德國名帥雷哈格爾總喜歡用簡單的語言表達真理。他曾說：“如果船上的每一個人只做自己想做的事，那這條船隻會沉沒。”
儘管德國隊並不打算划船去南蒂羅爾的訓練營進行世界盃備戰，但勒夫顯然非常認同雷哈格爾的哲學。他的這條船上全部是好孩子，聽話、服從，沒有刺頭，沒有愛找麻煩或者惹是生非的傢伙。
拜仁前鋒瓦格納因為落選而憤怒，乾脆的宣佈退出國家隊（即使他從沒有真正的屬於過）。但在勒夫心中，要成為世界冠軍，並不需要大嘴巴的、能說的球員。2014年世界盃奪冠後，勒夫讚美“坎波巴伊亞精神”，說的就是球隊的團隊精神，那一支球隊基本上沒有刺頭，完全遵照教練組的指示。
瓦格納對落選表達憤怒後，勒夫回應說：“他是一個經常坦率和真誠的說出自己想法的球員。”一句話道盡了勒夫不帶瓦格納去世界盃的理由。《世界報》評價說：“很多理由說明，勒夫與瓦格納沒有個人恩怨，他只是想成為世界冠軍”。世人總說德國隊缺少埃芬博格、馬特烏斯那樣的有獨特個性的球員，殊不知勒夫也許對埃芬博格、馬特烏斯的技術能力欣賞無比，卻絕不會希望自己隊內有這樣性格的球員。
永遠不要低估團隊精神對一個教練有多重要，他們需要的是球員做到自己的要求，為隊伍盡全力。曼聯多年的功勳主帥弗格森曾說：“一個球員是否是世界上最好的，這不重要，俱樂部永遠是最重要的。”他與貝克漢姆、范尼斯特魯伊、羅伊基恩這樣的明星球員或多或少有過爭吵，但他始終欣賞菲爾·內維爾這樣的後衛。據稱弗格森評價內維爾說：“他是這樣一個球員。你告訴他，菲爾，我要你跑到這座山上，然後跑回來，把這棵樹砍倒。菲爾會回答說，明白，教練，鋸子在哪裡？”
團隊就是一切。
可是一支球隊的不平靜往往來自內部，確切的說是來自球員身上。瓦格納這樣的性格很容易成為隊友們的壓力源。他會有一些驚人的意見，比如說“職業球員賺的錢太少”。德國媒體曾譏笑說，能認同瓦格納的人，大概也會相信冬天比夏天熱、吸菸有益健康或者地球早晨是平的、晚上是四方形的。
“我們需要這個類型的球員”，前德國國腳、獲得過歐洲盃的海爾默這樣說。可海爾默不是主教練，他只是一個外部的觀察者。世界盃前，一個國家隊的主教練要面對多少問題，是超出一般人想象的，尤其是德國這樣的足球強國。這支隊伍中，有眾多明星球員，他們對比賽有不同的想法，有多元的文化和背景。京多安、厄齊爾兩名土耳其裔上週與與土耳其總統埃爾多安合影並共舉球衣拍照，完全忽視了當前土德關係的敏感性，引起軒然大波，德國足協緊急公關滅火，《柏林郵報》戲謔的說：”現在就差讓京多安也送給施泰因邁爾（德國總統）一件球衣，再拍張照了。“
有媒體要求勒夫將這兩名球員也踢出國家隊，勒夫說：“我沒有一秒鐘這樣想過。”這不是什麼政治原因，唯一的理由是：球隊需要他們。
國家隊裡，“公平”不能保證隊伍的最優化。2009年，波多爾斯基掌摑隊長巴拉克，卻沒有被踢出去，還參加了接下來的世界盃。而庫蘭伊因為拒絕坐在看臺上觀戰，提前離開球場，就永遠沒有再入選過。不來梅前鋒克魯澤因為負面消息上了幾次報紙頭條，自此無緣德國隊球衣。這樣比起來公平麼？
作為國家隊的主教練，勒夫永遠要權衡：一個球員是否足夠出色，以至於用團隊精神去冒險。波多爾斯基、厄齊爾和京多安值得，瓦格納、庫蘭伊和克魯澤不值得。
“帝國主帥”赫爾貝格爾冒過險。他在1954年帶領球隊在伯爾尼贏得世界盃，決賽英雄是獨中兩元的拉恩。拉恩可不是善茬，他的脾氣火爆。最有名的事情發生在1957年，當時拉恩凌晨四點在外面玩，結果與人發生衝突，動手打傷對方，被拘留兩週。但赫爾貝格爾清楚拉恩的能力，又帶著他參加了1958年世界盃，拉恩同樣表現出色，對團隊也沒有影響。
事情當然不會總是這麼順利，團隊精神要在盃賽進行過程中或結束時才能做出評價。1986年世界盃，替補門將施泰因辱罵主教練貝肯鮑爾，結果被提前趕回德國。福格茨執教時期，有過1994年世界盃上的埃芬博格和1996年歐洲盃上的巴斯勒兩名球員沒有踢完比賽。福格茨堅信：“球隊才是真正的明星。”
勒夫無法預判球員的行動，他能做的是避免一切隱患，避免瓦格納“坦率和真誠的表達意見”。
德國隊即將出發前往南蒂羅爾訓練營，勒夫期待的是“莫斯科精神”。弗格森在更衣室裡“飛靴”踢傷貝克漢姆，勒夫顯然可以省掉這樣的“逸聞”，專注於更重要的工作。
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