中國教育在線訊 5月16日，江西省2018年“才聚江西·智薈贛鄱”系列活動之一，南昌大學2018首屆國際青年學者論壇在前湖酒店開幕。本次論壇由南昌大學主辦，江西省委人才工作領導小組、中國教育在線、學術橋共同協辦。論壇旨在為海內外優秀青年學者搭建交流與合作的平臺，促進學科交叉與學術創新，增進相互合作與信任，加深對南昌大學的全面瞭解，促成高層次人才來贛建功立業，共同推動南昌大學“雙一流”建設。
開幕式上，省委組織部副部長、省委人才工作領導小組副組長徐忠介紹江西省人才政策和“雙千計劃”實施情況。
中國教育發展戰略學會常務副會長張雙鼓致辭，他首先對中國教育在線作為中國教育發展戰略學會人才發展專業委員會副理事長單位協助此次論壇如期舉辦表示很欣慰。同時，他認為南昌大學作為國家“211工程”重點建設大學、國家“雙一流”建設高校和江西省唯一的高水平大學整體建設高校，在“雙一流”建設新時期積極打造全球招才引智格局，率先舉辦國際青年學者論壇，搭建與全球青年學者交流合作平臺，出臺了《南昌大學人才隊伍建設若干意見》《南昌大學高層次人才引進工作暫行辦法》等一系列文件。這是踐行國家人才強國戰略的堅實舉措，也是對話全球人才、實現人才迴流的積極嘗試。最後他衷心地希望，通過本次論壇，能充分促成海外青年學者與南昌大學雙方的深度瞭解，實現雙方需求的精準匹配，為南昌大學“雙一流”建設提供助力的同時，為江西乃至全國高校引才工作提供新思路。
校黨委書記喻曉社代表南昌大學致歡迎辭並介紹近年來學校貫徹落實中央和江西省委深化人才發展體制機制改革精神情況。他表示，學校要發展，基礎在人才，關鍵還是在人才，人才“強”則學校“興”。近年來，學校積極貫徹落實中央和江西省委深化人才發展體制機制改革精神，搶抓進入國家“雙一流”計劃高校與部省合建高校新機遇，在改革創新和人才體制機制上積極探索實踐，學校將用先進的教育理念引導人才，優美的環境吸引人才，輝煌的事業鼓舞人才，良好的待遇激勵人才，真摯的感情留好人才，努力創造充滿活力、富有效率、更加開放的人才制度環境，為助力加快建設富裕美麗幸福現代化江西作出新貢獻。
江西省委組織部人才工作處副處長湯世平介紹江西省人才政策
南昌大學校長周創兵作南昌大學學科發展規劃與人才政策報告
近五年南昌大學引進的高層次人才總量超過南昌大學建校以來的總和，並將持續增加人才經費投入比重，五年來人才專項投入近2億元。
論壇上，南昌大學校長周創兵公開表示，最近南昌大學花8000萬元引進了熊仁根教授團隊，打造一個分子鐵電領域的創新平臺。這8000萬元主要用於團隊科研平臺建設、團隊成員生活待遇、平臺運行經費等。
據瞭解，熊仁根教授是東南大學化學化工學院教授，博士生導師，也教育部長江學者特聘教授（2004年），也是國家傑出青年基金獲得者（2002年），2013年入選中國科學院院士增選有效候選人名單。2017年獲國家自然科學二等獎《新型分子基鐵電體的基礎研究》（排名第一）。
學校高層次人才代表田小利教授、熊仁根教授、張進教授先後發言
在主論壇報告上，江西省委組織部人才工作處副處長湯世平對江西省人才政策進行了介紹，南昌大學校長周創兵作南昌大學學科發展規劃與人才政策報告，學校高層次人才代表田小利教授、熊仁根教授、張進教授先後發言。
人才洽談會
南昌大學副校長朱小理為海外學者作具體人才政策介紹
在下午舉辦的人才洽談會上，南昌大學副校長朱小理為海外學者作具體人才政策介紹，各位學者就儀器配備情況，如何解決配偶安置、績效考核、組建團隊引進人才是否給與固定編制等問題積極提問，學校一一進行解答。此外，海外學者還參觀了整個校園，考察了學院教學科研條件，與學院通過分論壇等形式進行了深入交流，簽訂了工作意向協議，取得了良好效果。
學者提問
簽訂工作意向協議
據悉，首屆國際青年學者論壇是南昌大學搶抓部省合建新機遇，加快推進人才強校戰略的舉措之一。本次論壇為期三天，將通過開展學術報告、學科對接、參觀考察等活動，為海內外優秀青年學者搭建交流與合作的平臺，促成高層次人才來贛建功立業，促進學科建設和人才隊伍建設，實現“學校成名、學者成功、學生成才”的共贏局面。
南昌大學將2018年定位為聚才引智年、一流建設年，將聚才引智作為年度戰略主題，在實施《高層次人才引進工作暫行辦法》和“215”人才工程的基礎上，學校又在抓緊制定《南昌大學進一步加快聚才引智工作的若干意見》，配套一系列相關政策，如在引進國家“四青人才”方面，除國家、地方配套相關待遇外，學校還將提供50-80萬元人民幣年薪、校內週轉住房、安家費購房補貼以及人才獎勵等一系列豐厚條件，著力打造人才高地。
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