Shen佳倩
西天取经之后，孙悟空封为斗战胜佛，唐僧封为旃檀功德佛，八戒封为净坛使者，沙悟净封为金身罗汉，小白龙封为八部天龙马！这西游记里，唐僧这几个徒弟，在小刘看来，功劳最大的，不是孙悟空，而是白龙马！为什么，我们来分析一下！
用户68009533638
如果把西游五人组当成一家企业，那么这家企业当中有许多员工模板。孙悟空是也骨干，遇到问题一般都由他出马搞定。虽然日常比较散漫，除了攻坚战之外，不做什么日常的工作。也有些消极怠工的小想法。但是和他的个人能力，以及人脉关系相比，这些都是瑕不掩瑜。所以，孙悟空的工资毫无疑问是最多的。谁让企业离不开他呢？三打白骨精后，孙悟空被驱逐，企业马上遇到度不过去的难关。这证明，在这家企业当中，猴子是无法替代的。那么拿最高的薪资，理所当然！
猪八戒属于员工当中的“弄臣”，既领导喜欢，并且会特殊照顾的那种。所以，他的工资也不会太低。很可能虽然明面上少于猴子，但在领导私下的照顾里，一些福利上，会悄悄的获得更大的利益。因为，每家企业中，这样的员工日子过的都不会太差！
沙僧典型属于埋头苦干型的普通员工。也就是俗话里说的，没有功劳，但绝对有苦劳。并且非常听话的员工类型。但在企业当中，这种员工属于大多数。不犯错，也不出彩。能获得许多表扬和赞誉。但薪资待遇上，也像他自己的风格一样，中规中矩。只能说吃口安稳的饭而已。
至于白龙马，属于明珠暗投类的员工。这类员工并非没有能力，没有技术。但因为岗位不当的原因，更多的能力和技术无法表现出来。得不到施展的机会，只能默默的做一些琐碎的工作。在现实当中，他们的薪水不会太高，而且一定一肚子的委屈。所以，现实中这样的员工，最好的办法就是重新选择，寻找赏识自己的企业和领导。否则委屈了自己，虚度了年华，让人感到惋惜啊！
马丁马小虎
西天取经不容易，路上多的是妖魔鬼怪，多的是坎坷挫折。路程过半时，唐僧决定给徒弟们发工资，三人一马都非常期待，因为这不仅是钱多钱少的问题，更关键的是师傅更认可谁。
唐僧宣布结果：“沙僧，一万元；白龙马，八千元；猪八戒七千元；孙悟空，三千元。听到这个结果，悟空火了：“这世界还有公平吗？秃驴，我打死你。”孙悟空高举金箍棒，吓的唐僧赶快念紧箍咒，于是孙悟空躺在了地上，双手抱头，开始打滚。
猪八戒也满嘴嘟囔着：“师傅太不公平了，我还不如那匹马？真偏心。”说完，撇了撇嘴。
沙僧不好意思地摸了一下脑袋：“师傅给我的也太多了，其实，其实我做的还不够。”白龙马什么也没说，长长的马脸上荡漾着微笑。
过了一会，唐僧放眼瞅了一下四个徒弟，猪八戒躺在草地上，看着蓝天傻笑着，看来又开始白日做“春梦”了；孙悟空从地上爬起来，坐在了离八戒不远的一个石头上，低头沉思着什么；白龙马和沙僧在孙悟空左边愉快地交流着，时不时发出轻微、舒畅的笑声。
唐僧走到大家跟前，从僧袍下面掏出一个小本子，眼睛环视了大家一眼，说道：“我知道你们有人不服气，接下来，我说一下，这次的工资是怎么核算出来的。”大家一听唐僧这样说，猪八戒爬了起来，孙悟空抬起了头，沙僧和白龙马也看了过来。
唐僧继续说道：“这段时间，悟空出力最多，对我们团队贡献最大。根据核算情况，悟空基本工资加业务提成奖，总共应发三万元。但孙悟空在前进的过程，跑回花果山数次，严重影响了我们的进程，性质恶劣，所以扣一万五千元。”
唐僧看了一眼孙悟空，继续说道：“在这半程中，孙悟空向我举起棒子十次，如果不是我有紧箍咒，早被打死了。动不动威胁领导，还要打领导，性质极其恶劣，好在没有造成什么严重后果，所以扣工资一万。幸好，是在我这里，如果在如来佛那里，不压在山下一千年，才是怪事。”
说到这里，唐僧又看了一眼孙悟空，孙悟空这次没敢正视唐僧的目光。唐僧继续说道：“孙悟空动不动骂我是秃驴，动不动还喊着要回花果山，使团队呈现震荡状态，整个团队一度处于崩溃的边缘，因此再扣两千元。本来还有一些小事，我还想再扣一点，想了一想，还是给悟空留一些零花的钱吧！也怪不容易的。悟空，你可服气。”
