易开江
从题主的意思可以看出来，题主现在已经不是应届生，但是又没有什么工作经验。首先，我们需要明确应届生的光环是什么？无非就是用人单位并不看重应届生的工作经验，只要你有公司需要的一个特质就够了，公司可以来培养你。
而往届生在求职时就会遇到更多的考核要求，比如工作技能的掌握、上份工作的辞职原因、是否负责过一些重要的项目等。
你害怕的就是自己的能力不够而不能被录取，那么你的求职的职位就定到与能力所匹配的位置，不要好高骛远，怕苦怕累，这不想干那不想干的。应届生就是一切从头学起的，其实即使是有好几年工作经验的人改行也得从头来过，也并没有什么丢脸的。
接下来就是制作简历：你的简历需要简洁明了，信息不宜过多，但是又要涵盖重要点。比如你的个人信息中电话和邮箱一定要是正确有效的；求职意向要准确，一个公司最多投递两个意向岗位的简历；没什么工作经验那也是有的，把可以与应聘岗位扯上边的经验全部写上；不知道你是毕业多久了，要是距离毕业时间不远的话可以简要写一下所获荣誉。
在去面试之前了解一下所应聘的岗位的岗位职责和工作日常，即使没有经验，你非常了解的话，HR也会觉得你对这个岗位还是有点想法的，觉得你应该可以很快上手，觉得你是愿意学习的，你的录取可能性会比较大。
其实说到底，想要找到一份自己喜欢的工作，一是靠能力，二是靠运气，但是靠态度。我一直很相信一句话“越努力越幸运”，你努力的时候你获得的东西一定会派上用场，也许不是现在，但是一定会用到。
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作为应届毕业生，既有好处也有坏处。很多知名大企业招聘时只招聘985、211等高等院校的优秀应届毕业生，而剩余的应届毕业生明显就没有那么好的待遇。如果是社会招聘，那么也只会招聘有丰富项目经验的大公司领导层，相比之下没有多少经验的员工就没那么好找工作了。
现今大学毕业生的一个通病，就是高不成低不就，对自身的实力和社会环境都没有一个全面的评估，实力和职位不匹配就容易出现应聘落空的情况，实际上，由于时代的原因，现今大学生大多数都是独生子女，从小也没有受过多大的苦，在父母和学校的保护下，对于挫折的承受能力也不像父母和祖父母辈的人强大，更不如他们专一。因此，一旦脱离应届毕业生的光环，如果还没有积累一定生活经验的话，肯定是会出现一个就业脱节的情况，面对这样的境况，我们应当如何自处才能在社会中立于不败之地呢？
首先，要重新审视一下自己的自身实力，并做相应的职业规划，制定目标，建议尽量选择本专业进行择业，如果因为各种原因需要转行，则可以降低就职门槛，从基层做起，如果有亲戚朋友在相应行业里有经验人脉，那么千万不要心高气傲，虚心求教才能快速掌握知识。
如果既没有人脉又没有实力，那么可以选择去网络上学习一些软件操作技巧，重新get新技能，现在网络推广等培训学校也非常盛行，不过培训学校鱼龙混杂，一定要擦亮眼睛仔细甄别，小心上当受骗。这样从基层干起，只要爱学习，肯吃苦，在一个行业扎住根，一定能够开花结果。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~
上啥班
我来说一下吧，我毕业三年了，供职的公司基本属于工程公司，然后设计方面我没有做过系统的设计工作，从事的是项目偏研发类的，（记住，永远不要在工程公司做研发，都是扯淡），做做调研，交流交流，申请课题。三年下来觉得本专业没在工作中学到或者练习多系统的东西，（同学一般去设计院，这个到是专业，但我不想一直做设计），现在回想一下，其实也不是一无所获的，虽然没有做本专业的设计，在自己专业称不上大牛，但是可以往项目前段走，前段，调研，咨询类也是自己的工作经验所在，没什么不好。
所以，毕业里面，不是没有经验，而是你要认真去发掘（当然，你毕业后一直闲着这就另说了），抛开你认为应该有的工作经验，好好总结一下你干过什么，总会发现不一样的东西的
时枉然
首先应届生是初出茅庐何谈光环？第二，大学期间不光要埋头苦读，还要抬起头四处张望。也就是说大学期间我们就要在学好专业课程的同时还有多参加社会实践，去了解社会，去认识工作，其目的主要是尽快找到与之匹配的职业方向。每个人都要经历这个试错的过程，只不过有的人在大学期间就开始，你只不过是起步晚了一些而已。所以你现在的目的是尽快认识自我，了解工作，明确自己的职业方向。
细决成败
说说我的经历吧！应届毕业去了中建上班，嗯临时工那种。项目上摸爬滚打2年就不干了，出来当了1年监理，但工资低，又辞了。以前中建同事介绍到中建下的另一个公司上班，工资6000多，还算过得去，目前正在备考一建。在说说我同学的经历，A毕业后不想搞建筑就去学了一年画画(就是lol人物皮肤背景画那种)，现在就干这行，主要是他喜欢，过得还不错。B是我高中同学，大3完因家庭情况就休学搞测量去了，2年了现在工资1万多，就是工作条件很苦。以上3个例子给你参考，希望有帮助。
