職場:離職時最能看出一個員工的素養

又到年尾,這個時候往往是離職求職的高峰期,不少員工拿了年終獎都開始蠢蠢欲動。

職場:離職時最能看出一個員工的素養

有些人會覺得,拿了年終獎就離職,有點像賺了佔公司便宜似的,辣哥認為,拿了年終獎再離職並沒什麼不對,畢竟年終獎是對你這一年的肯定,公司有一定的離職率,有進有出,才能保持企業的活力。

讓人不能忍受的是,比如辣哥以前有過一個同事,提出了離職,但是還沒有馬上走,而在辦理離職的這段時間裡,基本就不幹活了,也不走,拿著工資幹自己的事情。當時辣哥就想,畢竟同事一場,平時相處也沒什麼矛盾,公司也不虧欠你的待遇,這樣尸位素餐,怎麼有臉皮這麼厚的人,真的打算老死不相往來嗎?

遇到這樣的你,你們會怎麼辦?


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