01
不知道大家有沒有遇到這種情況，去公司上班的時候老闆經常和你談夢想，為你做職業規劃。我就遇到過。
說起來是去年的事情，那個時候，剛剛畢業，運氣不錯進入一家比較好的廣告公司做策劃。
公司氛圍不錯，同事也樂於助人，平常別人提到的辦公室鬥爭也沒有遇見。
傻傻的我更加堅定了留在公司、為老闆買命的念頭。
由於我剛進公司的時候上司出差了，所以有將近兩個星期的時間都沒見過。那天剛好是週一，上司出差回來，第一時間召集我們幾個剛進公司不久的小夥伴去會議室開會。
整個過程很輕鬆很愉快，上司是個很有實力的中年男人，面相看起來也不是凶神惡煞那種，我們和他聊得非常愉快。
可是聊聊，就變成問我們以後的職業規劃是什麼，要做怎樣的努力，又舉了公司某個同事的例子，她兩年時間升經理，你們也可以，各種鼓勵，各種支持。
一時間，我們彷彿打了雞血一般，那段時間工作很是賣力，經常加班也不埋怨。甚至覺得這是為自己的夢想努力前進。
可是下個月接到工資條的那一刻，我的頭腦無比清醒，那幾個簡單的數字在赤裸裸地打醒我，你所作的一切，根本沒有得到同等的回報，甚至連自己的生活都無法維持。
一切不足以支撐你生活的工作，無論老闆為你的未來描繪得多麼天花亂墜，卻始終掩蓋不了微薄的薪水的事實。
二十幾歲的年紀，我們什麼都沒有，只有一腔為工作奮鬥的熱情，我們只是期望自己的薪水在養活自己的同時，也能夠為家庭出一份力。
可是，現實的老闆用夢想為我們畫牢籠，卻從來不給予同等的回報，所以，別在我需要錢的時刻跟我談夢想，你不配。
後來，上司又組織了幾次座談會，一如既往地談夢想、灌雞湯，其他小夥伴欣然接受，我在心底各種鄙視，面上卻不露聲色。
再後來，實習期沒過，連續加班兩個月的我終於選擇了放棄。既然夢想沒法為我謀取報酬，何不先來談談工資。
02
以前沒畢業的時候，總是在想，公司給你談夢想，不好嗎，為你的人生做規劃。
可是親身經歷過以後，才明白，一切給你空談理想，不漲工資的公司都是耍流氓。
你的人生可以談夢想，也可以談工資，為何不同時進行，別告訴你不行，證明你找不到。
和我相反，我的學姐進去了一家文化傳播公司，也是相同的崗位，我們儘管不是最好的朋友，遭遇卻離奇相似，只不過，和她談夢想的是公司的老闆。
說來也可笑，她和我吐槽：
你知道嗎，每次有員工跟老闆提漲工資，老闆既不答應也不反對，不動聲色地觀察你，然後和你相約樓下咖啡館，喝著咖啡，和手下員工暢談理想；當初我怎樣怎樣……
先來一番奮鬥艱難史，告訴你成功是有希望的，你也可以達到和我相同的高度，只要你任勞任怨地努力工作，再說了我當初也是這樣過來的之類云云。
我沒有聽完就笑了，笑他的老闆，你有請別人喝一杯咖啡談理想的功夫，何不給員工漲一百塊錢來的實在。金錢總比話語來的有分量。
我也時常勸她離職，好公司那麼多，為何在一棵歪脖子樹上吊死，既委屈自己，也侮辱自己的夢想。
她總是搖頭：我沒有你那樣的勇氣，再說了，下一份不一定比這個好，我還是先耗幾年資歷先。
聽完她的回答，我就知道，儘管她說說笑笑她老闆，心底已然無比認同。
人生充滿無限選擇，為何要領著一份微薄的薪水，過得如此狼狽，整天聽老闆唸叨理想，你不累嗎。
給自己一個機會，勇敢踏出第一步，迎接新的機遇和挑戰，說不定下一個命運眷顧的人就是你。
03
我是一個經常勸別人離職的人，不是憤世嫉俗拉朋友下水，而是有一些工作實在沒有多大技術含量，老闆又摳又想多，想想就覺得絕望。
二十多歲，難道不是應該找一個有前途的公司，和一群志同道合的小夥伴，領著不錯的薪水，一起為理想奮鬥嗎？
其實有時候想想，不想換工作的原因無非是尋求一份穩定，但其實你想要的穩定，不過是自欺欺人。
這是一個睡個午覺醒來就發生天翻地覆的世界，哪裡來的穩定，所謂的穩定，不過是你擁有一技之長，擁有隨時迎接世界變化的能力罷了。
36歲的收費大姐下崗了卻說她除了收費什麼都不會。要是我，有這個哭訴的功夫不如學份技能再上崗，畢竟能幫你的只有你自己。
這是一個靠錢行走的世界，沒有錢，什麼都做不了，想要賺錢本身沒有錯，我想要追求夢想也沒有錯，可是誰能告訴我，這兩者一定是衝突的？
是誰規定我必須為了夢想犧牲錢，沒有吧，所以別再用夢想來阻礙我工資的高度，你不配，你可以用工作衡量我的工資，但請你別用夢想為我的工資買單。
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