從任何程度上來看，畢業生應該更加註重學習提升自己。然後就會牽扯到一個問題，什麼樣的崗位或者說什麼樣的技能才屬於提升自己呢？
舉個例子。某位機械專業的學生畢業後去了一家大型加工廠，從底層做起，車銑磨一個個的去學，非常吃苦，磨練三四年後，不能說樣樣精度，但在同時期進來的學生當中屬於佼佼者。
然而，有用嗎？沒用。
為何會這麼說？首先加工技能屬於底層苦力的活（對絕大多數加工師傅而言確實是苦力，除了個別技能高出一截的人才外），三四年還能熬得住，但能熬三四十年嗎？其次工資太低，十年前工資是4000塊，十年後可能是5000塊，養活自己都難。
所以我的第一點建議就是選擇高技術崗位去提升自己，哪怕工資低點。
本人大學同學在機械行業摸索了兩年多，工資實在是太低了，養活自己有點困難，加上這兩年沒能選擇好的崗位。最後義無反顧投身到了IT行業，兩年過去了，工資已經到了20k，關鍵是公司前段時間被阿里馬雲爸爸收購了，日後的福利可想而知。
為何很多畢業生願意到世界500強企業免費當實習生？注重的就是這個經歷。
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