青主帅的投名状。
贾秀全带队建业，最显著贡献是为河南打造了一支铁血青年军。对于年轻球员的选择和使用，贾秀全有独到心得，携果执掌建业的灵光和感念，由贾秀全挂帅U19主帅，让人期待。
但国字球队毕竟有别俱乐部，建业模式在国青只可借鉴、不可复制。
首先，俱乐部是常训制，主教练无时无刻不与队员贴心同事，有充足时间和足够耐心、来影响和潜化球队风格和走向；国字球队却是集训制，队员来自五湖四海，所在俱乐部文化差异巨大，适缝比赛前才能有短暂集训和交流，能否在狭小时间和空间，将自己的建队思路和技战术理念、迅速移植球队并被所有队员无偏差接受，是对主教练最大考验。
第二，执教俱乐部成功未必能胜任国字队主帅，反之亦然。从地方队到国字号，对于主教练来说是一种身份变迁、思路转移，虽执教理念不变，但受教群体的差异化，客观要求执教方式的更新或跟进。执教建业前，贾秀全曾长时间远离一线球队，更早之前，虽曾有过两次国青阅历，但都难言成功。客观的说，贾秀全的从教履历并不显赫，应该说河南建业的3年，是其教练生涯最颠峰之现。希望老贾能将这种势头延续下去，带领U19取得成功。
第三，在国家队层面，有关技战术风格统一性呼声早已有之。对于中国足球的根和脉，贾秀全与里皮可能一致也可能不同。3中位5后位防反体系，贾秀全可谓得心应手，但能否移植国青，恐怕没那么简单。为呼应里皮大国家队战术理念，贾秀全势必要打破“建业模扳”、对自己业已成熟的意念进行重新梳理和定位。这一切，极具个性、崇尚学习的“贾学习”能做到吗？
第四，家长制作风不可取。强势贾秀全打造了铁血建业，但刻意严肃易压抑天性、不利于队员灵性释放和球队长期建设，建业近3年呈高开向低走势，这或许是原因之一。反对纹身和染发，某种意义上是对当下中国足球“戾气”之源的一种回击，值得肯定。正技先正风，带球品更带人品，面对新时代新思维的U19队员，相信贾秀全能辩证把捏、打磨出一支能打善赢的未来国足。
第五，执教环境不同。带队建业，贾秀全被授于绝对权力，其自主能力不比里皮在国家队所拥有的少。绝对的职位空间，使得贾秀全能够障显个性、尽施其才。挂帅U19，受制于足协，贾秀全还能有在建业的绝对职权环境和肆意发挥吗？至少在之前，各级、历任国字土帅没有应有之权，这也是贾秀全为什么不谈待遇只谈权限的唯一原因。
贾秀全U19之路不平坦，祝他好运。
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