深入學習貫徹“5·19”重要講話系列述評
加強紀律性，革命無不勝。
紀律是鐵，紀律是鋼。有鐵一般的紀律，才有鐵一般的隊伍。
一直以來，浙江公安以“敢為人先、勇立潮頭”的精神，以“砥礪奮進、永不停歇”的勁頭，以“越是艱險越向前”的氣概，一次次立下卓著戰功。
解讀和追尋浙江公安的輝煌歷程，不能不說，鐵紀是力量所在，也是成功的“密碼”。
去年5月19日，習近平總書記會見全國公安英模立功集體表彰大會代表，提出“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的“四句話、十六字”總要求，這如火炬、似明燈的十六個字，成為加強公安工作和隊伍建設的科學指南和根本遵循，而其中的“紀律嚴明”無疑是治警之要，是公安隊伍建設的根本保障。一年來，浙江公安在高舉旗幟中凝魂聚氣，在安保硬仗中淬鍊鐵軍，在正風肅紀中革除積弊，公安工作呈現新面貌，開創了新局面。
浙江省公安廳召開黨委理論中心組學習會
營造“山清水秀”的警營政治生態
曾有人給浙江公安“畫像”，用“山清水秀”描繪浙江公安的政治生態。警營政治生態得到淨化，是浙江公安把牢政治方向，嚴明紀律作風，拔“爛樹、治“病樹”、正“歪樹”的結果，警營吹“清風”、展“秀色”，是鐵紀警律所催生。
公安隊伍是黨絕對領導下的紀律部隊，是黨和人民手中的“刀把子”，不論任何時候、任何情況下，必須在紀律作風上有更高要求。紀律嚴明是全面從嚴治黨、全面從嚴治警的底線要求，是提升隊伍凝聚力和戰鬥力的重要保障。
一年來，浙江公安深入學習貫徹習總書記“四句話、十六字”總要求，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治警向縱深發展，堅持以“無限忠誠、走在前列”為主線，以打造黨和人民完全可以信賴的鐵軍為目標，不斷加強政治建警、紀律治警、從優待警、素質強警等工作，進一步推進隊伍正規化建設，激發了隊伍活力，提升了戰鬥力和凝聚力。
省公安廳黨委班子成員等專程赴嘉興南湖瞻仰紅船並參觀南湖革命紀念館
把政治規矩和政治紀律挺在前面
“欲知平直，必先準繩；欲知方圓，則必規矩”。
最有戰鬥力的隊伍必然是最有紀律的隊伍。嚴明紀律就必須把嚴守黨的政治紀律和政治規矩挺在前面。浙江公安將習近平總書記“四句話、十六字”總要求貫穿建警治警全過程，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進黨課、進警校，不斷強化忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，讓全省7萬民警、10萬輔警在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做到不出事、不掉隊。
浙江公安把學習、宣傳、貫徹十九大精神作為首要政治任務，通過舉行專題輔導報告會、開展幹部輪訓、赴嘉興南湖瞻仰紅船等方式，營造良好的學習貫徹氛圍。
堅持廳黨委會議學習法律政策制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。開展“迎接十九大 忠誠保平安”主題實踐活動，把嚴的要求貫穿到管黨治黨、管警治警全過程。
一系列學習教育活動，如一場昇華思想的精神洗禮，使隊伍作風得到錘鍊，思想根基更加牢固，廣大公安民警在從警之路上始終與黨同心同德、同向同行。
將正風肅紀進行到底
一年來，浙江公安大力推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。紮實推進“兩個常態化”，即督查巡察常態化、廉政風險防控常態化，排查廉政風險，形成廉政風險防控機制，剷除違規違紀行為滋生“土壤”。
深入推進正風肅紀，省公安廳黨委研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則精神改進作風的若干規定》，提出23條細化措施，從廳黨委成員做起，履行“第一責任”，發揮“頭雁效應”，以上率下，從嚴從實從細落實，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。
