為什麼很多在工廠上班的人,甘願每月拿著幾千元的固定工資?

一初中同學,在家裡的開發區工廠當工人,每天工作10個小時,雖然每個月都有3千多的固定工資,但節假日、雙休無法保障,每天幾乎是三點一線——家、飯堂、工廠的生活,嚷嚷了幾年說要出去外面見識世界,出去闖,然後幾年過去了,他卻還在這個工廠當一名普通的工人。這樣子的生活換做是我,半年都呆不下,而他們卻還能這樣子生活個幾年的,尋思之餘,發現其原因也是挺現實的。

為什麼很多在工廠上班的人,甘願每月拿著幾千元的固定工資?

一、害怕改變

人於人之間拉開差距是有原因的,有的人本性懶惰,安於現狀,不願意、也不敢去改變自己。我這個同學從初中畢業後就出來混社會了,曾說著要創業、要幹大事,但是卻空有一番情懷,從來不去增加自己的技能,去增加自己的資本,曾經報了個技校學設計,才學了不到一個星期說太複雜就放棄了,來來回回折騰了幾年,還是沒有長進,最後為了生計還是隻能選擇進工廠做些不用腦力的活。

為什麼很多在工廠上班的人,甘願每月拿著幾千元的固定工資?

二、沒得選擇

人都想追求成功、追求更好的生活質量。選擇進工廠的他們,很多也是受客觀條件的限制,不是不想選擇,而是沒得選擇。試想現在的大學生一大堆的,對於工人而言,本身就沒有多大的優勢了。他們更多的是受限制於學歷,知識層次限制了出路,看看現在很多的招聘都要求至少高中以上了,那些初中畢業就出來的連基本的資格都被限制其外了,唯一能勝任的還是那些程序化的流水作業工作,不外乎進工廠打工。有著羨慕白領高薪的心,卻沒有進入這個行業的資格。

為什麼很多在工廠上班的人,甘願每月拿著幾千元的固定工資?

三、為了家庭

這些工廠打工的人大多都是就近選擇離家近的工廠,方便平時上下班,雖心有不甘,但是去一線城市闖的話一樣是打工,跳槽到外面也有一定的風險,不見得收入會比在家鄉多,生活成本會更大,還遠離了家庭的,每年都要來回的奔波,儘管拿著幾千元的固定工資,但能夠照顧到家人,安安穩穩也算是小富即安了。

故事的背後總有很多現實的心酸,你是因為什麼願意留在工廠打工呢?

我是職場達人“萍行職場”,感謝你的關注,升職加薪有套路!


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