明天之後，餘額寶還九點限購嗎？”
“估計還是限購。”
“看來只能把錢投到理財通了。”
“最近玩了數字貨幣，虧死我了。”
工作幾年，無論從事什麼行業，每個人都會有一定的存款，少至幾千，多至幾十萬，但很多人並不知道應該怎麼有效地利用他們的存款。
這是現代人最常見的狀態。
辛辛苦苦工作了一整年，想出門旅遊放鬆一下，還得時刻盯著自己的預算；
過年回家，朋友結婚，發的紅包差不多抵了自己的一大半積蓄；
為什麼要理財，不瞭解；有什麼理財方式，不知道；該如何理財，不清楚。
對待錢的態度，決定了你今後的人生高度。
你對金錢的混亂和迷茫，註定了你和別人之間的差距漸行漸遠。你需要一個清晰的財務規劃，不至於在風險來臨時手足無措。
財富的差距
本質是對待金錢的認知差距
20歲，從上海交大畢業，到紐約康納爾大學進修。
23歲，從康納爾大學金融工程碩士畢業，進入全球頂級投行摩根士丹利工作。
26歲，辭去年薪數百萬的頂級投行工作，回國北漂，創立年銷售額過百億的資產配置平臺。
28歲，站上了2017年福布斯30 under 30青年發佈會，與ofo創始人戴威、演員迪麗熱巴比肩。
他就是理享家創始人——黃海。
黃海從上海交通大學計算機專業本科畢業後,前往康奈爾大學攻讀金融工程專業，之後被全球最著名的投行“摩根士丹利”複雜度最高的部門“股票衍生品交易組”招入麾下。
從進入摩根士丹利工作開始，黃海就堅持每天清晨6點準時達到公司，從準備隔夜新聞的早會開始緊張忙碌的一天。
在華爾街工作兩年，每年20多天的帶薪假期，黃海一次都沒有用過。
在股市波動的這兩年，他主導的投資組合方案，更是實現了100%的持續盈利記錄。黃海出色的工作能力也贏得公司認可，獲得了快速晉升和數百萬年薪加年終分紅。
但是隨之工作時間的拉長，黃海發現自己的學習曲線變得越來越平緩，他開始思考這份工作是否還能符合他未來幾年的規劃。
創造財富管理平臺“理享家”
服務10萬+中產與高淨值家庭
他說理財沒有高門檻，而且很簡單
在兩年高強度的工作積累，黃海掌握了全球經濟心臟的財富管理思路，他敏銳地發現：海外資產配置這個領域中，諸多中間環節不透明，導致很多優質產品無法更好地被大眾瞭解，反而是那些存在一定風險的產品，會出現被錯誤營銷和推廣的情況。
於是，黃海決定辭掉這一份高薪工作，打造一個能夠普惠更多對大眾的財富管理平臺。
從投行辭職後，黃海來到北京，創立了“理享家”。
短短3年時間，公司銷售業績過百億，服務了10萬+中產與高淨值家庭，成為海外資產配置領域的第一平臺。
在創業的過程中，黃海看到身邊的很多人在最簡單的基礎理財方面，遇到了很多難題。
而現有的眾多線上理財課程太過紛繁複雜，實用性不足，讓人誤以為理財門檻很高，導致很多本想理財的人望而卻步
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