副标题:小米高层人事震动,与IPO有关?
4月28日消息,小米CE0雷军发布公开信称:任命公司原CFO周受资担任公司高级副总裁。
同时,联合创始人周光平和黄江吉辞去公司职务,小米的8位联合创始人瞬间出走1/4。
此次小米的人事调整是为IPO进行的一次人事优化,而调整思路依旧延续了去年高管调整所追求的团队年轻化。
人事震动
周受资上位。周受资2010年任职于DST公司,主投了包括小米和京东在内的多家名企,2015年来到小米担任CFO,丰富的投行经验以及在就职期间对厘清财务关系的贡献,让他成为小米IPO前的关键人物。
周光平离职。创始人周光平在此前就被改任为小米首席科学家,而15年和16年的供应链问题被认为是周光平重大的工作失职。
黄江吉离职。创始人黄江吉所带领的前沿科技团队所研发的VR眼镜并未获得预期反响。黄江吉在去年8、9月份就被换岗到战略副总裁,处于虚职状态。
小米的IPO动作
近年来,国内智能手机行业竞争激烈,小米推出价位不一的机型主打不同的消费人群,通过线下的小米之家布局多元业务。
在过去的一年里,通过布局线下门店和提升工业设计,小米一改前年出货量的颓势,重回全球前五。
而对于即将IPO的小米来说,除去业务上的正常运转,公司内部的财务状况和战略决策也将对小米上市造成至关重要的影响。
而在IPO方面,小米有望在今年5月赴港上市,估值650-700亿美元。小米已经敲定了摩根士丹利和高盛为其上市主承销商,之后会选择通过CDR在国内上市。
以下是雷军公开信全文:
“突围”分享创投干货,提升组织效能,为创业赋能!
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