“师父，没想到你算得这么细，这次我真服了，以前是我做得不好，看我表现吧！”孙悟空带着歉意说道。
唐僧看孙悟空的问题解决了，转向猪八戒：“猪八戒，基本工资八千元，活干得不多，话倒是不少。关键是经常说负面的话，说什么要回高老庄，动摇大家的军心，因此扣一千元。八戒，你可服气？”
“师父说的对，这次我服了，下次我注意，尽量不说负面的话。”猪八戒说道。
唐僧看着沙和尚说道：“沙僧是这次的明星员工，干活任劳任怨，而且还能打怪。关键时刻，没有任何负面的话，全是积极向上的。我从来没听见沙僧说过消极抱怨的话。基于以上，给沙僧多发两千元奖金。”“谢谢师父。”沙僧拱手致谢礼。
“白龙马，不用说了，工作中规中矩，自己的本职工作做的不错，不奖不罚。该说的我都已经说完，你们可有意见？”
“没有”“没有”“没有”“没有”，四位徒弟先后回应着唐僧。“希望你们再接再厉，下次争取不扣钱，而且多拿钱。下一次可是连年终奖一起发哦。”“好的。”“我们一定努力。”“我们会加油的。”“看结果吧！”
又是一阵血雨腥风，又是攻克无数困难，打败无数妖魔鬼怪，唐僧师徒五人终于取上了真经。
返回途中，唐僧再一次发工资：“白龙马，本职做得不错，质量没掉，五万；沙僧，一如既往的任劳任怨，八万；八戒，相比上次，有进步，负面的情绪已经没有了，八万；悟空，进步特别大，能取上真经，孙悟空居功至伟，而且没有了旷到和早退，也没有消极语言了，对我很尊重，这次发给他的钱是 十二万。大家有意见吗？”“没有意见。”大家异口同声地说道。
八戒、沙僧、和白龙马祝福着孙悟空。唐僧看到这一幕，开心地笑了，笑容很迷人，然后自言自语着：“女儿国国王也不知道怎么样了…….”
蓝风破晓
师徒取经成功，到了论功行赏的时候了。唐僧把四个徒弟叫到跟前，一人发了一个红包。红包当然有厚有薄。徒弟四个立马打开开始数钱，结果是：
猪八戒>小白龙>孙悟空>沙和尚
师徒四人不解，特别是孙悟空怒不可遏，一路上他降妖伏魔，逢山开路遇水填桥，怎得比个又懒又笨的猪八戒和啥也没做就走路的小白龙还少呢？正要前去找师父理论一番，这个时候，一直守护唐僧安全的四值功曹、五方揭谛、六丁六甲、十八位护教伽蓝一起上前拉住了孙悟空，劝他息怒，告诉他这样发奖金也是有唐僧的道理的。
沙和尚最少
沙和尚是老实能干，但是：
1、能力不高，他做的都是些牵马挑担这些零碎活，遇到事情扛不起，碰到麻烦 解不了。
2、不会表现。一路上比唐僧还严肃，也不主动找唐僧谈心，唐僧也不知道他在想什么。这样的员工在老板那就是不存在一样的角色，论功行赏的时候才在花名册上看到有这么一个人，那就随便给点吧。
孙悟空倒数第二
1、冲动惹事。孙悟空这样的员工，能打能干，干起活来是把好手，但是不服从管理，容易出幺蛾子。这样的员工，舍不得不要，管起来又麻烦，随随便便就招个灾惹个祸、出个事，就能把之前的功绩抹个干干净净。
2、遇事自己跑。特别是一遇见妖怪，每次都是他自己跑了，丢下师父师弟被妖怪捉回洞里去。
3、最重要的是，孙悟空是的罪过上级领导的。
小白龙第二
1、和唐僧时间最长。小白龙虽然一路上就是匹马，但是他是唐僧的贴身人，是唐僧的司机。取经路上和唐僧几乎形影不离，是和唐僧在一起时间最长的一个，感情加分比重大。
2、有唐僧把柄。小白龙作为唐僧贴身司机，知道一些其他几个人不知道的秘密。唐僧为了堵住小白龙的嘴，也要多发一点钱。
猪八戒最高
猪八戒一路上虽然好吃懒做，但是：
1，他有能力，遇到妖怪能抵挡一阵子，还能探个路化个斋，有一定工作业绩，不算突出也不算差。
2，懂得投其所好。猪八戒一路上最逗唐僧开心，是唐僧取经路上的开心果，也最讨唐僧欢心。
3、和唐僧脾气相投。三打白骨精猪八戒每一次都是对孙悟空乱打乱杀迟反对意见的，这个和唐僧一个脾性。唐僧就是因为猪八戒瞎嚷嚷，而且嚷嚷到了唐僧心窝子里去了，才赶走的孙悟空。
六五知临
