关于“老师上课不讲,补习班讲”和“老师补习收入太高了”的真相

最近关于老师的话题,抄的很火! 有两个方面,被批评的最多,就连 xx 部长,也说,要着力解决“ 老师上课不讲,下课后补习班讲的问题。 另一个说,老师的工资收入虽然低,但是补习班的收入高的够用两辈子了。

我本人曾是学校的老师,现在也做的补习班。我帮大家分析一下。希望大家客观看待问题,不要带着情绪,带着情绪不能解决问题!

关于“老师上课不讲,补习班讲”和“老师补习收入太高了”的真相

一、 老师上课不讲,下课后在补习班讲的问题

1、 不是老师上课不讲,是不能讲 --- 教材没有,讲了脱题!

教材中没有奥数内容,没有各种小升初考试的“特殊内容” 讲了脱题。

本人曾在学校中教学,领导听课,讲了一些教材中没有的内容,结果领导严厉批评,说,教材中没有,你在哪里瞎讲什么....... 从此我就“照本宣科”了。

关于“老师上课不讲,补习班讲”和“老师补习收入太高了”的真相

2、 不是老师上课不讲,学校考试,只考教材的内容,讲了,成绩不好,对不住家长!

教材是全国“专家”统一编写的。在校考试,也是围绕教材内容。讲了教材之外的内容,考试一般不会考到,讲了是“浪费时间”,讲了又不能提升成绩。而家长只通过成绩,来评判老师讲得好不好!所以老师也是无可奈何!

3、不是老师上课不讲,即使讲了,家长也会认为是老师没有讲!

老师一般也会多少讲一些类似“奥数”的内容,但是毕竟这些内容只是教材的补充,不是主流。家长们就感觉,好像没讲一样。

4、 不是老师上课不讲,是择校考试,考的内容,就不是教材中的内容。导致感觉老师没有讲。

小升初考的内容,一般都是奥数或者“教材之外”的知识,只有这些知识,才能进行“分层”。如果全靠教材内容,大多数考95分以上,如何淘汰!

(当然本人也不赞成小升初择校考试。只是择校考试状态一天不改,择生录取就不可能取消。当然也就要通过“课外知识”来进行选择。这是老师的无奈,是教育资源不平衡的体现。)

5、 不是老师上课不讲,矛盾式的管理,让老师无所适从!

学校老师不能教“奥数”,“课外内容”。 但是小升初,又要考这些学校不教的知识。教了违规,不教,小升初升学率低。升学率高只是一个追求而已,而不是规定。所以,多数老师,可以放弃追求,但不敢违规。所以干脆就不讲 “课外知识和所谓的奥数了” 。

二、不是所有老师都让到他的补习班去

承认某些老师自己开辅导班。但绝对是少数。(只要不是利用自己老师的身份,把自己的学生导入自己的辅导班,就不属于“上课不讲,到自己辅导班讲”的情况。 此类老师绝对是少数,不要把绝对少数人的行为,变成对所有老师的攻击行为。这是不应该的!)

三、 老师开辅导班的问题

1、 在学校,非教学工作太多

本人除了教学,要填写各种陈旧的报告、体会。要重复写用不上的“教案”,要写各种“设计”。而这些“内容”“设计”“体会”,都是教学用不上的,只是给领导看的,用来应付上面检查用的。

我只想安安心心的从事教学!我没有非分之想,只想做一个单纯的 “教书先生” 。

2、 在学校,无法发挥本人的特长

在学校,让你教哪一科,你只能教哪一科。没有条件,讲条件,就是不服从领导,就得........

本人教数学,也教英语,也教语文,也教书法,最擅长的就是“全科思维,系统方法”。可惜,学校没有这一科。所以,本人才自己创造一条适合自己的教学道路,继续为从事我喜欢的教育行业,也能为社会做点贡献。

3、 在学校,不能讲超过教材的内容

你要是讲了教材之外的内容,学生是喜欢听了,但是考试用不上,领导就不高兴。所以不能讲!

如果讲了教材之外的内容,如果考试成绩不好,学生一定说我听不懂。那“家长”会认为,这老师没水平,孩子听不懂,就等于给自己挖坑!

4、 在学校,要违心填写虚假报告和虚假学习体会

老师要给孩子讲道德,讲诚实,但是曾经填过“实验报告”。这些实验根本就没有做过。我也不知道有实验。结果在学期末时,“领导”拿来一摞“实验报告”,两个班的, 什么实验用具,什么实验过程,什么实验内容,什么实验结果,全由自己想象。 当时在填的时候,我的心里很疼。我真的很疼,自己每天给孩子讲要诚实,但是自己做的事情,我自己都不能原谅自己。

四、老师待遇问题

这个我不想多说。说多了,又遭攻击了!

自己看社会上老师关于工资的说法就行了。

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五、 不可能完成的使命

我曾经有一个梦想 ------

1、 中国所有的老师(各个行业的老师,包括中小学、大学、职业学校等)的工资年薪至少100万以上。

只有高工资,才能吸引最优秀的人,进入教育,称为老师,才能培养出最优秀的人才!

(这是我的理想,不要想着是为了自己。我8年前就已经不是学校老师了,老师的待遇已与我没有任何关系。我只是从我自身的经历和对祖国未来着想。当然,这是梦想!是梦想!是梦里才能想到的,这是做梦!我知道,不要说我爱钱!与我无关!)

2、 中国所有职业里,最高水平的职位者(或者说高级工程师) ,法律要求,每年至少去学校讲课两次。

3、 技术类学校的老师,必须得从有时间经验和有理论水平的人中,去选拔

比如,建筑类的学校,老师必须是建筑公司里的高级技术管理人员。这些人才能真正教出高水平的学生来。 现在有太多的学校,名曰“职业技术学院”,但是老师都是“空理论”,有实践经验的老师很少。举个例子,有理论有经验的建筑工程管理人员,年薪都是20、30多万。而那些建筑老师的工资,只有“5、6000”,这些理论者能教出有理论有经验的“高水平”学生吗? 谁又愿意去当老师呢?

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