用户8557324622280
视同每年缴费标准是多少？您这问题问得不准确，我想您问的是应该是计算退休待遇时视同缴费年限按什么缴费基数计算，或者干脆说视同缴费年限值多少钱一年？这个问题本人回答过，请查看，这里再简述一下。
视同缴费年限通指参保人在社保未建立基本养老保险个人帐户制度（企业统筹单位在一九九六年，行业统筹单位在一九九八年，机关事业单位在二O一四年建立）以前的工龄或工作年限。有视同缴费年限的参保人，简称为“中人”。目前基本养老金或退休金包括基础养老金和个人帐户养老金，除上述两项外再发给过渡性养老金，这是对有视同缴费年限的“中人”专门设计的。
过渡性养老金：依据参保人视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。计算公式为：本人指数化月平均缴费工资×1.3%×视同缴费年限。
本人指数化月平均缴费工资的指数为：1991年至退休上年各年度本人缴费基数，与各相应年度全省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。其中，1991―1995年用职工本人各年度月标准工资（档案工资）及全省职工月平均统标补贴之和（X91.X92.X93.X94.x95）与1991―1995年全省职工年度月平均标准工资及全省职工月平均统标补贴之和（C91.C92.C93.C94.C95）的比值取指数。1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数（X96…xn）与各年度全省在岗职工月平均工资（C96…Cn）的比值取指数。因此，职工本人的月平均缴费工资指数的计算公式为：
（X91/C91+X92/C92+……+Xn/Cn）÷N
N为1991―1995年的工作年限加1996年至退休上一年的实际缴费年限。
纵上所述，在1991―1995年档案工资与全省平均工资差距不大的情况下，视同缴费年限的价值取决于后续缴费的高低，缴得高则本人月平均缴费工资指数则高，抬高低工资时的视同缴费年限，缴得低则低，矮化了低工资时的视同缴费年限。
许多人失业职工以灵活就业身份续缴养老保险，为生计只能选择最低档缴纳养老保险费，退休后待遇极低。因此，希望有视同缴费年限的朋友一定要关注每年的缴费基数。
视同缴费年限算以缴费，这是在我国工资改革时期，从1992年以前都视同缴费年限，在1992年之后包括同年就不属于视同缴费年限。
视同缴费年限是工资改革的第一步，哪时候我国还没有实施养老保险，哪是在八十年代我国正在实行改革，随着改革浪潮轰轰烈烈，其中工资改革也是其中的一部份，当时各行各业都在做动员工作，让工人们缴养老保险，也是在试行摸底阶段 ，任何一种改革都是要改了才知道，在实践中摸索前进。但是工人们从没经历过这种工资改革，先把自己的钱拿出去，都感觉有点不保险，就跟现在有些人的想法一样，总却得到时候自己得不到不是白缴了吗？当时人们根本就没有意识，养老保险就是保证自己老有所依的生活费。哪时动员大家缴养老保险，单位补帖40%自己缴费60%（2一4元这是开头）而且还不限制你缴多，可缴费200%至300%这是最高的，还有缴费100%。的确哪时在人们的意识之中根本就没有这种意识，人们说：“还不如放到银行存起还保险点始终都在，万一是缴了到时得不到，哪不是亏大了”，就是这个“万一”害得自己到后来真的是后悔莫及说：“早晓得是这样，当初就该缴个300%”，哎！世上啥子药都有卖的，唯独后悔药缺货买不到。
在我看来，无论什么事物千变万化唯一不变的是养老保险这项永远不可变，因他是改善人们的生活水平到老来有所依托，也给国家减轻负担，也给家人减少累赘。所以，无论如何养老保险这项不会变。关于视同缴费的标准只算是缴了费，但是实际个人帐户没有进一分钱，只能算缴费年限。
昙棣
老顽童1686666
我们参加基本养老保险的视同缴费是按年算的，参加职工养老保险的“中人”，才有视同缴费年限。
视同缴费年限是指参保人参加养老保险统筹前的实际工作年限。
视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费是由政府承担的（见社会保险法第十三条）。
在我们退休确定按月领取的养老金时，社保局会按照规定计算应纳入你个人账户的数额，与你个人账户的数额一起做为一个条件来确定你按月领取养老金。因此我们也可以这样认为：视同缴费是我们参加基本养老保险“中人”个人账户金额的来源之一，也是确是我们养老金的一个重要因素。
我爱我家214230147
从标题上理解视同缴费年限期间的缴费标准，应该是一九九二年之前，或者是一九九六年年之前。也就是当地实行缴纳社保之前至参加工作之间，一般来说在企业上班国家承认为连续工龄的，就是我们常说的视同缴费年限。
如果提问中指的是视同缴费年限期间的缴费标准，由于此时尚未实行缴纳社保谈不上什么缴费标准。如果一定要有，那么只有过渡性养老金计算中的指数化月缴费系数，或许能与缴费标准有些连系。
如果视同缴费标准指的是按什么比例缴纳社保的话，那么话题又绕回来了。在当地没有实行缴纳社保时，不会有缴纳社保费用的事，也谈不上缴费比例。目前，社保的缴费比例是根据月平均缴费工资，约大于我们每月领取的计发工资。