全省公安機關圍繞貫徹執行不力、工作不實、服務意識不強、考核導向不正、文山會海、“四風”隱形變異等6類重點問題，組織開展形式主義、官僚主義新形態新問題大整治，壓縮面對面會議，減少統計報表、評比活動等。
各級公安機關通過制定黨組織責任清單，領導班子成員“雙崗雙責”，推動形成紀檢監察、審計、巡視、人事、信訪等參與的大監督格局，形成監督合力，及時消除隊伍的傾向性苗頭性問題。
樂清市公安局探索建立“一主責六層級”主體責任層級管理模式，突出領導帶頭垂範，為構築黨風廉政建設提供了
開弓沒有回頭箭，抓紀律沒有休止符。省公安廳劃出8條“道德高線”、16條“紀律底線”，對民警的紀律作風提出更高要求，確保全面從嚴治黨、全面從嚴治警各項措施落地生根，取得實效。
全省公安機關緊盯作風“頑症”，採取剛性措施，完善制度機制，對違規違紀行為發現一起，查處一起，絕不姑息。第一時間通報曝光民警違法違紀典型案例，強化警示作用。
省公安廳黨委還組織開展全省公安機關正風肅紀情況現場督察，暗訪檢查了40個市、縣級公安機關窗口單位的服務和警容風紀情況，對13個縣級公安機關、16個派出所的值班備勤、裝備管理、遵守紀律情況進行了突擊檢查，查糾問題22個，對發現的13個主要問題和整改情況進行實名通報，形成有力震懾。
壓實責任無縫隙
只有堅持防微杜漸、正本清源，加強紀律教育，讓民警知敬畏、守底線，才能剎住歪風邪氣，築牢思想堤壩。“長興模式”便是隊伍管理防微杜漸的一個樣板。
長興縣公安局主體責任層級管理工作經驗正被推廣。通過逐級制定黨組織責任清單、任務清單，領導班子成員“雙崗雙責”清單及負面清單，細化黨風廉政建設和反腐敗工作的具體責任，層層傳導壓力，層層壓實責任，橫向到邊、縱向到底，做到監督管理全覆蓋，風險防控無盲區。通過推廣“長興模式”，在全省公安機關全面實行層級管理，推動責任傳導和落實，抓日常、抓經常，反覆抓、深入抓，確保教育、管理、監督、執紀常態化。
浙江公安推動責任傳導，層層落實責任。省公安廳黨委組織制定從嚴治黨從嚴治警責任書，副省長、省公安廳黨委書記、廳長王雙全和廳黨委成員簽訂，機關黨委負責人和各個部門黨組織負責人簽訂，充分發揮各級黨組織和領導幹部在管警治警中的重要作用。出臺制度，明確隊伍發生醉駕酒駕等問題，在查處當事人時，上追主要領導、分管領導和條線警種的責任，頂風違紀的還要從嚴追究責任。就這樣咬住“責任”二字，抓住“問責”這個要害，喚醒責任意識，激發擔當精神，一級抓一級，層層抓落實，確保管黨治黨、管警治警全面覆蓋、層層傳導。
黨的十九大報告提出，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重。在新時代公安隊伍的管理上，嚴的制度和過硬的監督都必不可少，愛警之情也在時時傳遞。
浙江公安堅持嚴管厚愛導向，一方面嚴格落實各項紀律規定，有效運用監督執紀“四種形態”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，努力用鐵的紀律打造一支過硬隊伍。要求領導幹部當嚴肅執紀的善人，不當大事化小、小事化了、最後釀成大禍的惡人，另一方面，通過思想引導、政治激勵、待遇保障、人文關懷，最大限度激發隊伍的內生動力。
王雙全強調，要堅持嚴管和厚愛並舉，堅持問題導向，以永遠在路上的執著，把全面從嚴治黨治警引向深入，建設過硬的公安隊伍，當好清廉浙江的先行者和排頭兵，為“兩個高水平”建設保駕護航。
新時代新氣象新作為，管黨治黨、管警治警永不停歇。浙江公安始終以勇立潮頭的姿態，攻頑瘴、破固疾，持續發力，步步深入，直至風化俗成，迎來海晏河清，朗朗乾坤。
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