很有趣的一个问题，我先来分析一下唐僧四个徒弟的人格类型，如果是是公司类型（其他性质的机构另当别论），工资高低即：孙悟空>猪八戒（不计外快）>小白龙>沙僧。
一、猪八戒：
1.属于典型的多血质（活泼型和社交型）。
2.特点：注重人际关系，典型的“公司润滑剂”，善于调节气氛，懂得巴结上司，团结同事，善于左右逢源。
3.适合岗位：市场部、公关部
4.工资分配：底薪+业绩提成+奖金
二、沙僧
1.典型的粘液质（忠心耿耿型）
2.特点：稳重踏实、服从分配、默默付出、忠心耿耿，与人没有冲突。
3.适合岗位：售后服务、仓库管理、财务、保密局、门卫
4.工资分配：固定工资+全勤奖
三、小白龙
1.典型的抑郁型（冷静庄重型）
2.特点：任劳任怨，专心做好自己的工作、默默无言、吃苦耐劳。
3.适合岗位：技术类工作、操作型工作、文案策划
4.工资分配：底薪+业绩分成+奖金
四、孙悟空
1.典型的胆汁质（实干型人才）
2.特点：好斗、乐观、主动、可靠、不折不扣的行动派，不受琐碎事困扰，唐僧还没有命令就第一个往前冲了，忠心耿耿，人脉广。
3.适合岗位：销售部、发起者
4.工资分配：底薪+提成+分红
分析之后，四个人的岗位不同，工资分配也不一样，谁的最高很明显了。
芳香心理
趣味答题、参予乐乐、班门弄斧、意在图乐。
如果唐僧是老板、该怎么给四个徒弟发工资呢？
通常、任何单位任何公司、干体力活的工作最辛苦、工资也最低。在唐僧的四个徒弟中、白龙马应该是属于任劳仼怨最辛苦的一位、所以白龙马的工资待遇只能是最低的。
沙僧的工作性质和白龙马差不了多少、但是沙僧有兼职一些外勤工作、比如保安任务、与妖怪打架等。所以沙僧的工资会比白龙马略高些、或者奖金略多些。
孙悟空和猪八戒、谁的工资应该更高些呢？
孙悟空是四个徒弟中能力最强的、猪八戒是最懂得吹捧巴结领导的。孙悟空能力强能独挡一面、孙悟空的工资待遇定最高、其他徒弟口服心服、没什么异议。猪八戒是领导身边的红人、如果猪八戒的工资待遇高于孙悟空、其他徒弟不服、所以猪八戒的工资标准只能略低于孙悟空、但是、暗地里领导会多给猪八戒的红包、这样师徒五人的关系就融洽洽了。
大家以为呢？
小芳杂谈
当然是孙悟空应该拿的最多。因为取经路上没有他绝对不行。这就好比一个公司，最核心的人物当然是唐僧，但悟空是必不可少的，缺了他，取经这件事就转不开，路上那么多妖精，唐僧这个大老板早被妖精吃了，哪还能走到西天？因此，在西天取经的路上，悟空充当的是老板唐僧的支柱作用。
尽管悟空有时候会不听话，惹得唐僧念紧箍咒，但取经路上杀了他就完不成任务，取不到真经。所以，按道理来说，他应该拿最多的工资。这也是对能者多劳、多劳多得的一种应得的报酬。
其次是白龙马。白龙马是唐僧的司机，是最了解唐僧的人。老板的一举一动司机都看在眼里，但他从来不泄露老板的秘密。这是一个嘴很严的司机，非常合格。虽然因为能力平平，不会有被提拔的可能，但嘴严是一个司机最好的特征。白龙马很符合这一点。因此，老板在跟他接触的过程中，不由自主地会露出欣赏的表情。而且，司机跟老板的时间最长，时间培养出来的感情也会比别人深厚一些，给他的工资也就高。
再次是八戒。八戒虽然是几个徒弟中最拖后腿的，动不动就分行李回高老庄，但八戒会说话，会哄师父高兴，说白了就是会拍马屁。现实生活中，那些会拍马屁的人往往得到领导的青睐。毕竟，人都是喜欢得到别人的赞赏。因此，八戒的工资次于取经团队必不可缺的孙悟空和跟师傅形影不离的白龙马。
当然，在实际运行中，唐僧还有可能因为悟空太有主见，不听话，自作主张打死白骨精，摔死红孩儿变的小孩子等问题，一笔一笔地克扣悟空的工资。而对八戒，则因为喜欢他拍马屁，暗中给一些灰色收入。这样算来，悟空最后所得的，很有可能比白龙马和八戒少。
最后是沙僧。他在取经路上表现太平常，不能降妖除魔，又不会哄师傅高兴，只充当给默默无闻的追随者，给他最少他也不会抱怨。
读史坊
其实西游记就是一步现代管理学。如果要发工资，单纯给谁发最多都会失去动力。
