陝西網訊 （通訊員 劉凱）為確保高標準、高質量推進村“兩委”換屆選舉工作，王益區注重“提前謀劃、責任落實、分類指導、嚴肅紀律”四個關鍵，精心組織、紮實推進，截止5月19日，在全市率先完成村“兩委”換屆選舉工作。
注重提前謀劃，切實突破難點。緊緊圍繞村“兩委”換屆選舉工作的重點難點和關鍵環節，超前謀劃，實施重點突破。先後組織開展了村級財務審計、矛盾糾紛化解、“兩委”班子研判、軟弱渙散整頓和“村霸”集中整治等工作，打牢換屆基礎。特別是通過“村村聯動 黨建聯盟”“九村聯評聯考”，為合併村融合發展奠定基礎。結合“冬季扶貧大走訪”等調研活動，對各村進行排查摸底、提前醞釀村級黨組織設置，重點掌握難點村可能影響和干擾村級組織換屆的情況，制定“一村一策”，為開展村“兩委”換屆選舉工作掌握了第一手資料。
注重責任落實，加強組織領導。把選優配強村級班子作為實施鄉村振興戰略、打贏脫貧攻堅戰的關鍵，建立區級領導包抓、區級部門聯村指導、鎮（街道）包村領導幹部全面參與的“三級聯抓”格局。區、鎮（街道）兩級分別成立村級換屆選舉工作領導小組，實行“一把手”負責制。區級包抓領導和區級部門主要負責人指導包抓村制定“兩委”換屆選舉辦法，現場解決突出問題。鎮（街道）包村領導幹部幫助村熟悉換屆流程，協調解決困難問題，妥善化解信訪矛盾，發揮牽頭作用。
注重分類指導，加強督促檢查。把督查指導貫穿換屆選舉全過程。由區委組織部牽頭，區紀委、區民政局配合，成立區級換屆督導組，堅持每週檢查、每週通報制度，對可能出現的苗頭性、傾向性問題，做到隨發現、隨研究、隨處置。定期向區村“兩委”換屆領導小組報告工作進展情況和工作動態，為換屆領導小組決策部署提供科學依據。
注重嚴肅紀律，規範操作程序。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實“五選八不選”要求，從嚴掌控、把住人選資格條件關，依託紀檢監察、綜治、610辦、信訪、衛計、公安、環保、國土、法院等職能部門對人選進行審核，嚴格執行“一人一報”制度，對受到黨紀處分的候選人資格條件進行甄別審核，堅決杜絕不符合條件人選進入村“兩委”班子；對發現干擾、阻撓換屆程序、違反換屆紀律的要從快從嚴從重處理。堅持換屆選舉“三個全程”制度，通過會議學習、集體談話等方式，確保村“兩委”換屆紀律入腦入心，全面推行換屆選舉承諾制度，層層簽訂承諾書，確保規定程序不變通，工作環節不減少，執行政策不走樣。
本次換屆選舉，選出新一屆村“兩委”成員154名，其中選舉產生村黨組織書記26人（連任21人，新提名5人），主任26名（連任14人，新提名12人），其中“一肩挑”10人；村“兩委”委員平均年齡較上屆下降0.6歲，支部書記平均年齡較上屆下降0.4歲；委員中35歲以下21人，大專以上文化程度12人，婦女幹部48人。新一屆村“兩委”班子年齡、文化、性別結構不斷優化，為下一步更好發展壯大農村產業、打贏脫貧攻堅戰，發展農村集體經濟、實現鄉村振興奠定堅實基礎。
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