漫漫取经路，茫茫几十年，如果把西游记和水浒传合起来看，就可以这样理解：三个徒弟一匹马其实是四个团队！水浒传108个人也是几十个团队。如何在几十年中做到最起码表面上的平衡才不愧为管理之道。
十年前我到现在的公司。进来后从一个普通工人做起。在以前狭隘的理解中既有认为能力强就应该多拿的想法；也有技术好就该多拿的想法；还有过时间久就该多拿的想法；再有就是这个问题的第一个回答说最圆滑的该多拿。然后我努力的去向这些靠拢，到头来是邯郸学步，把自己弄成了一个四不像，在工作中迷失了自己。就在我失望的打算离开的时候。老板们开始点拨我。我也迅速的做了调整，如今我做到中层管理，也主管几十人的待遇决策。领导只给我一个平均数，剩下的由我发挥！通过数年的总结。我认为平衡是最重要的。那就是一个合理的核算机制。
用合理的尺度去决定，有可能这
月悟空多，下月八戒多，或者沙僧多，白龙马也可以多。只要给大家一个多的理由，才能长期调动其所有人的积极性。不管什么方式，工作差异不大的情况下，某人或者某团队一直多。其他人就会产生惰性。不利于发展！
回答完毕！如果有其他看法的可以更深的交流！
摸底河没有故事
很有水准的一个问题，如果把师徒四人看成是一个小科级单位，那么分工不同待遇也就不一样了。就工资待遇来说，孙猪沙三人工资基本差不多因为都是事业编制走的职称都是副高职称，唐僧则是走的公务员。具体如下：
唐僧（4000――6000）上级领导任命的，属于单位法人，有时候不能像老孙那样雷厉风行，毕竟单位一把手考虑的比较全面，怕造成上访给上级留下不好的印象，影响以后的升职，所以好多事情就不了了之了忍气吞声了。
老孙（7000――9000）典型的能干型且能力也是不错的，把单位的事情当成自己的事情去办，有时候不用领导安顿就已经把工作做好了，能力出众单位没有他就难以生存，点子也多上级领导检查什么的都能应付，但却一辈子只能当受苦人当不了领导甚至连党也入不了，因为业务能力太强，认识的人挺多但是关键时刻都用不上。
老猪（6200――9200）属于老革命了，工龄稍微长点，负责单位的接待就行，但是说了话也是很有份量的，因为说起来也是有后台的人，经历也多，单位有什么事情都得跟老猪商量，单位如果有什么福利也分的最多。
老沙（6000――9000）纯属赶上好时代了国家安排工作闹了个胶皮饭碗，做不了什么主，分管单位日常，熬了多年给了个办公室主任的职务买点办公用品什么的。
白龙马（1500――2500）最多也就是个临时工主要当司机，多会需要就得立马出现，有个大活动也轮不上说什么话，开好自己的车就行，如果等岁数大了开不动了有个完美的退休就不错了。
天才王二小
性格和能力是他们工资高低的决定性因素。
在这儿首先就要淘汰掉沙悟净和白龙马，他们两个属于碌碌无为型，非常值得人尊重，但它俩在要想拿高工资最多靠的就是个年资，所以说没什么起色。
就剩下孙悟空和猪八戒，我们来看
大师兄孙悟空
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猴哥的性格属于那种嫉恶如仇，胆大心细，不畏强权（如:如来佛祖的舅舅要吃唐僧肉，悟空就让他给说出个理来）。只要他认定是错的，就算是天王老子也要给他说出个所以然来。
取经路上降妖除魔的功劳可以说是最大的，而他最大的缺点则是顶撞上司，嘴上没有二师兄那样油滑，所以说嘴上不会说，干的再好也是白搭。
二师兄猪八戒
二师兄则属于好吃懒做、贪恋女色，常常因此而出丑，但他却是悟空的得力帮手，几次紧要关头都是八戒崭露头角，况且八戒，能说会道、溜须拍马，时不时还撒个娇，虽然谈不上能力出众，但至少还不错。
再来看看他们最终的管理者唐僧
慈悲为怀、心地善良、心系天下、目标明确、意志坚定，有着誓要取回真经的决心。但有时却是非不辨，过于迂腐，对于几个徒弟最爱的非八戒莫属，最喜欢的则是悟空。
所以说对于唐僧这样的管理者，八戒这种人吃的最香，同样工资也是最高。其次则是悟空、沙悟净、白龙马。
